工作調整通知合集10篇
現(xiàn)如今，我們用到通知的地方越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。那要怎么寫好通知呢？下面是小編整理的工作調整通知10篇，歡迎大家分享。
工作調整通知 篇1
全體教職員工及家長朋友們：
大家好!
臨近深秋，夜長晝短。為了方便家長接送學生上下學，以及讓大家能夠保持更好的精力工作與學習，學校從20___年10月1日起，將啟動秋冬季作息時間，具體時間調整為：
早晨、上午作息時間不變，中午以后作息有所調整;
12:00—12:30 午餐;
7月6日(星期三)是開齋節(jié)，根據(jù)有關通知精神，結合學院實際，現(xiàn)將學院關于開齋節(jié)及暑假放假具體事項通知如下：
12:30—13:25 午休、書法寫字;
下午課程學習從13:30開始：
13:30-14:10 第一節(jié)課
14:20-15:00 第二節(jié)課
15:10-15:50 第三節(jié)課
15:50-16:05 加餐
16:05-17:00 選修課
17:00 放學
(周五 15:00學生放學，全校教師開會，學習。)
17:00-18:10 晚餐
18:10-19:00 第一節(jié)晚自習
19:10-20:00 第二節(jié)晚自習
特此通知，敬請相互轉告。
工作調整通知 篇2
先生/女士：
鑒于你《說明原因》,現(xiàn)公司決定調整你的工作崗位，調整后的崗位為 ，同時你調整后的崗位所對應的工資標準為 元/月。請你在收到此通知后 日內(nèi)與原部門辦理工作及物品交接手續(xù)，并到新的崗位報到，你的工資將在下月發(fā)薪時開始調整。
特此通知
深圳市EE實業(yè)有限公司
人力資源部
年 月 日
回 執(zhí)
深圳市XX人力資源部：
我已收到公司《調整工作崗位通知書》，我接受/不接受公司的決定，同意/不同意到調整后的崗位工作。
簽收人：
年 月 日
工作調整通知 篇3
為貫徹落實《國務院辦公廳關于在外留學人員有關問題的通知》精神，妥善安排、合理使用出國留學人員，充分發(fā)揮他們在我國社會主義現(xiàn)代化建設中的作用，現(xiàn)就出國留學人員工作單位調整問題通知如下：
一、已明確工作單位的出國留學人員（含本科生、研究生、進修人員和訪問學者），原工作單位應加強與他們的聯(lián)系，積極采取措施，妥善安排他們回國后的工作和生活。對于因某種實際困難或其它原因要求調整工作單位的，人事部門應積極協(xié)調，予以調整。各有關部門應給予支持。
二、要求調整工作單位的出國留學人員，可根據(jù)國家建設的急需，到承擔國家重點項目的單位、國有大中型企業(yè)及亟待開發(fā)建設的邊遠、艱苦地區(qū)去工作；也可以應聘去三資企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民辦科研機構或直接到國際組織和我國駐外公司工作；或者以個人或集體的名義，根據(jù)國家的有關規(guī)定，創(chuàng)辦獨立的研究機構，技術開發(fā)和咨詢公司或技工貿(mào)一體的企業(yè)公司。
三、對于調整到承擔國家重點項目的單位和國有大中型企業(yè)及邊遠、艱苦地區(qū)工作的留學人員，允許其配偶隨調，未成年子女隨遷。
四、各單位對在國外獲得博士學位的中青年留學人員，只要專業(yè)對口，工作需要，可根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于加強專業(yè)技術隊伍建設促進中青年專業(yè)技術人才迅速成長意見的通知》的規(guī)定，不受地區(qū)、行業(yè)限制予以接收，需要追加編制、勞動工資計劃、專業(yè)技術職務指標的，可由單位提出申請，報請有關部門審批，并允許其配偶隨調，未成年子女隨遷。
五、凡符合本通知規(guī)定的出國留學人員，均可通過我駐外使（領）館教育處（組），向國內(nèi)有關人事（科技干部）部門提出調整工作單位的申請，并填寫《出國留學人員工作單位調整登記表》。留學人員與國內(nèi)有關單位可通過雙向選擇的辦法，落實接收單位。并由接收單位填寫《申請接收留學人員單位情況登記表》。
六、在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市區(qū)域內(nèi)的調整，由留學人員所在省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局）負責辦理。跨省市、跨部門的調整，由留學人員接收單位和原工作單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）協(xié)商辦理；發(fā)生爭議的，由留學人員接收單位所在省市（部門）人事（科技干部）廳（局）報人事部協(xié)調、審批。
