【精品】雇傭合同14篇
在人們愈發重視契約的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的【精品】雇傭合同，歡迎大家分享。
雇傭合同 1
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2.乙方違反公司管理制度的；
3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一） 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二） 甲方有權對公司的'有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四） 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五） 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
（六） 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條 本合同的附件如下：
附件一 《保密協議》；
附件二 《崗位職責書》；
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
雇傭合同 2
甲方：__________________
乙方：__________________
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達成如下協議：
一、甲方責任
1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方。試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。
2、試用期過后，第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方。第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。
3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金（人民幣______元）
4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。
5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。
6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。
7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的`現金和貴重物品，以免發生糾紛。
8、甲方每月安排乙方二天休息時間（必須在星期六或日）。節假日雙方協商友好確定。
9、甲方每月按時結算工資給乙方（7—10天內）不得克扣乙方的工資。
二、乙方責任
1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份。個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。
2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方。要休假，應提前通知甲方。雙方協商友好確定。
4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間。不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計（市內）不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。
三、本協議一式二份，并具法律效力。
四、本協議自簽約之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
家庭地址：_____________
家庭地址：______________
聯系電話：_____________
聯系電話：______________
______年______月______日
______年______月______日
雇傭合同 3
雇傭主(以下簡稱甲方)：______
駕駛員(以下簡稱乙方)：______
甲方經營___號赫章至輔處縣內班線客車，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行：
第一條：本合同期限為________年(駕駛需開________年以上)，從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條：乙方同意為甲方的___號車擔任駕駛員工作，在運輸途中，配合押車人員工作，維護車內秩序，保障車輛安全。
第三條：甲乙雙方約定月工資____元，由甲方于每月最后一天之前付給乙方。
第四條：權利和義務
1、甲方按時支付乙方工資。
2、乙方按時到崗，不無故遲到、停駕，如無特殊原因停駕，車停駕造成的損失由乙方負全部責任，并按甲方要求住輔處發班。乙方如因有特殊事情或生病，需暫停駕駛的，應協助甲方找到臨時代班駕駛員。
3、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對個人違反法律法規所產生的`后果，由乙方承擔(保險公司負責賠償的除外)。
第五條：合同的變更、解除、終止、續訂
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更內容或解除。
2、乙方不能勝任工作的，甲方可以解除合同。
3、________年滿后乙方提前解除本合同，應提前____日告知甲方，或者幫助甲方找到符合規定的駕駛員，否則扣除當月工資，或向甲方支付違約金 元。
4、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。
第六條：本合同未盡事宜雙方協商解決，與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第七條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
雇傭合同 4
甲方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
乙方：____________身份證號：_______________________________
籍貫：______________________________________________________
經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_______)看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆
主要從事甲方孩子(_______)看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時間與地點
每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前_____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過_____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的`工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減。乙方工作地點在甲方住所。
三、工資待遇
甲方按月支付乙方工資，每月________元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利。甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。
五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。
