公休請假條

    時(shí)間:2022-02-17 16:45:31 請假條 我要投稿

    公休請假條精選15篇

      無論在學(xué)習(xí)或是工作中,我們都不可避免地要使用請假條,請假條是因有不能錯(cuò)開的要事,或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動而需要請求準(zhǔn)假時(shí)撰寫的文書。那么你有了解過請假條嗎?下面是小編收集整理的公休請假條,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    公休請假條精選15篇

    公休請假條1

      確有部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

      對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

    公休請假條2

     愛的所領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      請假人:20xx年xx月xx日

    公休請假條3

      標(biāo)題(居中):請假條

      上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

      正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因XX需要請假,請假時(shí)間自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日共XX天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      下款(標(biāo)在右下)。請假人:XX

      20xx年XX月XX日

      關(guān)于職工休假程序

      1、目的

      為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

      2、適用范圍

      適用于________公司所有員工。

      3、責(zé)任

      各部門主管、經(jīng)理。

      4、程序內(nèi)容

      公休假請假條格式范文到這里就結(jié)束了,你知道怎么寫請假條了嗎?

    公休請假條4

      姓名_____

      所在科室_____

      參加工作時(shí)間_____年_____月

      工作年限_____年;

      應(yīng)休天數(shù)_____天

      已休天數(shù)_____天;

      公休年度_____年

      申請公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:__________

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

    公休請假條5

      姓名:xxx

      所在科室:xxx

      參加工作時(shí)間:xx

      工作年限x年;應(yīng)休天數(shù)x天

      已休天數(shù)x天;公休年度x年

      申請公休時(shí)間xx年x月x日至xx年x月x日共計(jì)x天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:xx

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xx

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxx

    公休請假條6

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________.

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

      請假人:xxx

      日期:20xx年x月x日

      部門/單位負(fù)責(zé)人:xxx

      日期:20xx年x月x日

      主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

      日期:20xx年x月x日

    公休請假條7

      部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益,條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的,單位除正常支付工資收入外,還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。 對于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn),在征求意見過程中,有不少意見認(rèn)為,應(yīng)當(dāng)符合勞動法關(guān)于"法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的.工資報(bào)酬"的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定:單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

      標(biāo)題(居中):請假條

      上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

      正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      下款(標(biāo)在右下)..請假人:x x x

      ...XXXX年XX月XX日

      關(guān)于職工休假程序

      1.0 目的

      為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

      2.0 適用范圍

      適用于________公司所有員工。

      3.0 責(zé)任

      各部門主管、經(jīng)理。

      4.0 程序內(nèi)容

      4.1 病假

      ① 員工休病假,超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。

      ② 員工休病假的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。 ③ 從員工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受______天帶薪病假。

      ④ 員工帶薪病假休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重 的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實(shí)不能上班,按無薪病假待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后,公司按照國家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動合同。

      ⑤ 員工無論休何種病假,必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

      4.2 年假

      ① 公司規(guī)定員工的年假為:______天/年

      ② 上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假) ③ 年假遇節(jié)假日順延

      ④ 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

      ⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度

      開始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。 ⑥ 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

      4.3 工傷假

      ① 員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場調(diào)查受傷情況,并立即作出處理,并進(jìn)行報(bào)告至CEO和人力資源部。

      ② 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

      ③ 員工休工傷假享受全薪。

      ④ 員工休工傷假期間,應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

      4.4 婚假

      ① 女職工年滿______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

      ② 女職工年滿______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

      ③ 男職工年滿______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

      ④ 男職工年滿______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

      ⑤ 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

      4.5 產(chǎn)假

      ① 產(chǎn)假所涉及的假期,均應(yīng)包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

      ② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

      ③ 員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

      ④ 年齡______周歲以上生育第一胎者,可延長______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

      ⑤ 如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

      ⑥ 多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假______天。

      ⑦ 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

      ⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn),公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假,以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

      4.6 喪假

      ① 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :______天(______小時(shí)) ② 祖父母、兄弟姊妹死亡:______天(______小時(shí))

      4.7 倒休假

      ① 員工在休息日加班后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。 ② 員工休倒休假時(shí),須考慮部門工作的安排,并應(yīng)提前二周申請,經(jīng)主管同意。 ③ 員工休倒休假時(shí),應(yīng)在請假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請單(參見加班制度)。

      ④ 倒休假只限當(dāng)年有效。

      4.8 公共假日

      員工享受下列法定公共假日

      ① 五一節(jié):______天

      ② 新年: ______天

      ③ 春節(jié): ______天

      ④ 國慶節(jié):______天

      ⑤ 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

      如國家政策有調(diào)整,則遵循國家政策。

      4.9 事假

      ① 事假系無薪假,公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假

      ② 事假最長不超過二周。

      4.10 請假批準(zhǔn)權(quán)限

      請假日期批準(zhǔn)人

      ____-____天(包括____天)直屬上級

      ____-____天(包括____天)部門經(jīng)理

      ____天以上總經(jīng)理

      直接主管在一個(gè)月內(nèi)對同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為____天,____天以上由部門經(jīng)理 批準(zhǔn)。

      4.11 請假程序:員工填寫請假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后,送至人力資源部。

    公休請假條8

    尊敬的(科長、處長、主任):

      根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定,我擬于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日休假x天。請給予批準(zhǔn)為盼!

      特此申請

      此致

    敬禮

      申請人:

      20xx年xx月xx日

    公休請假條9

    尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

      茲有xxxx部門/單位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxx。

      望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

      請假人:部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):

      日期:日期:日期:

      員工xxx申請公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此請假,謝謝!

      簽字:xxx

    領(lǐng)導(dǎo)(簽字):xxx

      xxxx年xx月xx日

    公休請假條10

      請假人:xxx部門/單位負(fù)責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

      日期:xx

      員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

      xx年 x月x日

    公休請假條11

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》以及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請人(簽名):__________

      20xx年_____月_____日

    公休請假條12

      姓名xx所在科室xx

      參加工作時(shí)間xx年x月

      工作年限xx年;應(yīng)休天數(shù)xx天

      已休天數(shù)xx天;公休年度xx年

      申請公休時(shí)間xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

      科室負(fù)責(zé)人意見:xxxxx

      分管領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

      主要領(lǐng)導(dǎo)意見:xxxxx

    公休請假條13

    XXX領(lǐng)導(dǎo):

      本人在XXXX年“XX”長假里為XX工程加班了X天(XX月XX日~XX日),院里有規(guī)定,可以補(bǔ)休假。

      現(xiàn)申請補(bǔ)假X天,調(diào)年休假一天,共休假X天。從XXXX年XX月XX日~XX日。

      請給予批準(zhǔn),為盼!

      此致

    敬禮

      請假人:

      20xx年xx月xx日

    公休請假條14

      ***單位名稱:

      根據(jù)單位規(guī)定,本人因故擬休公假*天,即*月*日-*月*日,望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感

      申請人:***

      日期: 。。。。

      員工 _____申請公休假 _____天,自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日,特此請假,謝謝!

      簽字:

      領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

      年 月 日

    公休請假條15

    尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):

      根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人定于20xx年8月3日~9日休年休假期。擬申請休公休假5天,即20xx年8月3日至8月7日,特懇請局領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

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