七、經(jīng)人事部審核批準調整工作單位的留學人員，由人事部辦理調整手續(xù)。有關單位應在接到人事部調整工作通知的一個月內(nèi)，將被調整留學人員的組織關系及檔案材料轉到接收單位。原工作單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調整通知》和出國護照辦理恢復戶口、糧食關系及戶口、糧食關系遷移手續(xù)。接收單位所在地區(qū)公安、糧食部門憑人事部開具的《出國留學人員工作單位調整通知》和戶口、糧食關系遷移證件，辦理落戶、糧食供應手續(xù)。
八、留學人員隨調配偶如系國家正式職工，其工作單位應由本人聯(lián)系落實，留學人員接收單位積極協(xié)助。
九、留學人員調整工作單位后，其工資標準及工齡計算，按現(xiàn)行有關規(guī)定辦理。
十、各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人事（科技干部）廳（局），可根據(jù)本通知精神，制定實施辦法。
十一、本通知由國家人事部負責解釋，自頒布之日起施行。
工作調整通知 篇4
______全體家人 ：
隨著秋冬季的來臨，公司考慮到大家上下班的方便及安全，決定自20___年10月8日起執(zhí)行冬季作息時間，具體上下班時間調整如下：
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
工作調整通知 篇5
各部門、各社區(qū)：
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府通知安排，自20xx年6月1日起至9月30日實行夏令工作時間，夏令工作時間安排如下：
上午：8:30―12:00
下午：3:00―6:00
特此通知
鼓樓區(qū)東街街道辦事處
工作調整通知 篇6
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》和杭州住房公積金管委會《關于規(guī)范住房公積金管理若干問題的通知》（杭房公委〔20xx〕3號）等規(guī)定，現(xiàn)就20xx年住房公積金年度調整有關事項通知如下：
一、繳存基數(shù)
自20xx年7月1日起，我市職工住房公積金繳存基數(shù)由20xx年月平均工資調整為20xx年月平均工資。
機關事業(yè)單位職工的住房公積金繳存基數(shù)由同級人社、財政部門核定的，按同級人社、財政部門核定口徑計算；企業(yè)和其他組織職工的住房公積金繳存基數(shù)按職工本人20xx年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目確定。
根據(jù)建設部、財政部、中國人民銀行《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔20xx〕5號）有關“控高保低”規(guī)定，繳存基數(shù)設定上限和下限，上限為杭州市20xx年職工月平均工資的3倍，即21980元；下限為當?shù)刈畹凸べY標準。調整后的繳存基數(shù)不高于上限且不低于下限。
20xx年當年新錄用職工的繳存基數(shù)不作調整。
二、繳存比例
住房公積金繳存比例為12%，同一單位實行同一繳存比例。
單位虧損嚴重的，可申請低于12%比例繳存，申請期限為一年，到期自動恢復至12%。申請降比應提供以下資料：經(jīng)審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會同意降比繳存的會議決議、《杭州市住房公積金降低繳存比例申請表》。
三、月繳存額計算
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數(shù)確定。具體計算方法為：
個人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入）
合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額。
四、辦理方法
為提高辦理效率，已申領公積金網(wǎng)銀盾的單位，在網(wǎng)上辦理年度調整。未開通網(wǎng)上業(yè)務的單位，可在中心網(wǎng)站上開通“網(wǎng)上對賬”功能，登陸后在“查詢”功能處下載本單位年度調整表，填報后打印加蓋公章，連同電子數(shù)據(jù)（U盤拷貝）就近選擇辦事網(wǎng)點辦理。
五、其他事項
1.20xx年住房公積金年度調整工作于7月1日至9月30日進行。調整后的繳存基數(shù)和繳存比例于20xx年7月起執(zhí)行。
2.單位在7月20日后辦理年度調整的，另需辦理補繳手續(xù)。其中，已開通網(wǎng)上業(yè)務的單位，通過“批量少繳補繳”功能申報；未開通網(wǎng)上業(yè)務的單位，填寫《住房公積金單位職工少繳補繳申報表》并加蓋公章后至辦事網(wǎng)點柜面申報。
3.辦理年度調整時，職工身份信息有誤的.，單位應填寫《杭州市住房公積金個人身份信息變更登記表》，同時辦理職工身份信息變更登記手續(xù)。
4.主城區(qū)實行住房公積金補貼政策的單位，住房公積金補貼繳存基數(shù)與住房公積金同步調整。
