員工離職證明

    時間:2022-03-26 08:29:20 離職證明 我要投稿

    員工離職證明【熱】

      在學習、工作乃至生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的員工離職證明,希望能夠幫助到大家。

    員工離職證明【熱】

    員工離職證明1

    xxx監督管理局:

      我單位(x藥店)員工(x)擔任(x)崗位,已于x年x月x日離職,同意該人員注銷其本人的《x行業從業人員上崗證》(證號:xxx),并已依法解除勞動關系。

      企業負責人簽字:xxx(單位蓋章)

      x年x月x日

    員工離職證明2

      茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經我行領導慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      xx銀行蓋章

      日期:xxxx年xx月xx日

    員工離職證明3

      xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年x月x日申請離職,經研究,20xx年x月x日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。

      根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。

      特此證明!

      公司(加蓋公章)xxxxx

      20xx年x月x日

    員工離職證明4

      茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年3月 5日

    員工離職證明5

      XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔任XXXXX(部門)的XXXXX職務,由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

      公司名稱(加蓋公章):XXX

      20xx年XX月XX日

    員工離職證明6

      xxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任xxx職務,至xxxx年xxxx月xxxx日。因xxxxx原因離職,在此間無不良表現,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密及競業限制協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      xxxx年xxxx月xxxx日

    員工離職證明7

      我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職,在公司擔任xx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xx年x月x日轉出,特此證明。

      xxx公司(公司的`公章)

      xx年x月x日

    員工離職證明8

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

      雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

      特此證明。

      甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

      __________年________月________日__________年________月________日

    員工離職證明9

      離職證明

      先生/女士/小姐(身份證號為 )自20X6年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至20X8年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      公司名稱(加蓋公章)

      200X年07月31日

    員工離職證明10

      王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。

      經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      ______________公司

      (蓋章)

      ____年____月____日

    員工離職證明11

      茲證明:_______,性別:_______,出生于____年____月_____日,系_______省_______市(縣)人,于____年____月_____日至____年____月_____日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因_______離職,最后職務為_______。

      特此證明

      _______集團有限公司人力資源部

      ____年____月_____日

    員工離職證明12

      某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年x月x日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明

      公司名稱(加蓋公章)

      2xx-x年x月x日

    員工離職證明13

      某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

      因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

      特此證明。

      此致

    敬禮!

    公司名稱(加蓋公章)

      20xx年XX月XX日

    員工離職證明14

      茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。

      特此證明

      xxxx公司單位(蓋章)

      xxxx年**月**日

    員工離職證明15

      XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天,假期到期后未及時回來上班,經電話通知后仍未到崗,根據公司考勤與考核管理規定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

      特此通知!

      公司名稱(加蓋公章)

      20xx年x月x日

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