自動(dòng)離職通告

    時(shí)間:2024-10-08 16:04:51 通告 我要投稿

    自動(dòng)離職通告15篇【集合】

    自動(dòng)離職通告1

    公司全體員工:

    自動(dòng)離職通告15篇【集合】

      xx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xx于xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告2

      原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,***對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司事宜請(qǐng)與***聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解! 特此公告。

      ***公司

      20xx-04

    自動(dòng)離職通告3

    公司全體員工:

      原我公司研發(fā)部員工xx已于xxx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

      同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-xxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

      特此通告

      xxx有限公司

      xxx年1月11日

    自動(dòng)離職通告4

    公司全體員工:

      組員工xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的`情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但xxx于20xx年xx月xx日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)xxx作以下處罰:

      1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款X元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款X元)。

      請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不。

      特此通告!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告5

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返校,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣罚ㄖ獂xx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)甘xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告6

    xxx:

      你于XX年XX月XX日入職本公司,從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(事情的.內(nèi)容),從XX年XX月XX日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自XX年XX月XX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxx部門

      XX年XX月XX日

    自動(dòng)離職通告7

      xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      xxxx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通知xxx于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xxx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從xxxx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      行政部

      x年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告8

    尊敬的xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日xxxxxxxxxx(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的'狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

    此致

    敬禮

    xxxx有限公司

      20xx年x月xx日

    自動(dòng)離職通告9

    xxx:

      你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的.內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

    xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告10

    公司全體員工:

      C組員工__,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的`情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但__于20__年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)__作以下處罰:

      1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款___元;

      2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款___元)。

      請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

      特此通告!

      __市______有限公司

      20__年__月__日

    自動(dòng)離職通告11

      ***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

      ****年*月*日,公司在《**日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

      ****公司人事部

      20xx年*月*日

    自動(dòng)離職通告12

      XX部門員工,于20___年__月__日擅自離開工作崗位,未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。--規(guī)章制度-->

      特此公告!

      人事部

      20___年__月__日

    自動(dòng)離職通告13

    尊敬的'客戶:

      本公司員工已于20xx年xx月xx日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

      特此聲明!

      xx公司人事部

      20xx年xx月xx日

    自動(dòng)離職通告14

      xxx:

      你于20xx年12月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的`狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

    x部門

      20xx年12月xx日

    自動(dòng)離職通告15

    尊敬的'____________:

      你于____年________月________日入職本公司,從____年________月________日至____年________月________日________________________________________(事情的內(nèi)容),從____年________月________日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

      根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自____年________月________日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

    此致

    敬禮

      ________________有限公司

      20________年____月________日

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