推薦殘疾人就業簡報（精選7篇）
在不斷進步的時代，簡報的使用頻率逐漸增多，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。什么樣的簡報才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的推薦殘疾人就業簡報（精選7篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
殘疾人就業簡報1
為促進殘疾人就業，推動形成理解、關心、支持殘疾人就業創業的良好社會環境。6月23日，由南陽市殘聯主辦，唐河縣殘聯承辦的2022年南陽市促進殘疾人就業“四季行動”——夏季“企業推薦會”在唐河縣舉辦，南陽市殘聯黨組成員、副理事長吳寶毅、唐河縣殘聯理事長郭昉出席活動并講話。
“四季行動”是南陽市殘聯為解決殘疾人就業問題而開展的系列活動，主要包括春季“專場招聘會”、夏季“企業推薦會”、秋季“殘企交流會”和冬季“溫暖走訪會”。3月4日，南陽市殘聯已舉辦了春季“專場招聘會”，共有21家企業提供205個就業崗位，吸引縣區眾多有意向的殘疾人前來咨詢。此次夏季“企業推薦會”由市殘聯聯系數家企業，根據企業用工需求，由各縣（市、區）殘聯發掘適合企業的殘疾人，通過針對性培訓提升技能，直接推薦到企業，進行面試及試用。當日共有22家招聘企業，提供了文員、作業員、管理員、焊工、組裝工、打包工等工作崗位，吸引了90多名殘疾人及其家屬參加活動，共有17家企業和55名殘疾人達成用工協議。
南陽市殘聯吳理事長指出，就業是民生之本，殘疾人因身體障礙在就業市場上處于弱勢地位，促進殘疾人就業是幫助他們增加收入、融入社會，實現人生價值和夢想的重要途徑。希望今天參會的'殘疾朋友轉變觀念、抓住機遇，招聘企業選賢擇能。各縣區殘聯在今后的工作中，也要繼續加大殘疾人就業培訓力度，構筑“以人為本”的助殘扶殘方式，幫助殘疾人實現更加充分、更高質量就業。
唐河縣殘聯郭理事長強調，保障殘疾人勞動權益，促進殘疾人就業，是殘疾人保障法的基本要求。唐河縣殘聯將一如既往、持之以恒長期為殘疾人提供康復、教育、就業、扶貧、維權等服務，實現殘疾人平等參與、共享社會物質文化成果是我們的奮斗目標。
多年來，南陽市殘聯高度重視殘疾人就業工作，先后頒布實施了《高質量推進“人人持證、技能河南”殘疾人事業發展工作方案》、《南陽市殘聯2022年促進殘疾人就業“四季行動”實施方案》等文件，以推行按比例安排殘疾人就業為重點，通過集中安置、按比例安排、扶持集體就業和個體創業等形式，使大量殘疾人走上了自食其力的道路，極大提高了我市殘疾人就業率。
殘疾人就業簡報2
10月25日下午，江城區殘聯深入部分店鋪、企業開展殘疾人就業政策宣傳活動，通過面對面、召開座談會的方式，宣傳殘疾人就業扶持政策，推動殘疾人就業政策宣傳活動走深走實。
活動中，區殘聯宣傳工作組首先來到仁心大藥房，向附近居民宣傳殘疾人惠殘政策和殘疾人就業政策，讓他們了解相關政策、條件、標準等，提高他們對殘疾人政策的`知曉度，使更多的殘疾人充分享受到黨和政府的優惠政策。隨后，在陽江市江城區騰興美容塑金廠召開座談會，為企業講解涉企惠殘相關政策，并聽取企業在崗殘疾人的用工狀況、管理模式和發展需求。據了解，江城區騰興美容塑金廠主要制作美容產品，目前銷售渠道是歐美國家，年產值達一千多萬，現在帶動了四十位殘疾人在崗就業，為促進殘疾人充分就業、穩定就業發揮了顯著的示范帶動作用。
此次宣傳活動主要圍繞殘疾人創業就業扶持政策、幫扶殘疾人職業技能培訓行動、殘疾人就業招聘幫扶行動等內容開展，通過就業創業政策集中宣傳，讓符合條件的企業和殘疾朋友及時知曉黨的惠民政策，提高就業創業政策覆蓋面和知曉率，促進殘疾人就業創業。
殘疾人就業簡報3
今年以來，為增加殘疾人家庭收入，努力實現共同富裕道路上殘疾人“一個都不掉隊”，宿遷市綜合施策、創新引領，持續推進殘疾人輔助性就業健康發展，2700余名難以進入競爭性勞動力市場的智力、精神和重度肢體殘疾人參與輔助性就業勞動，人均年增收約3000元。
建載體，布局服務陣地。按照就近便利、有效輻射原則，推進輔助性就業載體建設。每個“殘疾人之家”給予最高10萬的建設補貼，開展輔助性就業的，給予3—8萬元考核獎補。全市正常運行143個“殘疾人之家”，全部開展了輔助性就業勞動，2754名殘疾人通過輔助性就業，實現了家門口就業。
提標準，激發參與活力。為保障“殘疾人之家”運營和輔助性就業規范化、常態化開展，全市殘疾人寄宿制托養補貼標準、日間照料托養標準分別提高到每人每月2000元、600元。在全省率先出臺對提供殘疾人輔助性就業項目和服務的企業或機構按照殘疾人取得勞動報酬總額的10%給予獎勵。
