解雇通知書

    時間:2024-11-14 12:05:11 通知 我要投稿
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    解雇通知書(精選12篇)

      在學習、工作生活中,很多情況下我們需要用到通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的解雇通知書,希望對大家有所幫助。

    解雇通知書(精選12篇)

      解雇通知書 篇1

    ××先生/小姐:

      因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同"予以辭退。請于_______年_______月_______日______點至公司人力資源部辦理離職移交手續。

      ×××公司人力資源部

    _______年_______月_______日

      解雇通知書 篇2

    ________先生/女士:

      茲有你在年月日被我單位錄用,現因原因,不能繼續在我單位工作,故要予以辭退。經本單位研究決定,自年月日起本單位解除與您的`聘雇勞動關系。關于經濟補償問題,將參照國家和省市鎮有關規定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作!同時,祝愿您在未來有更好的發展

      單位負責人(簽名):_______

      _______年_______月_______日

      解雇通知書 篇3

    ________先生/女士:

      根據本公司與您簽訂的.勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。

      ________有限責任公司

      _______年_______月_______日

      解雇通知書 篇4

    xx女士/先生:

      感謝你入職以來對公司的貢獻。

      依據公司與你的'勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx年xx月xx日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

      考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

      xxx公司人事部

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇5

    xxx先生/女士:

      由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規定,在30日內辦理相應的辭職手續。

      特此通知。

      xxx公司人力資源部

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇6

    xxx先生/女士:

      因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

      謝謝您多年來對本公司的.支持和幫助。

      您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxx規定和勞動合同的約定處理。

      xxx公司

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇7

    xxx女士/先生:

      由于您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。

      特此通知

      xxx人事部

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇8

    先生/女士:

      根據公司有關規定及您的工作績效和表現,經公司研究決定,自xxxx年xx月xx日起本公司解除與您的'聘雇勞動關系,請在收到通知書二日內在公司人事部辦理相關離職手續。

      非常感謝您在有限公司的辛勤工作!

    xxx

    20xx年xx月xx日

      解雇通知書 篇9

    xxx女士/先生:

      你已經連續曠工3天,嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職,給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定,應對你予以解除勞動合同的處理。

      現公司限你于20xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜,如未按規定時間到公司,公司將自本通知發出之日起解除與你20xx年xxx月xxx日簽訂的'勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

      xxx有限公司

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇10

    xxx女士/先生:

      鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任xx的崗位,現決定予以辭退,請在xx日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

      特此通知!

      xxx公司人事部

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇11

    xxx女士/先生:

      您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最后經公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續,并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資,離開本公司。

      特此通知

      xxx行政部

      20xx年x月x日

      解雇通知書 篇12

    xx女士/先生:

      茲因你在xx(工作場所)工作期間于20xx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

      xxx公司

      20xx年x月x日

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