5.未按規(guī)定辦理年度調整造成職工未足額繳存的，中心將按照國務院《住房公積金管理條例》等有關規(guī)定進行處理。
6.本通知涉及表單均可在中心網(wǎng)站“下載中心”下載。
杭州住房公積金管理中心
20xx年6月8日
附件：
杭州公積金辦理網(wǎng)點：
1. 主城區(qū)
（1）江干區(qū)新業(yè)路311號市民之家三樓；
（2）西湖區(qū)競舟路228號西湖區(qū)行政服務中心三樓；
（3）經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)幸福南路1116號和茂大廈一樓；
（4）杭州銀行官巷口支行：上城區(qū)解放路178號（不受理降比申請）；
（5）杭州銀行春暉支行：下城區(qū)潮王路42-48號（不受理降比申請）；
（6）杭州銀行湖墅支行：拱墅區(qū)湖墅南路459號（不受理降比申請）；
（7）杭州銀行城北支行：拱墅區(qū)登云路266號（不受理降比申請）；
（8）杭州銀行江城支行：江干區(qū)新塘路15-1號（不受理降比申請）；
（9）杭州銀行城東支行：江干區(qū)天城路68號萬事利科技大廈（不受理降比申請）；
（10）杭州銀行濱江支行：濱江區(qū)濱盛路錢龍大廈一樓（不受理降比申請）；
（11）杭州銀行錢江支行：濱江區(qū)江南大道4328號（不受理降比申請）；
（12）杭州銀行大江東支行：義蓬街道義蓬中路550號（不受理降比申請）。
2. 蕭山區(qū)
市心北路880號蕭山區(qū)市民服務中心（農(nóng)業(yè)大廈）二樓C區(qū)。
3. 余杭區(qū)
（1）臨平南大街265號市民之家二樓；
（2）文一西路1500號余杭組團市民之家；
（3）瓶窯鎮(zhèn)前程路20號瓶窯行政服務中心一樓。
4. 富陽區(qū)
體育館路471號行政中心三樓。
5. 臨安市
錦城街道城中街790號。
6. 桐廬縣
（1）城南街道迎春南路258號縣行政服務中心四樓；
（2）分水鎮(zhèn)院士路98號分水便民服務中心二樓。
7. 建德市
新安江街道新安東路312號萬宇大廈四樓。
8. 淳安縣
千島湖鎮(zhèn)新安東路489號社會保障大樓二樓。
咨詢電話：12329-1
工作調整通知 篇7
公司各部門：
根據(jù)季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自10月12日（星期三）起，執(zhí)行秋冬季作息時間：
1、上班時間不變；
2、下班時間由17:00時調整至16:30時；
特此通知
中絲錦州化工品港儲有限公司
綜合部
xxx年十月十二日
工作調整通知 篇8
各住房公積金繳存單位：
根據(jù)國務院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規(guī)定，現(xiàn)就做好20xx年住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例調整工作的有關事項通知如下：
一、調整內(nèi)容
（一）自20xx年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執(zhí)行調整后的住房公積金繳存基數(shù)（以下簡稱繳存基數(shù)），繳存基數(shù)為20xx年度職工個人月平均工資總額。
（二）調整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的20xx年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（20xx年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調整后的繳存基數(shù)不得低于20xx元。20xx年7月1日前繳存基數(shù)低于20xx元的，自20xx年7月1日起將自動調整為20xx元。
（三）自20xx年7月1日起，單位可以根據(jù)自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。
（四）調整后的繳存基數(shù)和繳存比例執(zhí)行期限為20xx年7月1日至20xx年6月30日；20xx年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整后應予以補繳。
二、調整辦理程序
（一）已使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以通過數(shù)字證書在我中心網(wǎng)上辦事大廳辦理繳存基數(shù)和繳存比例調整手續(xù)。
（二）未使用數(shù)字證書（密鑰）的單位可以在本市住房公積金業(yè)務網(wǎng)點辦理繳存基數(shù)和繳存比例調整手續(xù)。
三、其他事項
（一）本次繳存基數(shù)和繳存比例調整業(yè)務自20xx年7月1日起開始辦理。繳存基數(shù)和繳存比例均需要調整的，單位可同時申請辦理調整手續(xù)。
（二）單位在調整本單位職工的住房公積金繳存基數(shù)、繳存比例時，應告知職工本人，接受職工監(jiān)督，維護職工合法權益。
