員工表揚通告

    時間:2024-10-07 13:15:21 通告 我要投稿

    員工表揚通告(集錦15篇)

    員工表揚通告1

      x年12月和x年2月至3月,公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話,這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領(lǐng)導(dǎo)和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客戶利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,創(chuàng)造性地開展工作,運用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,協(xié)助公安部門搜集證據(jù)、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務(wù),受到客戶的`高度贊譽。

    員工表揚通告(集錦15篇)

      這兩次任務(wù)正值元旦和春節(jié)期間,天氣寒冷,人人都為過節(jié)做著準(zhǔn)備。在這種情況下,我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰、風(fēng)險控制人員呂泰達(dá)、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人,放棄了元旦、春節(jié)與家人團(tuán)聚的機會,本著“以客戶利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客戶進(jìn)行二十四小時貼身護(hù)衛(wèi),并與當(dāng)?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P(guān)系,為圓滿完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

      為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,表彰先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步促進(jìn)公司工作再上新臺階,公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波,管理部經(jīng)理金杰,風(fēng)險控制人員呂泰達(dá)、胡傳忠、李昭景、于鵬等幾人進(jìn)行通報表彰,并希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創(chuàng)新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模范和表率作用,更加努力工作,為杰的發(fā)展壯大而奮斗,為維護(hù)國家和社會的平安做出貢獻(xiàn)。同時,號召公司全體干部、員工,要以先進(jìn)人員為榜樣,胸懷大局,扎實工作,不計得失,勤于動腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,積極適應(yīng)新形勢、新要求,求真務(wù)實,爭創(chuàng)先進(jìn),眾志成城,創(chuàng)建一流安保公司。

    通告單位人:xxx

      20xx年xx月xx日

    員工表揚通告2

      xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

      在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      xx有限公司

      xx年xxxx月xxxx日

    員工表揚通告3

    xxx:

      20xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn) ,幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

      在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    xx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工表揚通告4

    各部門、分公司:

      在全體員工共同的努力下,本月集團(tuán)公司工作有條不紊的進(jìn)行,在這期間涌現(xiàn)出了一批勤勤懇懇、盡職盡責(zé)的.員工。為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門推薦和各部門負(fù)責(zé)人集體評議,評定出4月份優(yōu)秀員工,特此予以通報表彰。

      財務(wù)部:

      后勤部:

      銷售部:

      發(fā)展部:

      技術(shù)品管部:

      生產(chǎn)部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

      希望受表彰的員工起到模范帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優(yōu)秀員工為榜樣,向他們學(xué)習(xí),不斷提高自己,形成互幫互學(xué),敢爭上游的工作氛圍。為公司發(fā)展增添色彩。

      特此通告

     xxx

      20xx年xx月xx日

    員工表揚通告5

      xxxx年第二季度公司在全體員工共同的努力下,各項工作有序進(jìn)行,并取得了一定的成績。為了鼓勵先進(jìn),再創(chuàng)佳績,經(jīng)各部門集體評議,評定出xxxx年第二季度優(yōu)秀員工1名,特對這名員工予以通報表彰。

      優(yōu)秀員工

      部門:工程部

      姓名:鄭濤

      希望受表彰的員工再接再厲,以更飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司全體員工以這名員工為榜樣,爭創(chuàng)先進(jìn),為東成建筑的'發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      特此通告

    員工表揚通告6

      xx年xx月xx日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn)xx,幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

      在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    xx有限公司

      xx年xx月xx日

    員工表揚通告7

    北京三和晨光物業(yè)管理有限公司:

      司丹耀大廈項目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的'崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      XXX

      XXXX年XX月XX日

    員工表揚通告8

      20xx年x月x日,員工在工作中,發(fā)現(xiàn),幸好及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

      在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

    員工表揚通告9

    商務(wù)集團(tuán)及全體員工:

      在公司全體員工的`辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進(jìn)行會議討論,討論公司成立的一系列準(zhǔn)備工作,事無巨細(xì)地完成公司成立的各項準(zhǔn)備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

      為弘揚精神,表揚先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

      共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。

      特此表揚!

      上海電子有限公司行政人事(章)

      20xx年xx月xx日

    員工表揚通告10

    務(wù)集團(tuán)及全體員工:

      在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進(jìn)行會議討論,討論公司成立的`一系列準(zhǔn)備工作,事無巨細(xì)地完成公司成立的各項準(zhǔn)備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

      為弘揚精神,表揚先進(jìn),鼓勵優(yōu)秀,激勵員工,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

      共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀(jì)念品!公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),向他們致敬。

      特此表揚!

      上海電子有限公司

      20xx年11月6日

    員工表揚通告11

    各車間(分廠)、各部室:

      20xx年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢,在公司董事會的`領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團(tuán)結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審,公司決定授予2個"先進(jìn)車間"、7個"先進(jìn)工序"、1個"先進(jìn)班組"和20位"優(yōu)秀員工"榮譽稱號。

      希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟(jì)上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。

      特此決定。

      附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單

    此致

    敬禮!

      xxx公司

      20xx年x月x日

    員工表揚通告12

    各位同仁:

      大家好!

      防損課員工朱xx在20xx年9月10日,終崗執(zhí)勤中認(rèn)真負(fù)責(zé),成功識破,機智地制止并抓獲9月4日潛在我店,趁深夜之機行竊小偷一名;經(jīng)防損課管理人員的協(xié)同處理,送交110處理,由于該案犯未滿18歲,日前己經(jīng)被判處勞動教養(yǎng)一年!

      朱xx的行為不僅為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失,同時更是伸張正義,弘揚了正氣,堪稱全員防損標(biāo)兵.為表揚先進(jìn),提倡員工敬業(yè)愛崗,盡心盡責(zé)的工作作風(fēng),經(jīng)防損課提報,根據(jù)全員防損獎勵方案,寧波中興路店經(jīng)理室,寧波xx路店工會經(jīng)過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵,星級月度考評加10分。

      讓我們共同學(xué)習(xí)防損課朱某某同志敬業(yè)愛崗,機智勇敢的'精神,贊場他工作講方法,有技巧,不莽撞的作風(fēng);同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

      特此表揚!

    員工表揚通告13

    北京管理有限公司:

      司xx大廈項目負(fù)責(zé)人謝桂華和全體員工在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴(yán)格按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達(dá)現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護(hù)了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

      xx有限公司

      xx年x月x日

    員工表揚通告14

      ****年*月*日,員工***同志在工作中,發(fā)現(xiàn)************* ************,幸好***同志及時發(fā)現(xiàn),提出問題,才能得以解決,不然后果不堪設(shè)想。經(jīng)公司研究決定給予***同志鼓勵和獎勵。

      在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

      ********有限公司

      ****年**月**日

    員工表揚通告15

    公司各部門、各項目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的.貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:xxx。

    xx公司

    20xx年x月x日

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