職業(yè)培訓服務協(xié)議

    時間:2021-03-31 14:44:57 技術(shù)服務合同 我要投稿

    職業(yè)培訓服務協(xié)議范本

      甲方:

    職業(yè)培訓服務協(xié)議范本

      乙方:

      根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定,為確保雙方權(quán)益義務和保質(zhì)保量完成培訓任務,切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力,結(jié)合實際情況,經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:

      一、 甲方委托乙方進行__________技術(shù)技能培訓。

      二、 甲方培訓人數(shù)__名,其中,鋼筋工培訓人數(shù)__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;木工培訓人數(shù)__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;水泥工培訓人數(shù)__名,培訓費_元,授課人__名,授課費__元;

      總計培訓費用(大寫):_________(含教材、材料費、食宿費等)。

      三、 培訓單位職責

      1、 有培訓單位統(tǒng)一組織,保障良好的教學場所和教學實施。

      2、 培訓單位指派專業(yè)技工、教師上課,保障培訓質(zhì)量,確保學員滿意。

      3、 培訓結(jié)束,負責組織培訓學員參加職業(yè)技能鑒定考試,根據(jù)學員考試成績,頒發(fā)觸及或中華人民共和國職業(yè)資格證書。

      4、 對取得資格證書的學員負責就業(yè)。

      5、 對就業(yè)學員負責跟蹤調(diào)查,及時了解就業(yè)學員工作情況。

      6、 按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓工作,按指定大綱經(jīng)行教育。

      7、 保證甲方學員合格(考核未通過學員下期免費培訓、考核,直至合格)。

      8、 統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

      9、 訓練時間:自__年__月__日至__年__月__日。

      10、 訓練周期__天,理論應知課程、__天,實際操作應會課程__天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。

      11、 在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

      四、 培訓學員職責:

      1、 參加培訓的.學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章制度、目標明確。

      2、 培訓單位嚴格管理學院,每天都有考勤記錄。

      3、 學員住宿的,自覺遵守宿舍制度,并自行保管財物。

      4、 參加職業(yè)技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料,包括電話號碼。

      5、 培訓學員必須遵守作息時間,培訓期間,無特殊情況連續(xù)曠課3天取消培訓資格,累計曠課7天取消職業(yè)資格證書考試資格。

      6、 學員結(jié)業(yè),就業(yè)半年內(nèi),手機號碼如有更換,有義務告知培訓單位,以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調(diào)查。

      7、 遵守乙方相關(guān)培訓規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

      8、 按乙方規(guī)定課時參加培訓,及時完成科目作業(yè),準時參加考核。

      9、 培訓人員以報名申請表明單位準。

      10、 符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。

      五、 甲方責任與義務

      1、 保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

      2、 保證向乙方提供必要的服務和條件;

      3、 在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

      4、 保證在學員完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

      六、 違約責任

      下列情況之一,學院承擔的經(jīng)濟責任:

      1、 在培訓結(jié)束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方陪償全部培訓成本費用。

      2、 在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,補償甲方全部經(jīng)濟損失;

      3、 培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同,向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;

      4、 培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作,負擔全部培訓成本費用;

      5、 培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓結(jié)束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為兩年以上,則免除學員承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,學員提出辭職或離職(學員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限,要求學員承擔一定的受訓費用。

      發(fā)生下列情況,甲方承擔的經(jīng)濟責任:

      甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費。

      本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。

      甲方:(簽字后蓋章) 乙方:(簽字后蓋章)

      法人或代表簽字: 法人或代表簽字:

      簽訂日期:__年__月__日

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