八、本協議一式____份，甲乙雙方簽字后各執____份，協議自_______年____月____日起生效，至_______年____月____日終止。
甲方簽字：__________________乙方簽字：_________________
電話：______________________電話：______________________
日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日
雇傭合同 5
甲方：______（以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。
一、合同期限：
自______年______月______日至______年______月______日止。
二、乙方工作內容
1、因工作需要，擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
三、甲方責任和義務
2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用。
四、乙方責任和義務
1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。
2、工作時間沒有外出任務時應隨時候命。
3、嚴格按規定定點停放車輛。
4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的`，全部由乙方負責負擔。
5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任
6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。
8、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。
五、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）未經同意私自出車的；
（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；
（4）礦工3天以上的；
（5）乙方不能勝任工作的；
5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方：______
乙方：______
代表人：______
______年______月______日
雇傭合同 6
甲方：_______________
乙方：_______________
經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：
一、甲方權力與職責
1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為三個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。
2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。
3、甲方免費提供乙方工作餐。
4、乙方每月總工資為人民幣________元，每月日________日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根經營情況定出合理的.營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。
6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。
二、乙方權力與職責
1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規
定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資
3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。
5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。
甲方：___________
乙方：___________
________年________月________日
雇傭合同 7
甲方：________(雇主)
乙方：________(雇員)
本合同依據起草,由于(甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經甲、乙雙方方協商，自愿簽訂，就乙方為甲方進行月嫂服務達成以下協議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系。雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲、乙雙方獨立自行承擔。
第二條：乙方服務范圍：
(1)產婦：
A.安全、衛生、科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
B.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
C.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳;指導產婦產后運動;
D.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;
E.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;
F .隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。
(2)嬰兒：
A.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要;
B.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;
C.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與BB的情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒更換衣物、尿布等;
D.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染;E .隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
F .培養嬰兒良好的生活習慣。
第三條：乙方私自外出期間以及為甲方服務期間因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方不得向乙方提出不合理的'要求，甲方不得打罵乙方，不得對其進行人格污辱，不得進行虐待。不得完全限制其人身自由等。如有上述情況發生，乙方有權單方終止合同，并對甲方終止服務。
第五條：乙方為甲方進行家政服務期間，因乙方疏忽而造成服務對象身體受到傷害，乙方應負全部責任。甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關。但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。
第六條：乙方向甲方提供勞務發票。
第七條：合同期限________年________月________日至________年________月________日。服務收費(春節期間從初一到初七為雙薪)。
第八條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第九條：合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商。雙方同意以后，方可續簽合同。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
雇傭合同 8
聘用方：___________
受聘方：______________
甲、乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限
