- 相關推薦
20人公司年會策劃方案（通用14篇）
為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要預先準備方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的20人公司年會策劃方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20人公司年會策劃方案 1
一、年會主題：
20xx年度年終總結會
二、年會時間：
20xx年xx月xx日下午17：00時 會議時間：17:30——18:30 晚宴時間：18:30——21:30 年會地點：天禧七樓多功能宴會廳
三、年會參會人員：
公司全體員工（28人）
四、年會流程與安排
1、17:30—17:40 大會進行第一項，副總經理致辭。
2、17:40—18:00大會進行第二項，售前售后經理總結。
3、18:00—18:20 大會進行第三項，總經理致辭做總結性發(fā)言。 暖場游戲，抽6個人上臺，
4、 18:20—18:30 大會進行第三項，抽獎活動安排。
《一等獎一名300元》，《二等獎一名200元》，《三等獎一名100元》 《奉獻獎5名高級筆記本一本》
5、18:50 活動結束，獲獎同事和公司領導合影留念。
2、晚宴安排
18:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:40—21:30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
3、最后邀請全體員工合影留念
五、年會準備及相關注意事項
1、年會的通知與宣傳：公司于今天向各部門發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
2、條幅的制作：紅底黃字字幅，文字內容：“嘉禾富鑫汽車銷售有限公司20xx年年會”（條幅規(guī)格：8米x80）兩條
3、物品的'采購：抽獎禮品、筆、紙、筆記本5本、抽獎箱、晚宴所需酒水。
4、現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
20人公司年會策劃方案 2
一、活動背景與目標
年會是為了總結一年的工作，表彰優(yōu)秀員工，加強團隊凝聚力，同時也是為了展望未來的發(fā)展。本次年會旨在激發(fā)員工的積極性，增強公司的向心力和團隊精神。
二、活動時間與地點
時間：20xx年xx月xx日地點：xx公司會議室/多功能廳
三、活動形式與內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表新年致辭，回顧過去的一年，展望未來的一年。
優(yōu)秀員工表彰：根據員工的工作表現，評選出優(yōu)秀員工，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。
文藝表演：由員工自愿組織的文藝表演，展示團隊的才藝和活力。
聚餐交流：在晚宴上，員工可以自由交流，增強彼此的.了解和友誼。
抽獎環(huán)節(jié)：設置多個獎項，讓員工有機會獲得豐厚的獎品。
四、活動預算與籌備
預算：xx萬元（包括場地布置、音響設備、節(jié)目策劃、獎品購買等）籌備：由公司年會籌備小組負責活動的籌備工作，包括場地布置、節(jié)目安排、獎品購買等。
五、活動執(zhí)行與流程安排
活動流程安排：
（1）簽到與入場
（2）領導致辭
（3）優(yōu)秀員工表彰
（4）文藝表演
（5）聚餐交流
（6）抽獎環(huán)節(jié)
活動執(zhí)行細節(jié)：
（1）簽到與入場：設置簽到臺，發(fā)放座位卡和紀念品。
（2）領導致辭：公司領導上臺發(fā)表新年致辭。
（3）優(yōu)秀員工表彰：頒發(fā)榮譽證書和獎金給優(yōu)秀員工。
20人公司年會策劃方案 3
一、活動目的
答謝員工一年辛苦工作，聯(lián)絡感情，鼓舞員工士氣，希望在今后的工作中再接再厲。增強企業(yè)在員工及合作伙伴們的心中的品牌樹立，保持親密的關系，來年能更好的合作。
二、活動訴求
又是年終歲尾，又是員工團聚的時刻，每個人心中洋溢著收獲的`喜悅和對來年目標的期盼。
企業(yè)主都希望員工不斷貢獻生產力，員工更希望和企業(yè)共享成功進步的喜悅。慶功宴抒發(fā)情懷。
一年到頭，管理層對員工一年的表現表達感謝。獎勵，表彰，并以目標激勵未來每個人的績效和工作的精神頭。
凝聚力能推動團隊運作和發(fā)展，培養(yǎng)團隊成員之間的親和力，提高組織整體效能，使員工擰成一股繩，朝著一個目標努力。
三、活動流程
18：00—19：00迎賓環(huán)節(jié)（每個參與者貼姓名標簽）
19：00—19：15開場動畫（企業(yè)發(fā)展歷程反復播放）
19：15—19：30公司高層致辭（祝酒儀式）
19：30—19：45 20xx年公司發(fā)展總結及優(yōu)秀員工表彰
19：45—20：00公司代表致祝酒詞
20：00—20：05互動環(huán)節(jié)一
20：05—20：20第一輪抽獎
20：20—20：30伴宴（音樂）
20：30—20：40答謝員工
20：40—21：00第二輪抽獎+頒獎
21：00—21：15互動環(huán)節(jié)二
21：15—21：30第三輪抽獎+頒獎
21：30—舉杯同飲—晚宴結束
20人公司年會策劃方案 4
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00
三、年會地點：
