聘用合同

    時間:2020-11-29 13:47:03 聘用合同 我要投稿

    【必備】聘用合同2篇

      現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編精心整理的聘用合同3篇,希望對大家有所幫助。

    【必備】聘用合同2篇

    聘用合同 篇1

      根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

      二、乙方工作內容(需填寫)

      三、甲方的權利與義務

     。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

     。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每月 元。

     。ㄈ┤甓宋绻、中秋節、春節三節甲方慰問乙方。

      四、乙方的權利與義務

      1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

      2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

      3、食堂員工實行聘任制,合同每一年簽訂一次。

      4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元,按月發放。

      5、寒暑假不享受工資待遇。

      6、全年端午節、中秋節、春節三節學校進行慰問。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

     。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1、食堂員工對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,應在前一月內提出辭呈申請,如突然自行終止合同,學校結算時不多發一個月的工資,照天結算。如工作不負責任,完不成本合同所書規定的.工作或出現重大工作失誤,學校有權及時終止合同。

      2.乙方因疾病不能按時上崗。

      3.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

     。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

      1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

      2.曠工時間超過一天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

      4.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

      5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

      (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:因工負傷,在學校規定的醫療期內的;

     。ㄋ模┖贤趦龋曳揭筮`約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

     。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

      2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。

      (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.法律、法規規定的其它情況。

      六、違反合同的責任和爭議解決

      合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

      七、其他

      本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙雙方各執一份。

      甲方(蓋章)

      乙方(簽名)

      年 月 日

    聘用合同 篇2

      甲方:

      乙方:

      甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

      一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

      二、乙方這職務或工種為     。

      三、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

      (一)甲方公司總部;

      (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

      (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

      (四)應出差服務之場所。

      四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

      五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

      六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

      七、甲方按國安規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

      八、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

      九、乙方之工作報酬:

      (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

      (二)甲方得參考下列事項調整乙方職等:

      1、乙方每月工作考核記錄;

      2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

      3、甲方盈利狀況;

      4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

      十、乙方每月工資由甲方于次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后1日或數日發放。

      十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

      十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

      十三、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

      十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于  年  月  日起生效。

      十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

      十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

      訂立合同書人

      甲   方: 簽約代表人:   (簽字) 職   稱:

      乙 方(姓名):        (簽字) 身份證號碼: 戶口所在地地址: 聯絡方式:

    【【必備】聘用合同2篇】相關文章:

    【必備】聘用合同模板6篇09-18

    【必備】聘用合同匯總7篇08-11

    【必備】聘用合同匯編6篇08-07

    【必備】聘用合同模板9篇07-05

    【必備】聘用合同范文五篇06-16

    【必備】聘用合同模板5篇06-05

    【必備】聘用合同模板7篇05-30

    【必備】聘用合同模板八篇05-29

    【必備】聘用合同范文九篇05-28

    【必備】聘用合同范文十篇09-23

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      亚洲综合中文字幕在线一区 | 亚洲国产一区heyzo | 伊人久久大香线蕉在观看 | 亚洲欧美日韩国产不卡tv | 亚洲一级aⅴ在线免费播放 香港三级日本三级a视频 | 中文字幕手机在线视频不卡 |