合同期限________年，從________年____月____日至________年____月____日止，本合同________年一簽訂。
二、乙方的工作職責及要求
乙方必須服從甲方的管理與安排;
乙方必須保證甲方的客人和工作人員準時進餐;
乙方負責做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管，保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛;
乙方必須根據甲方的要求及時調整菜蔬風味和樣式;
乙方在工作期間必須認真做好防火、防盜等安全工作，確保食堂物質、財產不受損失;
嚴禁乙方收取現金。
三、甲方提供的條件
向乙方提供必備的廚房用具;
向乙方提供必備的場所和安排2名服務員;
向乙方提供必備的物質。
四、工資報酬
乙方工資由基礎工資、加班工資和獎金3項構成。
基礎工資
乙方的`基礎工資為_______元月。
加班工資
乙方節假日加班，甲方向乙方每天支付補助_______元。
獎金
乙方獎金核算以食堂當月客餐營業額為基數，營業額憑甲方辦公室客餐進餐單按月結算，食堂菜價由甲方核定，獎金當月客餐營業額4%。
報酬發放方式
1、基礎工資和加班工資隨月發放;
2、獎金每月據實結算年終發放。
五、工作紀律、懲處
乙方應遵守國家的法律、法規;
乙方應遵守甲方規定的各項規章，自覺服從管理;
乙方如違反甲方的規章制度等，對乙方給予如下處罰：
1、未按甲方安排，拖延客人或工作人員進餐時間，每發生1次罰款_______元;
2、未按合同約定，擅自離崗，造成客人或工作人員誤餐，每發生1次罰款_______元，連續違反3次，扣除當月工資，并解除合同;
3、如乙方向收取現金，視同行為，按金額10倍處罰;
乙方在工作期間，如食堂發生財產、物質被盜和受損失，乙方承擔全部經濟損失，并處以_______元經濟處罰;
因乙方責任致進餐者食物中毒，由乙方承擔全部責任。
六、勞務合同的終止和解除
乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：
1、嚴重違反工作紀律或用工單位規章制度的;
2、故意不完成工作任務和嚴重失職，給甲方造成嚴重損失和惡劣影響的;
乙方需終止合同，必須提前15天以書面形式提出申請，經甲方同意后執行。
七、其它
乙方在工作期間內，必須堅持安全操作，凡因自身操作不當造成人身傷害事故的，所有責任乙方自行承擔，甲方概不負責;
本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份，存檔壹份;
本合同自簽字之日起開始生效。
甲方：______________ 乙方：______________
________年____月____日 ________年____月____日
雇傭合同 9
甲方：
乙方：
甲方因生產和施工建設需要，特聘乙方為吊車司機，負責吊車作業。
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商達成如下協議，據以共遵：
1、勞動期限
1.1合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。
1.2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意后續簽勞動合同。
1.3本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、工作內容
2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任公司50吊車司機吊裝作業工作。
2.2乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度、勞動紀律、車輛使用規定，認真履行崗位職責，負責50吊車的駕駛、吊裝作業、檢查、保養、維修、更換配件等工作，使吊車正常及時為生產施工服務。
3、勞動報酬
3.1乙方到甲方工作后，甲方按照元/月的標準支付乙方工資，乙方每月休假不超天，超出天時按實際出勤天數計算，隨同甲方職工工資一起發放。
3.2乙方享受甲方合同制正式職工福利待遇。
4、甲方的權利與義務
4.1根據工作需要和本公司的規章制度及合同內容對乙方進行管理。
4.2甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考核。
4.3甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定支付乙方工資。
4.4根據乙方檢查、維修發現的問題，甲方車輛鑒定小組核查后及時更換、維修損壞的零部件。
4.5因乙方違章操作給甲方造成損失和安全事故，甲方有權追究其經濟責任和刑事責任。
5、乙方的責任和義務
5.1按國家規定證照齊全，到期后由本人負責證照的年審。
5.2認真遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，維護甲方的利益。
5.3服從甲方的'工作安排，認真履行職責，不違反安全規程的前提下，保質保量的完成甲方安排的各項工作任務。
5.4認真履行本合同約定的內容，杜絕違章操作，嚴格執行吊車安全操作規定，拒絕一切違章指揮，杜絕一切違章作業。
5.5及時做好車輛安全檢查、維修和保養，嚴禁帶病作業。
5.6嚴格執行公司車輛使用規定，落實廠內機動車輛管理規定。
5.7根據甲方要求負責帶徒作業，嚴格執行帶徒協議規定，帶徒期間負責對徒弟作業監督，出現違章作業負全部責任。
6、勞動合同的變更和解除，發生以下情況之一，本合同終止。
6.1乙方試用期內不能勝任本職工作。
6.2由于乙方違章違紀、違章操作造成損失被甲方辭退。
7、其它約定事項
7.1乙方在工作期間因違反操作規程等自身原因造成的病、傷、殘、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自負，甲方不負任何責任。
7.2雙方如發生糾紛可協商解決，協商不成，由桓臺縣人力資源和社會保障部門依法解決。
7.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自雙方簽字蓋章起生效。
甲方：乙方：
____年__月__日____年__月__日
雇傭合同 10
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
第一條：甲方聘請乙方為專職司機。
第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。
第四條：乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。
第五條：______________自愿作為乙方的`保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。
第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。
第七條：乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。
第八條：乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。
第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。
第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。
第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。
第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。
第十五條：本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
乙方代表人：________ 甲方：______________
身份證號：__________ 甲方代表人：________
住址：______________ 住址：______________
乙方保證人：________
身份證號：__________
簽訂日期：__________