（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的`一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約50人左右。參會人員：
部門（門店）值班人員：部門（門店）姓名部門（門店）姓名姓名部門（門店）姓名
六、年會設置獎項：（待定）
獎項優(yōu)秀員工優(yōu)秀店面優(yōu)秀店長優(yōu)秀服務個人評選標準
七、年會預算
項目
（一）場地費用
（二）背景布
（三）條幅
（四）獎品
①優(yōu)秀員工、優(yōu)秀門店；
②如有游戲、抽獎、賀卡等，獎品數量待定；
（五）攝影攝像
（六）其他預計總費用
八、年會分工及時間進度
項目籌備項目名單獎勵獎品購賣、獎項酒店聯(lián)系人各負責人通訊錄主持人確定晚會活動晚會場景布置晚會現場電腦、投影現場攝像、照相抽獎獎券管理、獎品保管（如有游戲環(huán)節(jié)）嘉賓胸花配載、席位引導后勤協(xié)調獎券設計、發(fā)放、回收、登記（如有抽獎環(huán)節(jié)）會后工作車輛、車程安排活動明細籌備小組一次討論會活動方案策劃敲定籌備小組第二次會議籌備小組第三次會議參會人員名單統(tǒng)計分批責任人完成時間跟進人備注
九、年會流程
時間活動內容簽到環(huán)節(jié)人物細節(jié)描述站位，熱情物料簽字簿、簽字筆
引領主持人開場總經理致辭頒獎用餐結束動作標準音樂、燈光指示牌，桌牌主持人上場音樂，照相攝像麥克風，酒杯頒獎嘉賓，頒獎頒獎證書，禮品詞，音樂，燈光用餐音樂、互動新年賀卡，禮品行政人事部xxx-1-10
20人公司年會策劃方案 5
活動時間：
20xx年2月1日
活動地點：
度假村
參加人數：
全體人員
參加部門：
公司內所有部門
所需時間總計：
2小時
一、 此次活動的初衷
1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業(yè)績進行分析
3、 制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的'工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
用心前行 .輝煌20xx
三、 年會安排
1、 年會形式
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1） 會場總負責：
主要工作：總體協(xié)調，人員調配
2） 活動策劃、現場協(xié)調：
主要工作：公司年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現場資訊采集;
3） 人員分工、布場及撤場安排：
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4） 活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5） 員工簽到、物品準備：
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6） 音樂燈光：
主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。
7） 現場照相、錄像：
主要工作：現場活動的拍照與錄制。
20人公司年會策劃方案 6
一、活動主題
本次年會的主題是“共同發(fā)展，共創(chuàng)未來”，強調公司與員工、客戶以及社會的共同發(fā)展，通過一系列的活動，展示公司的實力與成果，同時激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，增強公司的凝聚力和向心力。
二、活動目的
總結公司一年來的工作成果，分享成功經驗，反思不足之處。
表彰優(yōu)秀員工，激勵全體員工積極進取，為公司的`發(fā)展貢獻力量。
加強與客戶的聯(lián)系，深化合作關系，開拓更廣闊的市場。
提升公司形象，展示企業(yè)文化，吸引更多的優(yōu)秀人才加入公司。
三、活動時間
20xx年xx月xx日（星期x）下午xx時至晚上xx時。
四、活動地點
xxx。
五、活動內容
領導致辭：由公司領導發(fā)表致辭，回顧過去一年的工作成果，展望未來發(fā)展前景。
優(yōu)秀員工表彰：表彰在公司工作中表現突出的優(yōu)秀員工，激勵全體員工向他們學習。
創(chuàng)新成果展示：展示公司一年來的創(chuàng)新成果和新產品，增強公司的技術實力和市場競爭力。
互動環(huán)節(jié)：通過游戲、抽獎等形式，增強員工的互動和團隊合作精神。
晚宴：在宴會上進行文藝表演和頒獎典禮，營造歡樂祥和的氛圍。
送別環(huán)節(jié)：由領導對離職員工進行贈言和鼓勵，表達對他們的感激和祝福。
六、活動組織與安排
活動籌備組：負責活動的策劃、組織、宣傳、場地布置等工作。
后勤保障組：負責活動的物資采購、場地租賃、設備調試等工作。
嘉賓接待組：負責嘉賓的邀請、接待、住宿安排等工作。
宣傳報道組：負責活動的海報設計、文案撰寫、媒體聯(lián)系等工作。
20人公司年會策劃方案 7
一、年會主題：
公益路上，感激有你。
二、年會時間：
12月27日
三、年會地點：
待定
四、費用：
暫定每人80至100元
五、人員前期安排
1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯(lián)盟秘書處全體成員
1.1組長：年會統(tǒng)籌人員安排，外圍事務協(xié)調