選項目，打牢增收源頭。在全省率先打造市縣區6個殘疾人就業創業支持中心，孵化出符合宿遷民生民情的'集技能培訓、職業介紹、就業創業服務為一體的殘疾人輔助性就業新模式、新平臺，招引20余個穩定、優質項目，為全市“殘疾人之家”提供輔助性就業項目支撐，實現輔助性就業項目共享。
解民憂，發放疫情補貼。對在疫情期間暫停運營的“殘疾人之家”中原參加輔助性就業的殘疾人，按照220元/人/月標準給予2個月補貼；對承租國有房產的“殘疾人之家”，每個經營場所減免3-6個月房租；對租用其他經營用房，房租補貼6000元；對寄宿制托養機構，50人及以上的給予一次性補貼3萬元，50人以下一次性補貼2萬元。
殘疾人就業簡報4
為扎實推進“穩就業保民生”工作主線，幫扶殘疾人群體順利就業，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會，為殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。
為實現人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸，根據就業意愿整理歸集崗位信息，組織發動20余家企業前來參會。
活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百余個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向，招聘效果良好，獲得企業和求職者的一致好評。
本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會后續跟蹤服務，以專業化、精準化的就業服務舉措幫助殘疾人等重點群體實現更高質量的`充分就業。
殘疾人就業簡報5
為推進首都學雷鋒志愿服務制度常態化，3月26日，大興區黃村鎮殘聯聯手第三方人力資源工作志愿者在溫馨家園開展推薦殘疾人就業活動。
活動現場，志愿者為求職者和用人單位提供求職登記、政策咨詢、崗位推薦、職業測評等就業服務。各企業單位將本單位的用工崗位、薪金待遇及用工要求一一向求職者做了介紹。活動現場我鎮共有9名殘疾人成功簽訂了勞動合同。
通過本次就業推薦活動，進一步加強了殘疾人就業渠道，充實了殘疾人精神和物質生活，更是解決殘疾人就業難的`一項創新，受到廣大殘疾人的一致稱贊。
殘疾人就業簡報6
為進一步鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果，打造殘疾人就業創業的良好環境，10月13日，天涯區2022年殘疾人就業宣傳年活動在馬嶺社區拉開序幕。
活動現場，三亞市殘聯副理事長陳振明介紹了扶殘助殘的重大舉措及殘疾人就業創業相關政策保障，并耐心解答群眾提出的`問題。
宣傳活動結束后，工作人員細心了解殘疾群眾的就業意愿、待遇訴求，幫助殘疾人朋友結合自身實際掌握一技之長，改善當前生活狀況，實現自我價值。
2022年殘疾人就業宣傳年的主題是“就業優先，平等共享”。據了解，天涯區加大力度關注和扶持殘疾人，積極對接殘疾人需求，增強殘疾人的就業能力，把讓殘疾人平等地參與到社會生活中作為首要工作目標。
下一步，天涯區將扎實推進2022年殘疾人就業宣傳年的各項工作，全面摸清、摸實轄區殘疾人的就業底數，努力構建“互聯網+助殘服務”殘聯就業扶持平臺，精準開展殘疾人就業一對一幫扶，提高殘疾人就業率。多出實招、多辦實事，努力推進天涯區殘疾人事業高質量發展。
殘疾人就業簡報7
今年5月15日是第32次全國助殘日，主題是“促進殘疾人就業，保障殘疾人權益”。當天，汨羅市殘聯在天恒超市廣場開展促進殘疾人就業主題活動。
上午9點，就業展區圍滿了前來咨詢的殘疾人朋友，工作人員認真登記資料，詳細講解介紹招工信息，根據每個人的實際情況推薦適合的工作崗位。
據了解，汨羅市殘聯對接的安殘退稅企業共有20家，當天有招工需求的有湖南天惠新材料科技有限公司、湖南森科有色金屬有限公司、汨羅市博鑫冶金模具有限公司三家企業，可提供就業崗位共15個。另外，岳陽市忠美職業技術學校和汨羅市陽光社會工作服務中心兩家機構也參與了此次活動，為殘疾人朋友提供職業技能培訓、心理咨詢、社會適應能力訓練、職業康復等服務。
據悉，近五年來，汨羅市殘聯在市委、市政府的'堅強領導下，在殘工委成員單位的大力支持下，解決了全市近3000名貧困殘疾人家庭的“康復難”“安居難”“就業難”等急難愁盼問題，通過實施省、岳陽市重點民生實事項目，著力推進農村貧困殘疾人精準扶貧、殘疾人創業就業、精準康復等工作，極大地改善了廣大殘疾人的狀況，增強了他們的獲得感、幸福感。
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