有關年度教學總結四篇
年度教學總結 篇1
在20xx年度教師年度考核工作中，我校遵照上級文件精神和指示，依據《盤龍教育總支關于做好20xx年事業單位工作人員年度考核工作的通知》和《盤龍二 小20xx年度教師年度考核工作方案》，有計劃有步驟地認真進行教師年度考核。堅持激勵性、全面性、客觀性、導向性原則，全面、客觀、公正、實事求是地評 價教師工作業績，積極穩妥地做好各步驟工作，圓滿地完成本年度的教師考核工作任務，取得較好的效果，現將有關工作情況總結如下：
一、加強領導，精心組織
教師年度考核工作和教師的切身利益關系密切。為此，我校充分認識到年度考核工作的重要性，為了客觀、公開、公正、公平地做好這項工作，我們成立了教師年度考核工作小組，加強了教師年度考核工作的組織與領導。
為 了確實保障教師年度考核工作全面、客觀、公開、公平、公正的實施，我校教師年度考核工作小組精心組織和認真安排，嚴格按照上級的有關規定和程序扎實地展開 工作：首先是召開全體教師會，做好宣傳和發動工作，讓全體教師切實明確年度考核的意義和要求；其次是認真制定考評方案，有組織有步驟地進行；第三是要求會 體教師熟悉有關考核的操作規程，嚴格針對教師所履行的職責，從政治思想及師德修養、學識水平及業務能力、教學工作和教育工作等四個方面進行考核，對教師的 德、能、勤、績全面考核，全面評價。
二、依照程序，組織實施
1、做好宣傳和發動工作。召開教師年度考核會議2次（全體教師一次，考核組1次），由甘紅枝校長作專題說明，讓全體教師進一步明確年度考核的內容、項目、目的和考核辦法。
2、制定考核方案。認真制定考核方案，組織考核組全體成員認真學習考核工作精神，研究考核實施方案。
3、教師總結。全體教師按照職位職責和有關要求，全面系統、客觀真實、實事求是地總結，認真、真實地填寫考核表，并形成文字材料�？偨Y材料交考核小組。
4、考核小組匯總考核材料，開始進行考核。在考核稱職的基礎上，按相關要求進行評定優秀。按教師總人數12%的標準我校評定6名教師為優秀。分別從語文組、數學組、綜合組中分別評出2名德能勤績突出的教師，組織評議。
5、提出優秀等級候選人。語文組、數學組、綜合組中分別按照20xx年考勤、20xx年度教科研獲獎情況、20xx年教學月檢及平時工作表現、工作實績提出侯選人。
6、語文組、數學組、綜合組教師進行民主評議、不記名投票，按得票數每組分別評出2名優秀人選，合計6名優秀人選。
7、考核小組將優秀人選公示，廣泛征求群眾意見，充分發揚民主，充分聽取教師、學生的意見。
8、考核小組進行集中民主評議意見，簽寫意見，為每位教師寫出綜合鑒定，確定年度考核等次，匯總結果。
三、本年度的考核結果
我校20xx年度在職教師55人。經評定劉天明、陳寶萍、鄧慧蘭、周愛玲、舒霞、尹莉娟等6位教師本年度考核為優秀，黃娟等49位教師本年度考核為稱職。
年度教學總結 篇2
**年教學工作在校黨委的正確領導下，在全體教師的積極支持下，在解放思想、更新觀念、不斷創新，適應市場經濟指導思想的指引下，完滿地完成了年度工作任務�？偨Y如下：
一、解放思想、更新觀念、主動適應市場變化
隨著大學、高中擴招，中等職業技術教育的形勢發生了重大變化，生員不足，質量下降已是中等職業技術教育發展的重大問題。中等職業技術教育原有的教學模式、教學方法、教學內容等很多方面已不適應市場發展需要。改進教法，增添新內容，改變教學模式是中等職業技術教育的根本出路。轉變教育觀念，主動適應市場，調整教學思想則是深化教改的先導。針對中等職業技術教育的特點，本年度教學工作中，始終把教育觀念的更新放在首位，提出了以下思想：
在課堂教學上，提出相對不完整的理論教學和相對熟練的操作技能相結合。
在授課方法上，提出知識的傳授與創新能力的培養，素質教育相結合。
在教學模式上，提出第一課堂與第二課堂相結合，第二課堂重在能力培養和實踐鍛煉。
提出了思想品德教育貫穿教學工作紿終的原則，努力使學生學會學習，學會做人，學會做事，學會生存。根據學生現狀，努力轉變以老師講授為主的教育觀念，強化對學生的引導，努力調動學生學習積極性；努力轉變學科必須是完整體系觀念，學科知識應看以適度、夠用、適當超前為原則；努力轉變以考分論高低的評價標準，使學生會學習，積極思維，有思想，有創意。努力用新的教育理論指導實踐工作。
二、深化教學改革，調整教學內容，改進教學方法，提高動手能力
（一）加強實踐性教學環節
職業技術教育的特色，特在動手能力上。加強實踐性環節教學是中等職業技術教育的關鍵環節，年度教學工作中，在實踐性教學環節上，采取了以下措施：
1、增加技能課、訓練課、操作課課時，在計劃上保證實訓時間。
2、創造實踐機會，鼓勵學生參加社會實踐活動。如組織學生參加了“**啤酒”、“**酒” 促銷活動；房產交易日、**時裝店開業等慶典禮儀活動。
3、組織教師深入實踐了解社會。暑期組織了三個調查組，調查了解了**近20家藥業情況，選派**等同志深入企業掛職鍛煉，增養教師實踐能力。
4、加強學生知識的社會性認證程度。除校內采用綜合技能證書制度外，積極與財政局聯系，組織會計證、會計電算化證的培訓和考試工作，為學生就業打下良好的基礎。
�。ǘ┱{整教學內容，改進課堂教學。
1、增開社會需用課程，調整教學內容。計算機專業增開圖像處理、網絡技術等實用課程，根據學生現狀，對現有教材內容進行增刪，編纂了FOXPRO程序設計、WIN**操作指南等校內實用教材。聘用兼職教師講授稅法知識、國際形勢等講座，增強知識的實用性。
2、根據生源質量不同，舉辦會計提高班，微機小組等特殊培養策略，適應學生特長發展。
3、試行學分制，為滿足學生彈性學習要求，在**級新生試行學分制，制定設計了學分制管理辦法和學分制實施辦法。