1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協(xié)助組長工作安排。
1.3成員：
（1）負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。
（2）主持人2至4名。
（3）負責年會場地、餐飲等預約落實（11月中旬完成）。
（4）負責年會物品（表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等）采購。
（4）負責群友報名統(tǒng)計工作
（5）負責表演節(jié)目征集、排練（10月10日開始征集節(jié)目，呼吁群友們群策群力積極參與）
（6）成員：晚會攝像拍照，表演現場維護。
（7）成員：負責場地的布置事宜
2、中期安排：12月5日前
2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。
2.211月10日起，公布20xx年會參加人員報名方式（網名+電話+注明幾人參加），開始正式統(tǒng)計。
2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。
3、后期安排：年會前2天
3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。
3.2最終確定參加人員名單。
3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。
3.4場地、餐飲酒水等事務的.聯(lián)系落實。
3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現場備用。
3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統(tǒng)一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。
4、當天年會工作人員及安排
4.1現場接待人員4名，（胡超，無影無蹤，外燕，石業(yè)負責）。
4，2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。（悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責）
4.3主持人預定4名，主持晚會。（由無影無蹤，程程確定）
4.4音響、電腦3名，負責現場音響、燈光及投影、電腦操作（層峰、春風，邵峰負責）
4.5攝像2名，負責現場拍照攝像（小芳，紫萱等負責）
4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理（小貝貝，冷冰負責）。
4，7安全組4人，（歡樂，開心男人，帥哥，心緣負責）
所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。
六、年會基本流程：
1、13：00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。
2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘
（1）20xx年活動視頻觀看10分鐘
（2）群主講話15分鐘
（3）表演節(jié)目14個，（欣賞時段），每兩個節(jié)目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時
（4）互動游戲4個，（開心一刻）40分鐘
（5）慰問儀式（計劃2~4名貧困對象）30分鐘（待定）
（6）抽獎（驚喜時刻）可安排在晚餐期間進行。
預計17:45晚會結束
七、晚宴階段
餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。
20人公司年會策劃方案 8
一、年會主題
20xx年新春團拜會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14:30-18:00
三、年會地點
xx酒店
四、年會形式
晚宴與娛樂抽獎活動相結合
五、參與者
公司全體干部、員工總數為44人。
公司領導7人。
3.各部門37名員工。
根據人事部帶來的名單，公司參與者如下：
企劃部10人。
修改部12人。
產品部2人。
媒介部3人。
銷售部5人。
人事行政部5人。
六、人員準備
1、總協(xié)調：
2、成員:人力行政部全體。
（1）主持人:各部門自行串詞（根據節(jié)目準備主持串詞）
（2）聯(lián)系酒店場地。
（3）購買獎品和道具。
（4）場景布局。
（5）現場攝影攝像。
（6）現場電腦和音樂控制。
（7）保管發(fā)放獎券獎品。
七、晚宴安排
共5桌，每座10人左右。
八、年會流程
1.14:30-15:00隨背景音樂進入，入口處設置抽獎箱，期間以茶話會的形式，桌上擺放瓜子、花生等。
2.15:00領導入席，x總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（每5分鐘）
4.15:20年會正式開始:
（1）人力資源和行政部：胡先生將帶領大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司明天更加完美。同時，打印第一個節(jié)目。演出結束后，胡先生將選出第一位幸運獎得主并頒發(fā)獎品。
（2）規(guī)劃部:節(jié)目由x總串場引出。演出結束后，x總，x兩名幸運獎獲得者分別選中并頒發(fā)獎品。
