警告通告的寫作格式

    時間:2024-11-07 10:32:13 通告 我要投稿
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    警告通告的寫作格式

    警告通告的寫作格式1

    _____員工:

    警告通告的寫作格式

      因與____年____月____日,違反____________的規(guī)定,現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次,以資懲戒,如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度,將予以勸退或除名處理。

      門店管理中心

      開單人:________

      員工簽字確認(rèn):________

      日期:________

      日期:________

    警告通告的`寫作格式2

    全體員工:

      單位員工____在近段工作時間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo),并且不參加公司工作會議,嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作,由于情節(jié)嚴(yán)重,本著教育為主的原則,今給予警告計小過一次,處以罰款100元。望后期避免類似問題的'出現(xiàn),若再犯,將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

      望全體員工引以為戒,杜絕此類事件的發(fā)生,共同維護(hù)正常工作秩序。

      行政人事部

      二0____年____月____日

    警告通告的寫作格式3

      根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》,如員工,將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計,你于____年____月至____年____月期間,累計遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究,現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

      遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則,希望你糾正遲到行為,按時出勤,否則將會受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

      人力資源部

      二○____年____月____日

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