處罰通知

    時間:2024-06-27 15:29:51 毅霖 通知 我要投稿

    處罰通知(通用10篇)

      隨著社會不斷地進步,我們越來越需要通知,通知適用于批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編整理的處罰通知,希望對大家有所幫助。

    處罰通知(通用10篇)

      處罰通知 篇1

      受處分人姓名:_________

      部門:________________

      崗位:________________

      處罰事由:_______________________________________________________

      處罰類型:

      經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

      行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

      員工本人簽名:_____________

      日期:____年___月___日

      員工所屬部門主管簽名:________

      日期:____年___月___日

      總經理簽名:_____

      日期:_____年___月____日

      處罰通知 篇2

      本公司xxx部xxx員xxx于xx年xx月xx日曠工x天,嚴重違反了公司規章制度第xx條:(規章內容);根據規定處罰xxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

      XX公司

      20xx年XX月XX日

      處罰通知 篇3

      部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規定,經批準,予以處罰。

      事項描述:______________________________________________________________________________。

      處罰方式:

      □罰款: 元□記分:□警告□通報批評□辭退

      部門經理:_____________

      行政經理:_____________

      總經理:_______________

      公司簽章:_____________

      說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

      處罰通知 篇4

    xxxx:

      根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時光超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至x月x日你已經連續曠工x天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你于x月x日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。

      特此通知

      xx簽發

      xx年xx月xx日

      處罰通知 篇5

      編號:xxxx

      日期:xxxx年xx月xx日

      姓名:xxxxx

      所屬部門:市場營銷部

      所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀律,在沒有得到公司領導的'批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

      處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

      罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

      領導批準:被處罰員工:

      處罰通知 篇6

      茲有我廠職工,男,現年歲,系車間工種。

      該同志自年月日到年月日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予同志處分。

      特此通知!

      廠辦

      20xx年x月x日

      處罰通知 篇7

      X年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

      此次事故責任人及賠償金額如下:

      1.事故直接責任人,200元;

      2.事故間接責任人,各100元;

      3.經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

      望各位同事引以為戒,特此通知。

      X有限公司

      X年X月X日

      處罰通知 篇8

      因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

      原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

      期望所有員工要認真工作,異常是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

      部門名我公司XXX部門XXX員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的.員工規定第XXX條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對XXX處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

      XXX(簽署人簽名、蓋章)

      XX年XX月XX日

      處罰通知 篇9

    公司全體員工:

      裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工___于___2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

      ___廠辦

      __年__月__日

      處罰通知 篇10

    各位員工:

      我公司員工XXX在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工XXX處以XX元罰款,以此告示,望以戒之。

      期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

      特此通告!

      人事行政部

      20XX年X月XX日

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