（3）媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。
（4）游戲環(huán)節(jié):結束后，x總抽取五位四等獎并頒發(fā)獎品。
（5）銷售部:節(jié)目由負責人介紹，結束后由xx抽三等獎，發(fā)獎。
（6）修改部:節(jié)目由x總介紹，結束后抽取二位三等獎，頒發(fā)獎品。
（7）產品部:節(jié)目由x總串場引出。結束后，x一般抽取二等獎，并頒發(fā)獎品。
（8）游戲環(huán)節(jié):結束后，x總抽取一等獎并頒發(fā)獎品。
（9）領導祝福語:七位領導分別送祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
20人公司年會策劃方案 9
一、活動主題：
總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
二、活動目的：
振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌。
三、活動安排：
（一）企業(yè)全體大會議程安排。
1、12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
2、13：00——13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
3、13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
4、16：40——16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
5、16：50——17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
6、17：00——17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
7、17：10——17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
8、17：20——17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）宴會相關安排
1、18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
2、18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》。
3、19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
4、19： 00——22： 30 ：與會者共同用餐、活動。
（三）活動相關安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）。
2、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節(jié)目。
4、部門全體表演節(jié)目。
5、員工自由安排表演節(jié)目。
（四）簽到許愿安排。
條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。
（五）游戲相關安排。
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
1、大型團隊游戲活動：團拜年。
（2）人數：無限制。
（2）用具：酒、酒杯。
（3）方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年。
2、成語對接。
（1）參與人數：全體。
（2）道具：無。
（3）方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒。
3、活躍氣氛、搞笑成語接龍：
這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的'婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）、我結婚時（第二個成語）、我洞房花燭夜時（第三個成語）、我結婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下。
4、喝啤酒比賽。
（1）參與人數：若干。
（2）工具：酒、奶瓶。
（3）亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具。 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最后的結果就是，男boss們嘴巴子很痛，哈哈。
5、熊來了（我愛你更有趣）。
①參加人員：約束8—15人，分成若干組。
②游戲規(guī)則：
a、各組第一個人喊“熊來了”
b、然后第2個人問：“是嗎？”
c、第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
d、3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
e、前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
f、如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
g、每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。
