網(wǎng)簽版雇傭合同樣本

    時間:2022-04-25 13:19:57 雇傭合同 我要投稿

    網(wǎng)簽版雇傭合同樣本

      隨著法律觀念的`日漸普及,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編整理的網(wǎng)簽版雇傭合同樣本,歡迎大家分享。

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      甲方(用人單位)名稱:

      法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

      注冊地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方(勞動者)姓名:

      居民身份證號:

      戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

      XX編碼:

      現(xiàn)住址:

      聯(lián)系電話:

      根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

      一、合同期限

      第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

      二、工作內(nèi)容

      第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

      三、工作時間

      第三條乙方每周工作____日,分別為周;每日工作小時。

      四、勞動報酬

      第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。

      五、社會保險

      第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

      六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

      七、勞動爭議處理

      第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

      八、其他

      第九條甲乙雙方約定的其他事項

      第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

      甲方(公章)

      乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

      簽訂日期:________年____月____日

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