醫院臨時工勞動合同

    時間:2020-12-01 11:38:14 勞動合同 我要投稿

    醫院臨時工勞動合同范本

      隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的醫院臨時工勞動合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    醫院臨時工勞動合同范本

      醫院臨時工勞動合同1

      一、簽約人基本情況

      (一)、用人醫院基本情況:_________________________

      甲方(用人醫院)名稱:_________________________

      法定代表人(或主要負責人):_______________

      醫院地址:______________________________

      聯系電話:______________________________

      (二)、勞動者基本情況:______________________________

      乙方(勞動者)姓名:____________________

      家庭住址(現住址):___________________________________

      居民身份證號碼:___________________________________

      聯系電話:_________________________

      二、合同期限

      本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

      三、工作內容和工作地點

      (一)、根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫療/護理生技士/藥士)

      (二)、乙方的工作地點為:

      (三)、乙方的工作職責是:

      四、工作時間和休息休假

      甲方根據乙方所在工作崗位的.特點實行a工時制度。

      a.標準工時工作制度;

      b.綜合計算工時工作制度;

      五、勞動報酬

      (一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發薪日期為每月10日。

      (二)、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下:

      六勞動合同的解除、終止和續訂

      乙方應在本合同解除或終止前十五日內辦理完畢工作交接手續。

      七、違約責任及違約金

      甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,就有關服務期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協議書):如乙方單方解除合同,應退還在工作期間參加甲方組織的培訓、進修等活動所發生的費用。

      八、雙方約定事項

      甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經協商約定如下事項:甲乙雙方單方解除合同,應提前通知對方,給對方造成損害的,有過錯一方應當承擔賠償責任。

      甲方(蓋章)乙方(簽字)

      法定代表人或委托代理人

      (簽字或蓋章)

      _________年____月____日_________年____月____日

      醫院臨時工勞動合同2

      甲方:_____________________乙方:_____________________

      身份證號碼:____________________________住址:____________________________

      聯系方式:____________________

      甲方:_____________________

      乙方:_____________________

      1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

      2、本協議期限為6個月,自____止。

      3、工作崗位:____________________

      4、工資報酬:_____元

      5、勞動紀律:________________________________________________各種規章制度。

      6、協議期限:協議到期自動解除

      7、協議變更:協議期內雙方可以另行協議變更。

      8、本協議簽字即生效。

      ____元/每天X實際工作天數乙方按時上下班,遵守甲方制定的工作規范和________________

      甲方:_________年____月____日到_________年____月____日

      乙方:________簽訂日期:__________年____月____日

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