（六）與會人員須知。
1、員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
2、晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
3、解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
（七）預算費用。
1、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們才有把握辦好。
2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。
3、各項支出都要有明確的票據。
（八）各個主要點。
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）。
2、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）。
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）。
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）。
5、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）。
（九）預祝大家：
新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。
（十）總結：
基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃。
20人公司年會策劃方案 10
活動主題：
綠色健康溫泉養(yǎng)生
活動主旨：
溫泉水世界泡湯療養(yǎng)，徹底放松！這里不盡擁有多項京城頂級的水上娛樂設施、溫泉沐浴設備，還有n種康體健身項目，讓您在嬉戲之余鍛煉體魄；一舉多得！各種職能服務設于一體，讓您徹底免去區(qū)域間的路途勞苦，真正人性化、一體化！溫馨的住宿環(huán)境、豪華的會議場地，給您一次舒適的會程！
活動特點：
頂級水世界各種水上娛樂+溫泉養(yǎng)生+康體健身
活動時間：
2天
活動地點：
順義
活動安排：
第一天
14：00—14：30于公司指定地點集合
14：30—16：30前往會場（度假村），途中由陪同人員介紹活動安排、注意事項及相關介紹，組織車上趣味活動
16：30—17：30抵達度假村，由陪同工作人員協(xié)助辦理入住手續(xù)，稍事休息
17：30—18：30由服務人員帶領進入水世界，更換服裝（自備泳裝、泳帽等用品），于中心內自助餐廳享用豐盛的自助美食
18：30—22：30于水世界中心自由享受溫泉沐浴、水上娛樂、康體健身等多項娛樂設施：35000平米仿真海浪、亞洲最高的高空滑梯及各種水滑梯、多功能spa水療、石板浴、瑪瑙浴、珍珠浴、兒童戲水城堡、水幕電影、溫泉、桑拿、健身、兒童活動室、臺球、乒乓球、羽毛球、網球、沙弧球等。在這里您可放松早已疲憊的身軀，盡情享受溫泉療養(yǎng)、康體休閑！
22：30—23：30于客房進行棋牌、麻將等娛樂消遣（免費提供撲克牌及麻將牌）
第二天
07：00—07：30由客房服務員叫早；伴著京郊大地的晨風，喚醒您清新的一天
07：30—08：00享用早餐
08：00—12：00來到度假村獨特的.豪華會議樓，進入會場，舉行公司會議
12：00—14：00于度假村餐廳享用中餐；大家推杯換盞，暢所欲言，告別這休閑的會程；其間可穿插頒獎儀式、公司領導發(fā)言、員工節(jié)目表演等
14：00—16：00結束緊張激烈的娛樂競技，踏上返程的旅途。
費用包含
費用總計：388元/人（價格按50人以上成團核算，方案細節(jié)可根據企業(yè)個性要求進行策劃調整，車費另計）
費用包含：
1、會議室：度假村50人會議室半天使用（包括會場麥克音響、幕布、茶水、會場服務等）
2、用餐：兩正一早餐，正餐300元/桌標準（餐費按桌結算，如不足10人/桌請按桌補齊差價
3、娛樂：水世界門票
4、住房：三星溫泉度假村雙人標間一晚住宿（客房不設單間，如產生單間請補交單間房差）
5、保險：旅行社責任保險，贈送旅游意外保險
6、服務：全程優(yōu)秀陪同服務，專業(yè)會場協(xié)調執(zhí)行服務。
贈送項目：礦泉水2瓶/人；會議用條幅1個；會議室水牌1個；會議室擺放策劃安排。
20人公司年會策劃方案 11
一、會議主題：
答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
本著"易行從簡"的'原則，將本次年會活動方案策劃如下：
二、年會地點
公司4樓食堂。
三、年會時間
會議安排時間：20xx年12月31日（周六）16：30分開始，會議擬用時間2個半小時（16：30——19：00）;就餐時間19：00——20：00
四、年會主持人及參會人員
會議主持：房主任。
參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會流程與安排
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：
員工大會議程安排
16：25 全體參會員工提前到達食堂，等候大會開始。
16：30—16：45大會進行第一項。
主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。
16：45大會進行第二項。
各部門負責人分別作年終述職報告;
