公司的通告

    時間:2024-04-23 08:36:56 通告 我要投稿

    公司的通告

      公司的通告 篇1

    先生/女士:

    公司的通告

      您好!根據入職以來,工作態(tài)度積極向上,工作績效突出。_公司決定--年--月起,通知您將提薪_元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。_公司人力資源部20__年__月__日附本人現作的工資變更表,和員工工作總結報告。篇三:加薪申請書、晉級通知書加薪申請書晉升通知書親愛的小姐/先生:您好!根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自 年 月 日起將薪酬調整為:1、基本工資:2、住宿補貼:3、話費補貼:4、交通補貼:5、其他:希望在以后的`日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻。

      人事行政部

       年 月 日

      確認(簽名):

      公司的通告 篇2

    尊敬的客戶:

      您好!

      承蒙您長期以來大力支持與配合,在此,xx_全體員工謹表示由衷的謝意!因我司業(yè)務發(fā)展需要和公司規(guī)模的`擴大,自20xx年xx月xx日起,xx公司將搬遷至新的辦公地址,聯系方式不變。給您帶來的不便,我們深表歉意!

      我司將以此次搬遷為一個新的起點,竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務與合作,并再次感謝您長期以來給與的支持與關注!

      新辦公地址:xx市xx區(qū)xx路xx弄xx棟

      xx有限公司

      20xx年xx月xx日

      公司的通告 篇3

    各位員工:

      端午節(jié)假期將至,首先向全體員工致以節(jié)日的問候,為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日,20xx年端午節(jié)的放假時間:20xx年6月xx日至6月xx日放假公休,共3天。6月xx日(星期x,農歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日,6月xx日(星期x)公休,6月xx日(星期x)補休。

      特提醒全體人員注意以下幾點:

      一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查,進行全面的安全自查,杜絕一切安全隱患。包括:不留人的.房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續(xù)使用的設備應安排專人值班,確保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盜。。

      二、對值班人員開會進行一次安全教育,教育值班人員遵守公司制度,提高安全意識。

      三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理,嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

      四、做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

      五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯絡;外出回家探親的員工,注意路途安全,及時購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

      六、端午節(jié)期間,大家要注意安全。

      祝全體員工節(jié)日愉快,身體健康!

      xxx

      xxxx年xx月xx日

      公司的通告 篇4

    尊敬的客戶、合作伙伴及各界朋友:

      xx股份有限公司(以下簡稱“公司”)為適應發(fā)展需要,提升企業(yè)形象,優(yōu)化員工工作環(huán)境,公司對總部辦公場所進行了調整,公司業(yè)務聯絡及銷售中心搬遷至新址,原業(yè)務聯絡及銷售中心停止使用。研發(fā)中心及公司注冊地址保持不變。具體調整如下:

      原業(yè)務聯絡及銷售中心:

      xx市普陀區(qū)澳門路100號B座二層

      現業(yè)務聯絡及銷售中心:

      xx市長寧區(qū)中山西路1055號A座1707室

      通過本次調整,公司對外將統(tǒng)一使用xx市長寧區(qū)中山西路1055號A座1707室作為公司業(yè)務聯絡及銷售中心地址,敬請廣大投資者注意。

      特此公告。

      xx股份有限公司

      董事會

      20xx年xx月xx日

      公司的通告 篇5

      我公司原市場服務部員工唐xx在工作中嚴重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐xx解除勞動關系,此決定自xxxx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐xx的一切個人行為均與我公司無關。

      特此通告。

      青海xx生物科技股份有限公司

      xxxx年10月24日

      公司的通告 篇6

    xx先生/女士:

      鑒于您在擔任本單位部xx(寫明職務)期間,違反公司x規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。(視您的表現)特此通知。

      xxx有限責任公司

     xx年xx月xx日

      公司的通告 篇7

      為有序的展開人員招聘計劃、完善公司用人機制,根據公司業(yè)務發(fā)展需要,現招聘車間職工數名,公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的.,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

      一、 招聘崗位及要求:

      1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無學歷要求,身體健康,

      能吃苦耐勞;

      2、 工作仔細負責

      二、 推薦獎勵:推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將

      給予推薦人現金獎勵,具體細則如下:

      1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本

      要求;

      2、 被推薦人試用轉正后,并且三個月內表現良好,公司將

      獎勵推薦人100元/人現金;

      3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎勵推薦人

      100元/人現金

      希望公司內部員工積極參與,及時與辦公室聯系,被推薦人的崗位安排有生產部統(tǒng)一負責調配。

      諸城市順合木業(yè)有限公司

      人力資源部

      年7月14日

      公司的通告 篇8

      因公司業(yè)務發(fā)展很快,原有廠房和辦公場地已經制約了公司進一步發(fā)展。我們已在香樟路藕塘坡修建新廠房和辦公樓,現已順利搬遷,于11月29日全面恢復生產。

      新廠房交通便利,離香樟路路邊僅30米,旁邊公交車站站名為“藕塘坡”。

      公司生產車間面積20xx余平方米,辦公面積300平方米。加上成品倉庫2400平方米,現在我公司總建筑面積已逾5000平方米,公司規(guī)模再上新臺階。

      我公司廠房規(guī)模擴大的同時又添置一批新設備,現在每月可生產標準講臺1000臺以上。

      公司搬遷給各位客戶朋友帶來不便,我們深表歉意!我們將在新的環(huán)境里為大家提供更優(yōu)質的服務、更好的`產品。希望得到各位一如既往的支持,謝謝!

