精選產假申請書模板匯總五篇
在這個高速發展的時代，我們會使用上申請書，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的產假申請書5篇，希望能夠幫助到大家。
產假申請書 篇1
尊敬的領導：
本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日辦理了獨生子女證，特向領導申請延長產假35天。從ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，請予批準為盼。
此致!
申請人：
領導簽名：
ＸＸ年Ｘ月Ｘ日
產假申請書 篇2
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期為 年 月 日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。
根據20xx年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受國家規定的產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的'產假可以順延。
現申請休產假，預計自 年 月 日至 年 月 日。望領導給與審批為盼。感謝!
申請人：
產假申請書 篇3
尊敬的領導：
本人已近臨產(預產期xx.3.7)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假 (從xx年2月15日—xx年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
本人休產假期間(xx年2月至xx年7月7日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付 。
關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年x月x日
產假申請書 篇4
尊敬的領導：
本人由于有孕在身，預產期X月X日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，盼予以批準。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的交接工作，XXX已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。
特此申請，望領導審批
申請人：XXX
XX年XX月XX日
產假申請書 篇5
因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為XXXX年X月X日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。
鑒于上述情況，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導給予批準為盼!
申請人:XXX×
×年×月×日
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