�。ㄈ┱{整教學模式，改進教學方法
1、根據寬基礎，活模塊要求，對**級、**級打亂班次界線分專業上課，穩定上午教學秩序，放開下午，提高學生專業水平。
2、根據學生文化水平差異大的實際情況，采取了校內分層次上課的辦法，外語、數學、會計等專業分層次上課，滿足不同學生需要。
3、積極開辟第二課堂活動，成立了會計提高班、禮儀隊、書法、攝影、微機集訓隊、演講團、小記者團、武術隊、英語角、鼓樂隊等十二項活動，培養學生動手能力和適應社會的能力。
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語文考試進行了全面系統改革，改變了單純閉卷考試方式，采取了即興問答、演講、文學欣賞和卷面綜合確定成績的考試辦法。
會計考試采用了憑證式，縮短了理論和實踐的差距，鍛煉了動手能力。
計算機專業基本實現了無紙化操作，全部考試在微機上進行。
市場營銷和外語專業采用了口試和筆試相結合的考試方法。
分層次教學專業，采取了分層次考試辦法。
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利用暑假期間，成功地承辦了全省計算機教學研究會全部會務工作，受到了計算機教學研究會的好評，為學校爭得了校譽。
三、注重師資培養，完善辦學機制，增加設備投入，提高設備利用率
培養高質量的學生在于師資，師資素質的高低直接影響學生的質量。年度內加大了師資培養力度，在師資培養上主要采取了以下措施：
1、組織教師課余時間學習外語和計算機技術。各科室配備了微機。制定政策，鼓勵教師參加研究生進修班，專任教師參加研究生班的人數占全部專任教師的30%。
2、成立了教育研究室，強化了教學檢查、督導機制。制訂政策鼓勵教師編寫教材、論文寫作。根據學校整體改革方案，調整了教研室，調整了領導力量。
3、建立了新的授課質量考評機制。改單一的質量評價為教學工作綜合評價，取消了人為的70%、30%的比例，使評價機制更趨合理。
4、鼓勵教師一專多能。要求教師要講好本專業的基礎上，擴展講授其他學科，以適應職業技術教育的特點。
5、建立了硬件實驗室。新增微機40臺，保證了教學工作順利開展。語音室利用率達到了100%，電教室、形體訓練室的利用率也相當高，有利地保障了教學工作順利開展。
6、圖書館積極配合教學工作采購圖書，專業書籍，新書的上架率、借閱率都有所提高，閱覽室開放時間超過了規定標準。獨立設計了圖書著錄模板，提高了工作效率。目錄柜標簽進行了更新，完成了過去因打印機損壞而積壓的分編著錄工作。積極向教職工、學生推薦新書目。組織了讀書知識競賽等活動，充分發揮圖書館作用。
四、存在的問題和教學中的不足
1、對后進生督促不力。隨著生源質量下降，各班學生的學習層次參差不齊，一部分原本在初中就產生的厭學、不認真學習、知識掌握太少的狀況轉變的比較慢，各班級的后進學生的數量相對比較大，跟不上學習步伐。
2、對口升學的學生，相應的機制和特殊政策的力度小，使對口升學的學生質量不高。
3、3+2學制由于按�？茖W校教學計劃開課，教學中的靈活性實用性不夠，如何更好的銜接有等于進一步解決。
4、對考試不及格的學生，幫助補課，督促的措施和力度不夠，使補考中的學生壓力小，沒有形成更好的學習勁頭。
5、現代化教學手段教學設備投入離要求還有距離，如課件制作，投影儀使用。教研活動的.風氣不濃。
以上的不足，需要在進一步的工作中加以改正和克服。
年度教學總結 篇3
一年來，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》要求，落實教育局、學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，落實教學常規，落實教學改革措施，大力推進素質教育，使所任班級教學質量有了大面積提高，現就將一年以來工作情況總結如下：
一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念
1、堅持每周的政治學習和業務學習，緊緊圍繞學習新課程，構建新課程，嘗試新教法的目標，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》，認識到新課程改革既是挑戰，又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、通過學習新的《課程標準》，使自己逐步領會到“一切為了人的發展”的教學理念。樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等擊查看本資料原創網站的新型師生關系，使尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異，積極創造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿。重視了學生獨立性，自主性的培養與發揮，收到了良好的效果。
二、教學工作
教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規律，充分運用學�，F有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現在：
�。ㄒ唬┌l揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對中年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。
3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。
