- 相關(guān)推薦
2017年3月行政簡歷范文
簡歷是招聘官認識你的第一步，只有得到他們在簡歷上的認可才有可能得到面試的機會，簡歷在求職過程中的重要性再怎么強調(diào)都不為過。下面小編為大家?guī)淼氖?017年3月行政簡歷范文，歡迎大家參考!
2017年3月行政簡歷范文(一)
基本信息
姓名： 性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 陜西 年齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經(jīng)理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經(jīng)歷
20XX-09 ～ 20XX-07 寶雞**學(xué)院 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
20XX-09 ～ 20XX-07 陜西省綏德縣**中學(xué) 理科 高中
20XX-09 ～ 20XX-07 陜西省清澗縣**中學(xué) 理科 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20XX-10 ～ 20XX-12 友聯(lián)培訓(xùn) 會計從業(yè)資格培訓(xùn) 即將獲得會計從業(yè)資格證
20XX-04 ～ 20XX-04 本杰培訓(xùn) ISO 9001:20XX內(nèi)審員 內(nèi)審員資格證書
20XX-12 ～ 20XX-12 本杰培訓(xùn) 如何管人,用人,留人-80后員工管理
20XX-11 ～ 20XX-11 本杰培訓(xùn) 人事/行政主管培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書
**公司 (20XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉(zhuǎn)正、試用期轉(zhuǎn)正、實習(xí)生/學(xué)徒轉(zhuǎn)正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保安、飯?zhí)谩⑺奚帷④囕v調(diào)度的管理與監(jiān)督。
◆公司培訓(xùn)管理：年度培訓(xùn)計劃的制定、監(jiān)督執(zhí)行，新進員工廠紀(jì)廠規(guī)、安全意識培訓(xùn)。
◆公司制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)
生的監(jiān)督與檢查。
◆外聯(lián)工作： 簽證 、港澳通行證、招調(diào)工、國外客戶邀請函、預(yù)訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設(shè)定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監(jiān)督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導(dǎo)與督促、內(nèi)審、管理評審的召集，
外審工作的準(zhǔn)備。
◆企業(yè)文化的建設(shè)：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區(qū)標(biāo)示的制作。
◆固定資產(chǎn)的管理：資產(chǎn)新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執(zhí)行、匯報。
◆勞資關(guān)系的協(xié)助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規(guī)范化，將體系文件、公司內(nèi)部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢方便;
◆成功建立企業(yè)文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
行政主管簡歷范文行政主管簡歷范文
◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩(wěn)定發(fā)展
**公司 (20XX-10 ～ 20XX-12)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述：
◆ 招聘 與甄選、培訓(xùn)、職員任用、績效工作的管理;
◆制定行政管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;
◆企業(yè)文化的建設(shè)，活動的策劃與實施;
◆勞動合同的.管理，勞資關(guān)系管理與糾紛處理;
◆管理例會的組織、記錄、結(jié)果跟進，公司年度目標(biāo)、月 工作計劃 的制定;
◆ 6S活動的管理;
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯?zhí)门c宿舍工作的督導(dǎo)。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統(tǒng)，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本;
◆成功改進薪酬結(jié)構(gòu)，有效降低了勞資風(fēng)險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環(huán)境;
◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習(xí)、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全公司《職業(yè)心態(tài)與工作價值提升》培訓(xùn)與學(xué)習(xí)心得征文活動、管理人員的培訓(xùn)月活動、安全生產(chǎn)活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因： 生小孩
**公司 (20XX-10 ～ 20XX-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 總務(wù)課長 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯?zhí)门c宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓(xùn)、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導(dǎo);
◆庶務(wù)、車輛、固定資產(chǎn)的管理;
◆制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;
◆ISO 9001質(zhì)量管理體系的推行與管理，于20XX年4月份成功通過第三方認證;
◆培訓(xùn)體系的建立，公司標(biāo)準(zhǔn)化的推行;
◆管理會議、崗位職責(zé)、“執(zhí)行月”活動、企業(yè)文化等專案小組的組織與實施;
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司 (20XX-03 ～ 20XX-09)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經(jīng)理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
①會議組織、記錄、結(jié)果跟進;
②文件與資料的管理，批閱文件的收發(fā)、過濾，一般事項的處理;
③與各部門溝通，上情下達，做好協(xié)調(diào)的工作;
④客人接待。
◆人力資源管理與監(jiān)督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;
②勞資關(guān)系的處理;
③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;
④組織架構(gòu)與崗位職責(zé)專案的負責(zé)。
◆固定資產(chǎn)的管理：數(shù)據(jù)平臺的維護，資產(chǎn)抽查和盤點，資產(chǎn)管理流程的不斷完善;
◆企業(yè)文化的建設(shè);
◆6S活動的管理。
離職原因： 另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.
技能專長：
◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系;
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語 水平： CET-4 口語一般
英語 ： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源主管，行政主管，總經(jīng)理助理
其他要求： 有年終獎，購買社保。
聯(lián)系人：張XX 聯(lián)系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評價 ：
◆ 五年人力資源/行政/總經(jīng)理助理/ISO體系管理工作經(jīng)驗;
◆ 優(yōu)秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓(xùn)教材、企業(yè)文化刊物;
◆ 優(yōu)秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關(guān)能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能靈活處理各級協(xié)作關(guān)系。
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
2017年3月行政簡歷范文(二)
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm50 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州**電子有限公司起止年月：20XX-02 ～ 20XX-XX
公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)部文員、行政部助理
工作描述： 主要負責(zé)：
(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。
(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。
(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負責(zé)公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。
(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。
(5)辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。
(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的`執(zhí)行情況。
(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理
(8)協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。
(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。
(XX)協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。
離職原因：
公司名稱： 合生**招標(biāo)中心起止年月：20XX-03 ～ 20XX-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 檔案、合同管理員
工作描述： 負責(zé)部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20XX-XX-XX
所學(xué)專業(yè)： 中文秘書 第二專業(yè)： 計算機應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
20XX-09 20XX-XX 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 計算機應(yīng)用 大專
20XX-02 20XX-XX 廣州大學(xué) 中文秘書 本科
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 良好 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長
任職檔案管理員期間得益最大的是對文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強，原則性強，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對得失。
詳細個人自傳
愿意吃苦受累，積極主動的努力實現(xiàn)自身價值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認真負責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂于與人溝通，生活在群體之中，具有較強的團隊合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標(biāo)。期望自身的淺識能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。
【3月行政簡歷】相關(guān)文章：
人力行政主管的簡歷參考模板11-05
人事行政專員個人簡歷表格03-21
行政管理碩士求職簡歷（通用10篇）11-23
行政管理個人簡歷范文（通用10篇）10-19
行政實習(xí)報告07-13
行政的實習(xí)報告10-18
行政公文決定09-03
行政撤銷決定07-18