開除員工通告

    時間:2024-10-12 08:16:22 通告 我要投稿

    開除員工通告集錦

    開除員工通告集錦1

    xxx:

    開除員工通告集錦

      鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

      于20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究一切法律責任的.權利。

      特此通告。

    xxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告集錦2

    xx先生/小姐:

      因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

      請于xx年xx月xx日xx點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。

      xx有限責任公司行政人事部

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告集錦3

    xxxx:

      鑒于在擔任本公司業務部經理期間,違反公司財務規定,私自截留收入款xxxx元,嚴重損害了公司利益,根據本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的`規定,決定予以除名。

      于xxxx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

      本公司保留追究一切法律責任的權利。

      特此通告。

      xxxxxxxx股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    開除員工通告集錦4

    各部(室)、物管中心、各小區管理處:

      JJ物管中心苑管理處負責人,于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫,裝修時違反規定,擅自改變使用功能,擬改造成商業鋪面,經物業公司有關部門干預和制止,仍一意孤行。身為物業小區管理處負責人,不但沒有模范遵守公司物業管理的相關規定,反而只顧及個人的'利益堅持錯誤,給公司造成了極為嚴重的負面影響。

      為嚴肅紀律,教育全體員工,經公司經理室研究決定:給予開除處理的決定,并責成自行拆除違規裝修,恢復原設計的使用功能。

      特此通告。

      xx公司

      20xx年x月x日

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