辭退員工通知書

時間：2024-08-13 04:08:49 通知我要投稿

辭退員工通知書（通用8篇）

　　在平日的生活或工作學(xué)習(xí)中，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。那么，怎么去寫通知書呢？以下是小編為大家整理的辭退員工通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辭退員工通知書（通用8篇）

　　辭退員工通知書篇1

xx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的'經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書篇2

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書篇3

xxx(員工)：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

通知人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭退員工通知書篇4

xxx先生/女士：

　　鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部xxx(寫明職務(wù))期間，違反公司xx規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請您于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

通知人：

　　20xx年xx月xx日