4、在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。
�。ǘ┱{動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通擊查看本資料原創網站過各種游戲、比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。
�。ㄈ┳龊煤筮M生轉化工作
作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對后進生則易于發現其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，一年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：
1、用發展的觀點看學生。
應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。
2、因勢利導，化消極因素為積極因素。
首先幫助后進生找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次以平常的心態對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。
3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發現“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。
因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。
三、班主任工作
作為班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求，高標準”的指導方針。
1、思想教育常抓不懈：利用班會，晨會進行思想品德教育，衛生、紀律、安全等經常講，著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。
2、發揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優良班風。
3、經常與任課教師取得聯系，了解學生的學習情況，協同對學生進行學習目的教育，激發學習興趣，培養刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課，并掌握學生的課業負擔量。
4、關心學生身體健康，注意保護視力，指導開展豐擊查看本資料原創網站富多彩的班級活動，積極參加學校組織的各項活動，搞好班級的經常性管理工作，對學生進行常規訓練，培養學生養成良好的學習、生活習慣。
5、經常與家長保持聯系，互通情況，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女等。
通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。
總之，一年來，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規范等，在今后的工作中，我一定要發揚優點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。
年度教學總結 篇4
一年來，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。在工作中，能充分調動學生的學習積極性，激發學生的學習情緒，合理運用教學手段，以學生為主體，教師作主導，以探究的方式創設教學情境，開拓學生思維，民揮學生的想象力，切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初，能很快要組織好班委會，選出班級骨干，努力培養班級骨干。
在教學工作中，做到認真備課，認真批改作業。對個別的差生，能悉心輔導，經常面批作業，找出知識的薄弱環節，及時進行補漏。例如，自己經常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。例如，學期初，我制定了幫教計劃，開展“伸出你的雙手，幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查，發現有進步的同學，及時表揚，獎勵。這樣，就充分調動了學生的學習積極性，掀起學習熱潮。
在學生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導，耐心教育。例如當時有一個調皮學生，他叫曾祥峰，他學習成績差，經常逃學，在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法，與學生交朋友，做學生的知心人，與家長緊密配合，發現有一點兒進步的就及時表揚他，鼓勵他，樹立起他在班級中的威信。通過教育，他進步很快，后來還成為三好學生。
在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結經驗，不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學，在班級中，學生的學習風氣形成了，組織紀律性變好了，作業能依時完成，勞動積極肯干，誠實有禮，互助互學，使學生得到了全面的發展。
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