員工通知

時間：2024-10-05 17:22:31 通知我要投稿

員工通知模板集錦8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都可能會用到通知，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。寫起通知來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的員工通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工通知模板集錦8篇

員工通知篇1

李穎：

　　根據(jù)天津市地下鐵道運營有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對出現(xiàn)下列行為的.員工視為嚴重違紀的：1）一年內(nèi)累計曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴重違紀：給予解除或終止合同”的規(guī)定。

　　經(jīng)查，截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計曠工1天。現(xiàn)對你提出勸告，請你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部，逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　天津市地下鐵道運營有限公司

員工通知篇2

　　先生/小姐 :

　　為了提升大家工作的.積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結(jié)合公司實際情況對你的薪資作如下調(diào)整：

　　以上調(diào)整自年

　　根據(jù)公司規(guī)定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

　　特此通知

　　XXXX有限公司人事部

　　20xx-02-01

員工通知篇3

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后，請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作，于20xx年xx月 xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。

　　特此通知

　　xx公司

　　人力資源科

　　20xx年xx月xx日

員工通知篇4

　　***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）后不按期返校，擅自離崗至今。

　　****年*月*日，公司在《**日報》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ?**于20xx年*月*日前來公司辦理離職手續(xù)，其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策，經(jīng)研究，決定對甘峰作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關(guān)系。

　　****公司人事部

　　20xx年*月**日

員工通知篇5

　　關(guān)于《規(guī)范員工請假》的通知

　　石英砂車間員工：

　　為了進一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實習(xí)期員工的'請假統(tǒng)一定為：3個工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請假在1到3個工作日以上的，需填寫請假申請表，并按照流程逐級報批；1個工作日內(nèi)請假由部門負責人直接審批；請各員工嚴格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。

　　石英砂車間

　　20xx年4月10日

員工通知篇6

　　各班團支部：

　　為了壯大團員隊伍，吸納新生力量，保持團員隊伍的蓬勃生機，提高團的戰(zhàn)斗力，擬定11月份吸收一批優(yōu)秀的青年學(xué)生加入中國共青團，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、發(fā)展原則：

　　堅持標準、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展、成熟一個發(fā)展一個。

　　二、發(fā)展條件：

　　①年滿十四周歲，承認團的.章程。

　　②品行端正，學(xué)習(xí)努力，工作積極，團結(jié)同學(xué)，尊敬師長，關(guān)心集體，全面發(fā)展。 ③能在學(xué)習(xí)、工作、生活上起先鋒模范作用。

　　④能積極配合年段長、班主任和科任教師工作。

　　三、發(fā)展名額：

　　每個支部發(fā)展5名，發(fā)展對象由各支部根據(jù)本班實際，在年段長和班主任的指導(dǎo)下由支部成員討論確定。成熟多少發(fā)展多少，條件不成熟可以少發(fā)展或不發(fā)展。

　　四、發(fā)展要求：

　　團員發(fā)展工作自始至終都要在年段長和班主任的指導(dǎo)下進行。各班團支部一定要站在維護團的形象、純潔團的隊伍的高度，正確認識堅持標準、保證質(zhì)量的重要性和必要性。要堅決杜絕不合格人員進入團組織。團支部書記要作為組織發(fā)展工作第一責任人確實把堅持標準、保證質(zhì)量工作落到實處。

　　五、發(fā)展程序：

　　①9月中旬申請人提出申請，書寫入團申請書。

　　②在團支書指導(dǎo)下召開團支委、班委會議，提出發(fā)展人員名單。

　　③發(fā)展對象填寫入團積極分子發(fā)展對象推薦表。

　　④經(jīng)年段長和班主任簽署意見，團支書簽名。

　　⑤校團委最后審批。

　　六、發(fā)展時間：

　　各團支部務(wù)必于9月24日（星期四）課間操之前，將入團申請書和入團積極分子發(fā)展對象推薦表交到校團委辦公室（圖書館二樓）。

　　泉州市奕聰中學(xué)團委會

員工通知篇7

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）、***（工號***）于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。特此通知

　　行政部

　　*年*月*

員工通知篇8

　　一、上班要求

　　1、全體行政工勤人員（含行政兼課人員。下同）實行全員坐班制，并進行簽到（經(jīng)學(xué)校批準的特殊崗位除外）。專職教師逐步實行坐班制，目前繼續(xù)實行周二、四坐班制，并嚴格簽到。