首先16：45—16：55請生產主管汪任勝做述職報告。（主持人領掌）
16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領掌）
17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領掌）
17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領掌）
17：25—17：35請人事經理洪文祥做述職報告。（主持人領掌）
17：35—17：45請采購經理述職報告。
17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領掌）
17：55—18：15大會進行第三項。總經理講話。
18：15—18：25大會進行第四項主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。
18：25—18：35主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。
18：35—19：00大會進行第五項，抽獎及頒獎。由現場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）;三等獎由（人事、倉庫、生產、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）;二等獎由房火明抽取（一人抽兩張）;一等獎由總經理抽取。抽獎結束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00——20：00大會第六項，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
六、年會籌辦及任務分工
會議預算
任務分工明細表
20人公司年會策劃方案 12
一、年會目的
為了加強員工與商戶的凝聚力與協(xié)作力。培養(yǎng)團體意識與榮譽感，收集總結經驗，促進商場今后的發(fā)展，為商場走向輝煌的明天而相聚一堂，出謀劃策。
二、年會時間
20xx年xx月xx日。
三、年會地點
xx商場x樓xx軒。
四、參會人員
公司全體員工、商戶。
五、年會流程及安排
1、參會人員入場，時間17：30左右播放入場背景音樂，等人差不多進場完畢了就轉換音樂《今生緣》。
2、主持人上場宣布年會開始18：00（開場自己準備）主持人請商場董事長致辭。
主持人請商場總經理致辭。
主持人請商戶代表發(fā)言。（根據樓層依次發(fā)言，一共x位代表）
3、主持人宣布就餐。
4、就餐中，可以請商戶唱歌來調節(jié)氣氛。
5、敬酒環(huán)節(jié)由張董事長、商總帶領公司員工，給商戶敬酒。
6、猜謎語。
猜謎游戲獎品設置：獎品為x元一個毛絨玩具，需xx個。
7、游戲環(huán)節(jié)：
（1）吃餅干當場選擇x名參會人員，由主持人隨機選擇，將餅干放在參賽者的額頭，只能通過臉部肌肉運動，來吃到餅干，且餅干不能掉落在地上。時間最快者獲勝。
（2）整蠱游戲游戲準備：xx個氣球，每個里面放上小紙條，小紙條的內容懲罰和獎勵，具體由策劃準備。一個小毛絨玩具。
規(guī)則：事先準備一個小玩具，選xx人上場，背景音樂為擊鼓音樂，由主持人播放音樂后，場上xx人開始傳小玩具，主持人背對，喊“停”時玩具在誰手上，誰就選擇一個氣球，除了手和腳外身體的任何一個部位，把氣球弄破，氣球里面有小紙條，寫的.什么，就按照紙條上做。可以有大冒險，真心話，獎品等等。
獎品設置，需要x元一個毛絨玩具，需xx個。
8、主持人主持，商戶意見建議時間。可以不限制踴躍發(fā)言。
9、抽獎活動，由張董事長、商總、燕總、上臺抽出x名商戶，第一次為三等獎，三名，由燕總抽出三人。第二次為二等獎，兩名，由商總抽出兩人。第三次為一等獎，一名，由張董事長抽出一名。
準備抽獎箱。（里而裝著寫著所有商戶人員名字的字條）
10、主持人主持活動結束。
20人公司年會策劃方案 13
一、活動主題：
本次年會的主題是“砥礪前行，共創(chuàng)未來”，旨在回顧公司一年來的發(fā)展歷程，表彰優(yōu)秀員工和團隊，提升員工凝聚力，同時展望未來，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
二、活動時間：
20xx年xx月xx日，下午6點至晚上10點
三、活動地點：
xxx
四、活動策劃：
開場致辭：由公司總經理發(fā)表開場致辭，回顧過去一年公司的發(fā)展成果，展望未來發(fā)展方向，激勵員工繼續(xù)努力。
表彰環(huán)節(jié)：頒發(fā)年度優(yōu)秀員工獎等獎項，以表彰在公司發(fā)展中做出杰出貢獻的員工和團隊。同時，設置“員工之聲”環(huán)節(jié)，讓員工為自己心目中的'優(yōu)秀員工投票，增強員工的參與感和歸屬感。
文藝表演：公司員工自編自演的文藝節(jié)目，包括歌唱、舞蹈、小品等，展現員工的才藝和活力。
年終晚宴：全體員工共享一頓豐盛的年終晚宴，在輕松愉快的氛圍中交流感情，增進了解。
幸運大抽獎：設置幾輪幸運抽獎環(huán)節(jié)，讓員工有機會贏取豐厚獎品，增加活動的趣味性和互動性。
五、活動宣傳：
制作活動海報和邀請函，提前發(fā)布活動信息，提醒員工按時參加。
利用公司內部網站、微信公眾號等平臺，發(fā)布活動預告和精彩瞬間，增強活動的傳播效果。
在活動現場設置背景板、橫幅等宣傳物品，營造濃厚的活動氛圍。
20人公司年會策劃方案 14
一、年會主題
xx地產有限公司20xx年度年終晚會!
