新入職員工培訓(xùn)計(jì)劃書

    時(shí)間:2020-10-01 19:47:03 計(jì)劃書 我要投稿

    新入職員工培訓(xùn)計(jì)劃書

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    新入職員工培訓(xùn)計(jì)劃書

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      一.意義

      提高新員工素質(zhì)和技能,增強(qiáng)新員工的適應(yīng)性,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力向生產(chǎn)力的迅速轉(zhuǎn)化。

      二.原則

      1.先務(wù)虛,后務(wù)實(shí),按輕重緩急安排培訓(xùn)內(nèi)容

      2.現(xiàn)場(chǎng)參觀、書面指導(dǎo)、操作示范、訓(xùn)練指導(dǎo)相結(jié)合

      3.以肯定激勵(lì)為主

      三.程序

      1.在分配到具體部門前,由人事部開展《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)

      2.在分配到具體崗位后的試用期內(nèi),由各部門安排專人作崗位技能的.培訓(xùn)

      四.《員工手冊(cè)》培訓(xùn)主要內(nèi)容

      1.公司簡(jiǎn)介(概況、公司歷史、公司精神、經(jīng)營(yíng)理念、未來前景、公司組織說明);

      2.公司人事規(guī)章和福利(作息、打卡、門衛(wèi)檢查、用餐、服飾、禮儀、休假、加班、獎(jiǎng)懲);

      3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(費(fèi)用報(bào)銷);

      4.安全知識(shí)普及;

      5.參觀有關(guān)工廠現(xiàn)場(chǎng)

      6.指引乘車處、更衣處、廁所、食堂、飲水點(diǎn)等位置及注意事項(xiàng)。

      五.崗位技能培訓(xùn)三項(xiàng)內(nèi)容

      1.演示。由專人講解崗位操作程序,并作實(shí)例示范,強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn);

      2.訓(xùn)練。分派新員工一些簡(jiǎn)單的工作任務(wù),在其工作過程中不時(shí)給予指導(dǎo),規(guī)范其行為,肯定其工作中的成績(jī),并矯正不足之處;

      3.解惑。隨時(shí)準(zhǔn)備解答新員工提出的問題,并作耐心的講解。

      六.相關(guān)表格。

      略

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