　　2、正常上班時間按國家規(guī)定及學(xué)校作息時間表執(zhí)行。

　　3、全體教職工必須嚴守勞動紀律，堅守工作崗位。上班期間校園不準有閑散人員，嚴禁下棋、打牌或利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股及其它與工作無關(guān)的事。

　　4、任課教師（含兼職教師。下同）早晚自習(xí)按課程表到班上課。

　　5、兼職教師白天有課時按時上課，其它時間堅持坐班處理行政事務(wù)或備課，遇有行政工作與上課沖突的，應(yīng)優(yōu)先保證上課，確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作，不能出現(xiàn)空堂。

　　6、特殊崗位不適宜執(zhí)行正常上班時間的，由學(xué)校根據(jù)工作需要確定適當?shù)纳习鄷r間。

　　二、考勤制度

　　（一）上班、上課的考勤

　　1、任課教師上課的考勤，由教務(wù)科負責；

　　2、專職教師每天（現(xiàn)為周二、四）上、下午由教務(wù)科組織簽到，簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準，簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到教務(wù)科補簽者為遲到，超過20分鐘，按曠工1/4天或半天處理。

　　3、行政工勤人員實行一日兩簽到制度，由辦公室統(tǒng)一組織，簽到截止時間以上班時間推后5分鐘為準，簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到辦公室補簽者為遲到，超過20分鐘，按曠工1/4天或半天處理。

　　4、特殊崗位工作人員由所在科室組織考勤。

　　5、請假或出差者要將請假條或出差手續(xù)至少提前一天交送辦公室，若遇特殊情況需緊急請假或出差者應(yīng)按教職工管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)批準后電話通知相關(guān)考勤部門，返校后2個工作日內(nèi)補辦請假條或出差手續(xù)。

　　6、全體教工在簽到過程中要相互監(jiān)督，嚴禁代簽行為。如發(fā)現(xiàn)有代簽行為者，一經(jīng)查實代簽人和被代簽人均按曠工處理。

　　（二）會議的考勤

　　1、各種會議由會議組織者考勤，會議結(jié)束后將考勤結(jié)果報送辦公室。

　　2、凡學(xué)校通知的會議，均應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠會，有事請假。

　　3、出席會議不準帶孩子、高聲喧嘩、來回走動、閱讀書報、接打手機、把玩手機等，并按會議要求就座。

　　4、會議通知的時間開始點名，只點一次，會議結(jié)束時，會議組織者可根據(jù)情況決定是否二次點名。特殊崗位確需值班或有出差手續(xù)的，按到會對待。

　　5、學(xué)校通知的`會議一般不準請假，特殊情況需請假者，必須辦理請假手續(xù)。科級領(lǐng)導(dǎo)會議，向會議主持人請假，并及時向辦公室主任通報。教職工會議請假到所在科室負責人，并寫出書面假條，由科室負責人批準后于會議前將請假條交會議組織人員。因特殊情況，本人無法在會前辦理書面請假手續(xù)的，由所在科室負責人代為書寫請假條，經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后在會前交會議組織人員。

　　三、請假、銷假規(guī)定

　　（一）各種假期的規(guī)定

　　1、事假。個人確有重要事情必須請假者，可批準事假。

　　2、病假。因病不能堅持工作，必須請假住院治療或病休者，可批準病假。

　　3、婚假。一般批準為7天，屬晚婚者，可再增加7天。因故需要延長者，按事假處理。

　　4、喪假。直系親屬亡故者，可給假7天，并根據(jù)路程遠近（按探親假路程確定）給予路程假，因故需要延長者按事假處理。

　　5、產(chǎn)假。產(chǎn)假一般給假90天，實行晚育的再增加3個月（產(chǎn)假含節(jié)假日）。

　　6、經(jīng)學(xué)校批準的學(xué)習(xí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）請、銷假手續(xù)及批準權(quán)限

　　1、校級領(lǐng)導(dǎo)請假，一律由校長批準，校長出差不在時，由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準，并且要告知辦公室。

　　2、科室負責人請假，3天以內(nèi)者由主管領(lǐng)導(dǎo)批準，4天以上者由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，校長批準；校長出差不在時，由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　3、其他人員請假，3天以內(nèi)者由科室負責人批準，4—7天由科室負責人簽字后，主管領(lǐng)導(dǎo)批準，7天（不含，包括雙休日）以上者在科室負責人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，校長批準；校長出差不在時，由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準。