雇傭合同 11
雇主：（以下簡稱甲方）
雇員姓名：（以下簡稱乙方）
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十一條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）無法完成甲方指定的勞務工作內容；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的'；
（三）離崗超過三個工作日未歸的；
（四）因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的；
六、違約責任
第十三條、未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金____元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發生爭議，雙方友好協商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
雇傭合同 12
甲方：___________
乙方：___________
依據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，簽署本合同。
一、合同期限：
自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內以書面形式明確向對方提出異議，否則本合同自動續展一年。
二、工作情況：
工作崗位為公司職員;工作地點：廣州或甲方指派的其他地點。
三、勞動報酬：
乙方正常工作時間基本工資為，員工績效獎勵及其他待遇按公司制度執行。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。如若涉及加班工資與補償金等以正常工作時間工資為基數計。
四、作息制度：
乙方按公司作息制度上下班，公司可根據需要調整工作時間，乙方應配合執行;甲方可根據工作需要安排加班，如若乙方加班的，應經公司書面審批同意，否則公司可不予確認。
五、社會保險與勞動保護：
甲乙雙方按照法律法規規定執行，但乙方應當予以積極配合，若由乙方原因導致無法辦理，甲方不承擔責任。
六、勞動紀律：
乙方應當遵守公司制定的'各項規章制度和勞動紀律;公司有權對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲;乙方因過錯造成公司損失，應予賠償，公司可按國家規定從工資中抵扣。
七、保密和競業限制：
乙方應當嚴格保守商業秘密(客戶資料與交易價格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款，應支付至少相當于乙方六個月工資待遇的違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關責任以《保密承諾書》為準。
八、合同解除：
1、乙方嚴重違反公司制度，甲方可解除合同并不支付補償金。
2、乙方解除合同時，應依法提前通知甲方;否則，甲方可暫不予辦理離職手續。
3、無論因何種原因終止本合同，乙方均應妥善辦理離職交接工作，將所掌握的資料或物品交付甲方，否則乙方同意甲方暫不發放相關工資待遇，不作克扣工資處理。
九、其他情形：
1、甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規定等均為本合同附件。
2、乙方簽署本合同時已閱讀該等文件并愿意遵守。
3、本合同所載地址為雙方確認的聯系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內生效。
4、本合同自雙方簽署之日生效，一式兩份，并已各領取一份。
甲方(蓋章)：___________
日期：___________年___________月___________日
乙方(簽名)：___________
日期：___________年___________月___________日
雇傭合同 13
甲方(產權方)：__________
乙方(駕駛員)：__________
甲方因工程需要，雇傭乙方駕駛本車輛設備，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，強化安全生產管理，為了約束并減少交通、車輛事故及其他人身傷亡事故的發生，本著平等互利原則，經雙方協商訂立本合同，具體內容如下：
一、駕駛車輛：
__________
二、工資及結算方式
1、工資標準：駕駛員工資標準每月3000元(叁仟元整)人民幣，工資標準包含(駕駛員工資2500元、生活費450元、電話費50元等)
2、結算方式：甲方根據乙方實際上班天數結算工資(計算式為：月工資標準÷30天×實際工作天數)。乙方為甲方提供收款收據，結算方式為：每月___日結算前一個月工資
三、雙方職責
1、甲方每月及時為乙方結算工資；若有其他原因未能支付工資，及時通知乙方及后延時間。
2、甲方為乙方提供宿舍床位住宿(乙方自備被褥及生活用品)。
3、甲方提供車輛正常的維修、保養費用。
4、乙方負責本車輛的正確駕駛、車輛整潔衛生、簡易維修與保養。
5、乙方必須持有符合本車輛的駕駛證、必要的上崗證等。
6、乙方在正常工作期間，不得擅自駕駛該車輛外出或回家，應無任何條件為甲方服務，如果出現倒賣燃油、遲到誤工、罷工現象或發現酒后開車或上班期間喝酒等情況，甲方有權扣除當月工資并解除合同
7、乙方自身原因的一切交通道路違章、處罰及安全事故的費用，一律由乙方自負。
8、乙方在正常工作或非工作期間，回家或者因私事外出，必須向主管領導請假，若出現任何人身意外傷害，與公司及甲方無關。
四、安全施工
1、乙方應認真遵守“安全第一，預防為主”的安全生產方針，遵守工程建設各方有關安全生產的'管理規定，樹立安全第一的思想，確保安全施工。
2、乙方應嚴格按照安全操作要求、操作標準，隨時接受行業安全檢查人員及項目部依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力或者乙方違規操作造成事故的責任和因此發生的一切費用，均由乙方自行承擔。
3、乙方應嚴格遵守項目管理制度，聽從項目管理人員指揮，由于乙方自身原因造成的車輛損毀和滅失以及乙方或第三方的人身傷害由乙方負責。
五、合同的終止與解除：
任何一方違約，另一方有隨時提出解除本合同的權利。本合同執行期自簽訂之日起至甲方通知乙方解除本合同之日止。
六、爭議的解決：
在本合同執行中出現的糾紛、爭議，甲乙雙方可協商解決；協商不成向甲方戶籍住所地人民法院提起訴訟。
七、本合同一式二份，甲、乙各持一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇傭合同 14
甲方:____住所：____法定代表人：____
乙方：____住址：____電話：____身份證號碼：____
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《民法典》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動合同期限：________年____月____日至________年____月____日止;
第二條、工作地點：____省____市____區商務外環路與商務西__12層。
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的`，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元。
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十一條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前____日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：____乙方：____簽約代表：____
日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
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