獎勵通知

    時間:2022-01-22 15:38:18 通知 我要投稿

    【精品】獎勵通知匯編7篇

      在當下社會,需要使用通知的場合越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的獎勵通知7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精品】獎勵通知匯編7篇

    獎勵通知 篇1

    全體員工:

      公司保安****發(fā)現后廚房漏水,并及時把情況反映到公司,公司因及時維修,減少了浪費。特此給予保安員***通報表揚,并獎勵五十元現金。

      希望各員工向他學習。

      ************公司

      日期:

    獎勵通知 篇2

      各單位、各部門:

      為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

      獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

      希望獲獎人員在新的一年里,發(fā)揚成績,繼續(xù)做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

    獎勵通知 篇3

      于本月19日凌晨2點左右,保安部xx在xx閣巡察時發(fā)現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。z發(fā)現后并沒有據為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

      特此通知。

      行政人事部

      x年x月x日

    獎勵通知 篇4

      自國慶節(jié)后上海大眾整體增產形勢明顯,為鼓勵每位員工為實現生產經營目標沖刺所做的努力,公司擬訂于 xxxx年10月-12月聯(lián)合寧波聯(lián)晟工會共同開展“增產創(chuàng)收”勞動競賽,并決定在此期間按照競賽規(guī)則,發(fā)放xxxx年“增產創(chuàng)收”勞動競賽獎。

      一、發(fā)放范圍

      寧波聯(lián)晟全體員工,且在獎金發(fā)放時仍在職的寧波聯(lián)晟員工(含試用期內),應屆大學實習生、違紀人員、異地公司員工(含外派)、外包員工均不在本次發(fā)放范圍內。

      二、發(fā)放標準及發(fā)放時間

      1、勞動競賽預發(fā)部分:500元/人,xxxx年10月30日發(fā)放。

      2、勞動競賽固定部分:500元/人,xxxx年11月30日前隨工資發(fā)放。

      備注:以上預發(fā)部分、固定部分的獎金個人實發(fā)金額與員工入職時間掛鉤,獎金發(fā)放當月15日(含)之前入職的按當月標準額度*1(即1個月)發(fā)放,獎金發(fā)放當月15日后入職的按當月標準額度*0.5(即半個月)發(fā)放。

      3、勞動競賽考核部分:以一個月等級工資為考核基數/人,xxxx年12月30日發(fā)放。

      備注:考核部分將結合10月-12月勞動競賽期間個人的在職月數、出勤情況及績效情況掛鉤,即個人勞動競賽考核獎=考核獎金標準/3*勞動競賽期間在職月數*考勤比例*個人績效情況(在職月: 9月30日(含)前入職的,在職月按3個月核算,10月1日(含)起入職的且當月15日(含)之前入職的,當月在職月按1個月核算, 當月15日后入職的,當月在職月按0.5個月核算)。具體個人績效核算參照勞動競賽方案。

      三、計稅說明

      1、勞動競賽預發(fā)部分將于xxxx年10月工資合并計稅

      2、勞動競賽固定部分將于xxxx年11月工資合并計稅

      3、勞動競賽考核部分將于xxxx年12月工資合并計稅

      特此通知!

    獎勵通知 篇5

    各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構:

      張同志是分公司所屬天宏化工廠管道維修工人。共產黨員。今年8月12日上午8點3分,天宏化工廠成品車間后處理工段油氣管道突然爆炸起火。正在利用公休清理夜問施工現場的張被爆炸氣浪猛烈推倒。頭部,右臂和大腿等多處受傷,鮮血直流,鞋子也被甩出很遠。在這危急關頭,張強忍劇痛,迅速爬起,顧不得穿鞋和查看自己的傷勢,踩著玻璃碎片,沖入烈火之中,迅速關閉了噴膠閥門,油氣分層罐手閥,蒸汽總閥。接著叉抓起干粉滅火器奮力滅火。他先后用了余個滅火器撲救顆粒泵,混膠罐等處的大火,在隨后趕來的廠保衛(wèi)科青年工人韓的援助下,英勇奮戰(zhàn)十幾分鐘,終于將大火全部撲滅,避免了火勢的蔓延。張在身體多處受傷,火勢兇猛,并隨時可能發(fā)生更大爆炸的萬分危急關頭,將個人生死置之度外,果斷處理突發(fā)事件,為遏制火勢蔓延,防止事故擴大,減少國家財產損失,做出了突出的貢獻。他的'行為體現了為保護國家財產和人民利益。不惜犧牲個人生命的崇高精神品質。譜寫了一曲當代共產黨人的正氣之歌。青年工人韓不顧危險,奮力救火,也表現了忠于職守,不怕犧牲的精神,不愧為一名稱職的保安人員。為此,總公司黨委研究決定:

      一,將張和韓奮力滅火的英勇事跡通報全公司,予以公開表彰。

      二,授予張"優(yōu)秀共產黨員"榮譽稱號,為張晉升一級工資,并頒發(fā)滅火獎金5000元,以資鼓勵。

      三,為韓晉升一級工資,并頒發(fā)獎金1000元,以資鼓勵。

      希望各分公司黨委,總公司黨委各部門,各直屬機構組織廣大共產黨員和干部職工認真學習總公司黨委的表彰通報,以張,韓的英勇事跡和崇高精神為動力,努力做好本職工作,落實安全生產責任。為化工行業(yè)的改革與發(fā)展做出更大的貢獻。

      省化工總公司黨委

      XXXX年X月XX日

    獎勵通知 篇6

      xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務周到。以此鼓勵獎金300元。

      望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    獎勵通知 篇7

    公司各部門及全體員工:

      在剛剛過去的8月份,公司涌現出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并通報表揚:

      中國好酒招商網業(yè)務王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚,并獎勵人民幣400元!

      中國農化招商網網站美工楊柳:她一直積極進取,踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善于利用業(yè)余時間自主學習,終于通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業(yè)務部的認可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      火爆食品飲料招商網業(yè)務趙會敏:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務技能;她始終堅持“客戶有效益,我們才能生存”的服務理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產品當成自己的產品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚,并獎勵人民幣300元!

      辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她一直積極主動,對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實認真,一直快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè),銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      中國好酒招商網網站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業(yè)務部的工作單,他沒有一絲抱怨,每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務部對客戶的服務質量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚,并獎勵人民幣200元!

      王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

      特此通知

      xxxx有限公司

      20xx年9月11日

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