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午x點x分至x點x分
會議時間：
晚宴時間：
文藝時間：
年會地點
酒店 樓
三、年會參會人員
公司全體員工（ 人）、供應商（ 人）、特邀嘉賓（ 人）
五、獎項設置
1、總經理特別獎
針對員工或集體在業(yè)務開拓、管理創(chuàng)新等方面有較大的突破或對公司有特殊貢獻而設立的獎項。面向對象可以是個人或者集體。最多3個名額，獎金500元/名。
2、優(yōu)秀團隊獎
針對團隊在重大事項推進及經營活動中績效顯著，起到示范作用而設立的獎項。面向對象可以是部門或門店。最多5個名額，獎金300元/名。
3、優(yōu)秀管理獎
針對團隊管理成績顯著，帶領團隊成員共同成長，積極配合其他部門工作開展，能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀接班人，起到管理示范作用而設立的獎項。最多5個名額，獎金300元/名。
4、功勛員工獎
在公司服務年限達到3年或3年以上，與公司同成長、共命運，對公司忠誠，為公司的發(fā)展做出了突出貢獻。最多5個名額，獎金200元/名。
5、優(yōu)秀員工獎
為公司服務1年及以上，職業(yè)操守好，忠誠、敬業(yè)，綜合表現優(yōu)秀，有典型事跡，能起到模范作用。最多5個名額，獎金150元/名。
6、銷售精英獎
年度各門店銷售第一名、第二名、第三名，獎勵分別是300元/名、200元/名、100元/名（10人以上不含10人門店設前三名、8人至10人門店設前兩名、7人一下門店設前一名）。
7、服務之星獎
為公司服務連續(xù)6個月以上，與同事關系融洽，無因服務質量發(fā)生重大客戶投訴案例，處理客戶問題的.質量、效率高，客戶回訪滿意度95%以上。最多5個名額，獎金150元/名。
8、優(yōu)秀新人獎
入職兩個月以上、6個月以內，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，學習能力強，積極進取，愛崗敬業(yè)，在工作領域取得一定成績。最多5個名額，獎金100元/名。
9、十佳員工獎
表彰業(yè)績和能力突出的員工而設立的獎項。最多5個名額，獎金150元/名
10、優(yōu)秀建議獎
鼓勵員工關心公司的各項建設和發(fā)展而設立的獎項。最多5個名額，獎金100元/名
11、幸運抽獎
現場抽獎，設特等獎一名（獎品：價值3千元筆記本電腦一部）、一等獎3名（獎品：價值1千元手機一部）、二等獎5名（獎品：價值500元精美手表一只）、三等獎10名（獎品：價值一百元購物卡一張）、四等獎20名（獎品：價值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2張）、五等獎30名（獎品：免扣3分抵用券一張）
12、優(yōu)秀供應商合作獎3名（獎杯一面）
13、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎1名（獎杯一面）
四、年會流程與安排
（一） 年會流程
時 間 內 容 負責人
16:00 會務組人員準時到場地
18:00-20:30 參會人員就座
21:00 年會準時開始
21:00-21:05 主持人開場
21:05-21:10 總經理致辭講話
21:10-21:20 供應商講話
21:20-21:30 副總宣讀獲獎名單
21:30-22:30 晚宴
21:30-21:35 主持人調動現場氛圍
21:35-21:40 歌曲一首
21:40-21:50 舞蹈一個
21:50-22:00 頒總經理特別獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理獎
22:00-22:10 相聲或小品一部
22:10-22:20 幸運抽獎特等獎抽獎及頒獎
22:20-22:30 游戲一個
22:30-22:35 歌曲一首
22:35-22:45 頒功勛員工獎、優(yōu)秀員工獎、銷售精英獎
22:45-22:50 樂器表演一個
22:50-23:00 幸運抽獎一等獎二等獎抽獎及頒獎、優(yōu)秀供應商合作獎、優(yōu)秀供應商銷售冠軍獎
23:00-23:10 游戲一個
23:10-23:15 歌曲一首
23:15-23:25 頒服務之星獎、優(yōu)秀新人獎、十佳員工獎、幸運抽獎三等獎四等獎抽獎及頒獎
23:25-23:30 舞蹈一個
23:30-23:40 頒優(yōu)秀建議獎、伯樂獎
23:40-23:50 小品一部
23:50-24:00 幸運抽獎五等獎抽獎及頒獎
24:00 晚會結束
（二） 晚宴安排
21:30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
21:30—22:30 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
（三） 文藝節(jié)目安排
21:30-24：00文藝節(jié)目表演（10個節(jié)目）
1、歌曲類：3個
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲;（2）青春、陽光、健康、向上;（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：2個
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：3個
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
（2）經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）;
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、游戲類：2個
游戲1：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
六、經費預算
（一）場地費用，未知 元（預計1000元）
（二）背景，待定 元（預計500元）
（三）條幅，約100元
（四）餐費，未知 元（預計250x25=6250元）
（五）攝影攝像，自有
（六）獎品：合計：xx 元
（七）其他 元（交通、補助，預計1000元）
預計總費用：37600元
【20人公司年會策劃方案】相關文章：
公司年會方案策劃08-11
公司年會的策劃方案06-28
公司年會策劃方案07-01
公司年會方案策劃11-03
策劃公司年會方案10-04
公司策劃年會方案08-26
公司年會策劃方案08-15
關于公司年會策劃方案05-12
雞年公司年會方案策劃06-19
2017公司年會策劃方案10-09