特此通知。
深圳市住房公積金管理中心
20xx年6月23日
工作調整通知 篇9
各部（室）、**物管中心、各管理處：
Z物業(yè)[20xx]16號文的有關規(guī)定經(jīng)試行后，現(xiàn)作如下調整：
一、統(tǒng)查：由質管部負責，每月查夜不少于15次，查夜記錄于每周末送辦公室。
二、本區(qū)自查：
1、X花園X1、X園X2每周在本小區(qū)查夜3-4次。
2、X花園保安組領導每周查夜不少于3次。
3、查夜記錄送管理處，由管理處匯總后于每周末送辦公室。
三、取消定點查夜和交叉查夜，其余查夜工作仍按16號文有關規(guī)定執(zhí)行。
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月*日
工作調整通知 篇10
各部（室）、**物管中心、各管理處：
現(xiàn)將員工工資、福利及工作制度作如下調整：
一、關于發(fā)放加班費及休息的規(guī)定
（一）員工在國家法定節(jié)日（春節(jié)3天，五一3天，國慶3天，元旦1天）上班的，每天計發(fā)10元加班費。
（二）保安員、保潔員、綠化工可按每月1天休息，也可累積分一次或幾次休息，具體時間由管理處安排。
二、關于工齡補貼的規(guī)定
員工自入職之日開始計算工齡。
（一）保安員在公司工作滿一年，到年終可享受300元工齡補貼，滿二年可享受400元，滿三年或以上可享受500元。
（二）工齡補貼一律在春節(jié)前發(fā)放，中途離職的，不享受工齡補貼。
三、關于工資制度的調整（注：下列工資指轉正后工資）
（一）保安：保安班長工資分A：1100元/月、B：1050元/月、 C：1000元/月。
保安員工資分A：950元/月、B：900元/月、C：850元/月。
（二）清潔工工資分A：650元/月、B：600元/月、C：550元/月。
（三）綠化工工資分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、 D：600元/月（綠化技工略）。
（四）工資級別的調整每季一次，由管理處負責人或部門負責人根據(jù)員工本季工作表現(xiàn)等情況進行調整。
（五）試用期工資按原規(guī)定不變。
四、關于住宿制度的調整
（一）在公司工作滿二年的員工可根據(jù)實際情況，自由選擇在小區(qū)內(nèi)住宿或到小區(qū)外住宿。
（二）符合條件的員工需在外住宿的，應填寫"員工外宿申請表"，經(jīng)審批同意后到小區(qū)外住宿，公司將不再為員工保留床位；如需重新回到小區(qū)住宿的，應填寫"員工內(nèi)宿申請表"，由管理處安排床位。
（三）員工外宿應確保管理處隨時能聯(lián)系到人，如出現(xiàn)無法聯(lián)系而造成不良后果的，員工將承擔相應的處罰。
五、關于伙食制度的調整
（一）除**花園因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小區(qū)食堂一律取消，員工（管理處管理人員除外）每月發(fā)放240元伙食補貼，由員工自行安排。
（二）公司按"定額控制，超額自負"的原則，為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣。
（三）員工上班時用餐的規(guī)定
1、保安員就餐時間：午餐為12：30—14：00，晚餐為18：30—20：00，每人每餐20分鐘；夜宵時間由管理處具體安排。保安員就餐應在指定地點，具體就餐順序由班長安排。除夜宵外，其余時間一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。日班保安員用完早餐上班，夜班保安員下班后再用早餐。保安員上班時間可由管理處根據(jù)保安員意愿及結合小區(qū)實際情況進行安排。
2、保潔員、綠化工就餐時間由管理處具體安排， 一律不得在小區(qū)內(nèi)自行煮食。
（四）**花園管理處設食堂工作人員一名，食堂只提供保安員、保潔員就餐，管理人員如需到食堂就餐，按每餐4元的標準自行付款。保安員、保潔員每月240元的伙食標準不包括內(nèi)宿員工的熱水器煤氣費用。食堂需將每日、每月的支出情況公開，由就餐人員監(jiān)督，就餐人員每月投票一次決定食堂工作人員的去留。
六、關于離職時工作制服處理的調整
員工離職時，將領用的工作制服全部退還給所在部門，如損壞或丟失應按價賠償。
七、關于崗位保證金規(guī)定的調整
員工離職時，如無特殊原因，應全額退還崗位保證金。
八、以上通知：
第一、二、三項自20xx年4月1日起執(zhí)行，第四、六、七項自20xx年3月4日起執(zhí)行，第五項由管理處具體安排。凡與本通知有抵觸的，以本通知為準。
二OO三年三月三日
抄報：集團公司李副總經(jīng)理、總經(jīng)辦、人事部
**市XX物業(yè)管理有限公司
二0XX年三月三日發(fā)
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