      公司業(yè)務電話:XX

      長沙XX機電有限公司

      x年11月29日

      公司的通告 篇9

      為感謝各位同仁的努力工作,豐富員工文化生活、完善公司福利,緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織全體員工(包括新員工)赴南京旅游!時間定于20xx年xx月xx日下午至xx月xx日上午,期間公司不能正常辦公,若有急事請直接聯系相關人員的手機,特此通知。

      給您帶來不便,請諒解!

      行政部

      20xx年xx月xx日

      公司的.通告 篇10

      根據公司發(fā)展需要,現公司總部增設文化專員、人事專員兩個職位,公司一向推行內部培養(yǎng)、內部任用的原則,現將以上兩個職位在全體系分店進行公開競聘,有關事項通知如下:

      一、競聘原則

      堅持公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則,擴大選人視野,鼓勵員工毛遂自薦,積極報名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

      二、競聘崗位及名額

      1、文化專員一名(工作地點:沈陽)

      2、人事專員二名(工作地點:黑龍江區(qū)域一名、吉林區(qū)域一名)。

      三、競聘崗位要求

      文化專員:

      1、男性員工,年齡20—30歲;

      2、店面儲備干部及以上級別,沈陽本地戶口優(yōu)先考慮;

      3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;

      4、品行端正,與企業(yè)有相同價值觀,有強烈的責任心事業(yè)心;

      5、具有較強的.監(jiān)督、檢查、組織、協調能力;

      6、工作范圍主要包括:企業(yè)文化宣導、落實、檢查工作;

      7、薪資面談。

      人事專員:

      1、女性員工,年齡20—30歲;

      2、店面服務員及儲備干部、訓練員級別;

      3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件;

      4、品行端正,與企業(yè)有相同價值觀,有強烈的責任心事業(yè)心;

      5、具有較強的組織與協調能力;

      6、工作范圍主要包括:員工入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理及工資審核等;

      7、薪資面談。

      四、競聘方法

      1、員工自薦,請直接聯系人事部殷經理,電話,xxxxx

      或將個人簡歷(標明競聘崗位)發(fā)至人事部郵箱xxx,

      競聘截止時間為12月31日;

      2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。

      xxx

      日期:20xx年xx月xx日

      公司的通告 篇11

    各位用戶朋友們:

      大家好! 廣聯達貴陽分公司全體員工于6月30至7月1號開會學習,公司只有1人值班。在此期間暫不提供培訓、 上門服務。有問題可直接致電:4000-166-166,或登錄廣聯達客戶端G+搜索問題、下載軟件; 對此給您帶來的不便,敬請諒解! 廣聯達全體員工祝新老客戶朋友工作順利、萬事如意! 廣聯達軟件股份有限公司貴陽分公司 20xx年6月27日 外出開會通知二: 全校各單位: 為進一步加強外出旅行、開會的管理,保證廣大師生的生命和財產安全,現就有關事宜通知如下:

      1. 學校嚴禁組織集體外出旅游,如有違反,將追究單位和個人責任。

      2. 凡以我校名義組織召開的各級各類學術會議,會后不得以學校名義組織外出考察。代表希望外出考察的,自行與旅行社聯系。

      3. 學校各單位不得以任何理由組織到武漢市以外的`地方開會,違者將追究領導責任。

      4. 節(jié)假日期間, 各單位要加強對本單位職工和學生外出的安全教育,提高安全意識。各院(系)要密切關注學生外出旅游動向,及時向學校主管部門報告。

      特此通知

      學校辦公室

      二〇XX年四月二十八日

      公司的通告 篇12

    各位客戶:

      衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的`關注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟,F因公司發(fā)展需要,從xxxx年xx月xx日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。

      地址:

      郵編:

      電話:

      傳真:

      e—mail:

      不便之處,敬請諒解。

      公司的通告 篇13

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      xx公司辦公室

      xx年xx月xx日

      公司員工犯了不可原諒的錯誤以后,為了以示警戒通常會發(fā)布一個公司處罰公告。

      公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯誤事件以及事件,所違反的.公司條款,因為該錯誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。

      最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。

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