車間員工處罰通告

    時間:2024-11-04 20:54:47 通告 我要投稿

    車間員工處罰通告

      車間員工處罰通告 篇1

    全體員工:

    車間員工處罰通告

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      ____公司辦公室

      ______年____月____日

      車間員工處罰通告 篇2

    全體員工:

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      ____公司辦公室

      ______年____月____日

      車間員工處罰通告 篇3

    全體員工:

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從__月____日起,凡員工遲到的,一律按公司____管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

      ____公司辦公室

      ______年____月____日

      車間員工處罰通告 篇4

    公司各部門、車間:

      為了保證生產任務的順利完成,規范設備管理,明確責任,更好地使用保養設備,保證設備的'正常運行,每位設備操作者必須嚴格按照操作規程進行操作。原總裝車間員工違規操作使用剪板機,導致工作臺面斷裂,造成經濟損失16000元左右。根據泰振字(20____)05號文件第十七條規定,經辦公會研究決定:給予5%的經濟處罰,罰款800元。對于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責任。給予車間主任____150元罰款,班組長朱____100元罰款。望各車間設備操作員工吸取教訓,嚴格按照公司規定的操作規范使用、維護、維修、保養設備;同時車間主任,班組長要及時提醒監督,提醒各操作者不得違規操作。

      ———有限公司

      二〇____年八月二日

      車間員工處罰通告 篇5

    xxx:

      在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的.行為。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,并處罰如下:

      一、市場管理者:處罰20xx元;

      二、直屬負責人:處罰1000元;

      三、如再發生此類事件并將取消講師訓參訓資格;

      望大家引以為戒,不斷提升管理能力,強化組織紀律性,為市場的發展全力以赴,助力生態保養產業化目標的早日實現,讓更多生命充滿活力。

      山東金天雪蓮生態保養有限公司

      20xx年6月5日

      車間員工處罰通告 篇6

    全體員工:

      部門員工,于____年__月__日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的'管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

      行政人事部

      __年__月__日

      車間員工處罰通告 篇7

    全體員工:

      裝配部員工于20____年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工于20____年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

      工廠辦公室

      __年__月__日

      車間員工處罰通告 篇8

    全體員工:

      裝配部員工xxxxxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工xxxxxx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

    工廠辦公室

      x年x月x日

      車間員工處罰通告 篇9

      xx門員工xx,于xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對xx部門員工xx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

    行政人事部

      x年x月x日

      車間員工處罰通告 篇10

    xxx:

      一、20xx年12月19日,xx部員工頂撞上司,并手持鐵錘沖到上司辦 公室威脅上司,經向現場多名當事人了解,事實確鑿。

      二、行為,嚴重違反了廠規廠紀,侵害了他人的合法權益,給公司其他員工 及所在部門造成嚴重的不良影響;對此,經公司研究決定,給予解除勞動 合同、終止勞動關系的'處罰。

      特此通告!

      人事行政部

    xx年xx月xx日

      車間員工處罰通告 篇11

    全體員工:

      裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

      公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

      望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

      工廠辦公室

      年月日

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