街道工作總結（精選11篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候仔細的寫一份工作總結了。那么工作總結的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的街道工作總結，希望對大家有所幫助。
街道工作總結 1
一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是XX區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工制品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事跡在媒體上被宣傳報道30次之多。
一、關注社會民生，組建巾幗志愿者民生瞭望站
20xx年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志愿者民生瞭望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平臺，讓百姓通過這個平臺，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志愿者們都會第一時間趕到聯系有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫助得到了廣大居民的一致好評。
二、關愛弱勢群體，開展走訪、慰問演出活動
xx年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，巾幗服務隊聯合街道民生保障科于2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難群眾的家里，了解百姓的生活情況，期間服務隊的隊員對臥床有病人員充滿關愛，言語間流露著濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到XX市XX區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的.愛心為育智學校的青少年送去關懷和溫暖，為那里的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢著歌聲笑語。
三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪
巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，積極協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、接受能力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，通過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅使轄區廣大青少年學習掌握了一定的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，并成功說服了8名上網未成年人遠離網吧，有效凈化了未成年人的成長環境。
四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。
巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了、等一系列婦女健康知識講座。并于8月份創建了XX市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，并被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀云、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事跡以及沙河巾幗服務隊所有的活動情況。
在過去的一年里，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的贊揚，并在XX市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20xx年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，積極開展社會公益活動，扶貧幫困，服務群眾，奉獻社會!
街道工作總結 2
一、社會保障工作
主要是做好居民養老和居民醫療這兩大基本保險的宣傳動員工作，20xx年上半年辦理居民養老保險42人。
二、再就業工作
1、健全了公共就業服務體系，做好職業介紹和求職推薦。上半年我們共發布就業信息312條，開展就業登記、職業推薦工作75人次，新增就業人數達到328人。
2、幫助失業人員自主創業。截止至xx年6月份，共16家企業商家提供貼息擔保貸款服務，同時為21家企業申報創業富民扶持資金36萬余元，發放創業富民資金10萬元。
3、大力開展技能培訓。今年4月底禹王宮社區舉辦了為期90課時37人的插花培訓班。
4、做好4050就業困難人員社保補貼的申請、發放工作。xx年我們總共為883人辦理了社保補貼730人辦理了醫保補貼，發放金額達到43萬余元。
三、退休人員社會化管理工作
1、截止至今街道共為1391名退休人員進行了退休認證。同時，開展免費體檢活動，為退休人員建立健康檔案。
2、認真對照退休人員管理示范社區的.標準開展創建工作，建立健全創建工作基礎臺帳，做好退管工作的“四個必訪”和“四項服務”
四、社會救助工作
截止目前，街道低保戶257戶，419人，全年累計新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次，累計發放低保金2561人次，15.6766萬元，人均補差441.71元，達到省市規定標準。醫療救助全年救助68人次，共計22.55萬元。臨時救助全年救助46人次，共計16.57萬元。
五、雙擁工作
為了做好雙擁模范城創建工作，街道組織下轄社區召開雙擁工作會議，要求社區將xx年至xx年雙擁工作資料整理完善，同時，在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張，欄懸掛橫幅8條，營造創建氛圍。
六、非物質救助工作
打造“愛心加油站”服務，組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務，讓受助者在接收救助服務后，改善原有生活，增強社會功能，積極與社會環境相適應，最終發揮余熱、服務社會。
街道工作總結 3
安全生產“責任重于泰山”。xx街道始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩定、促發展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。針對近期全國各地接連發生多起安全生產事故的嚴峻形勢，為認真落實市政府安委會《關于深刻汲取事故教訓，做好當前安全生產工作的緊急通知》，我街道于1月8日上午召開了安全生產緊急會議，傳達學習貫徹全國、省、市安全生產工作會議精神，對全街道安全生產隱患排查工作進行詳細安排部署，現將工作情況匯報如下：
一、加強對安全生產工作的'領導
為進一步明晰職責、明確任務，使安全生產責任到人、工作到位，街道組織XXX三個派出所、安監中隊、經濟發展辦等部門成立了安全生產工作領導小組，由街道辦主任任組長，分管副書記擔任副組長，辦公室設在街道安監中隊，建立了齊抓共管的安全生產網絡，按照“屬地管理”“誰管理、誰負責”的原則，督促各單位認真落實安全生產各項任務和措施。
二、明確任務，責任到人，展開拉網式排查
街道成立了由轄區內三個派出所為中心的工作組，安監中隊、經濟發展辦及管區人員共同參與，對轄區內企業的安全隱患展開無縫隙拉網式排查。由安監中隊列出具體排查的企業名單、檢查內容清單，明確時間節點，排查進度及時向黨委匯報。三個派出所各派出一輛警車，安監中隊全程跟上，對小作坊、小企業等“五小”企業全部進行排查上報。檢查推進過程中，管區主任、包村干部靠上，并要求到哪個村，支部書記、兩委干部必須無條件配合。街道對每個工作組撥付xx元的工作經費，以確保工作順利開展。
三、發現問題，立即整改
對排查出的不安全隱患，積極引導各村居、企業和部門按照“屬地管理”和“誰管理，誰負責”的原則及時匯報，及時處理。能夠立即進行整改的，立即進行整改;不能立即進行整改的，與企業簽定限期整改協議書，限期進行整改;凡是限期不能整改或達不到整改要求，則堅決責令其停止營業或停產整頓。截至1月12日，已先后對全街道的xx家企業進行安全隱患排查，消除安全隱患xx個。目前正在進行對人員密集場所、煙花爆竹、危險化學品的排查工作。
四、強化教育，加大投入，切實提高部門、企業的安全事故應急應變能力
加大教育培訓力度，不斷提高各層各級人員安全生產意識和素質，今年4月份，組織100余家企業負責人進行安全培訓，邀請安監局領導及業務主管主要就安全生產標準化建設方面內容進行授課。我街道還重點強化各村居、部門、企業自身建設，引導各單位加大安全生產投入，切實提高對不安全事故的應急應變能力。制定出詳盡可行的安全生產預案，對可能發生的安全事故，做到防患于未然。積極做好技術、資金、物資、人員等各個方面的準備工作，確保在最短的時間內，能以最佳的方案將安全事故造成損失降到最低。同時要求各村居、各單位、各企業學校加強安全生產值班工作，保持電話24小時暢通，發現問題立即上報街道安監中隊，做到信息暢通、上情下達、下情上報。
街道工作總結 4
一年來，城管科、環保辦在街道黨工委、辦事處的直接領導下，在縣市政、環保局的正確指導下，堅持以提升居住品質、優化公共空間、完善服務設施和改善環境質量為主線，以社區保潔和物業管理為重點，以背街小巷整治為抓手，以增強環保理念為己任，以市民素質提升為保障，全面推進“國衛”成果鞏固和環保五大行動，圓滿完成了縣委縣府下達的工作目標任務，生存環境與市容環境有效改善。現將一年來的.工作總結如下：
一、以人為本，實施民生優質工程
半年來街道共投入資金實施項目23個。一是整修了三級管網13處，修善780米，有效解決了轄區內現實存在的污水橫流問題；二是桂灣廉租房小區安裝了路燈4盞，為弱勢群體安全出行提供了保障；三是整治了杏花路92號、大雁路333號兩個小區，硬化300平方米，鋪裝800平方米，護坡260平方米，修復雨污水管網123米，綠化600平方米，新增停車泊位30個；四是硬化了桂灣社區佑爾制衣下河道路1000米和體育路362號小區垂直旋梯10米；五是零星工程4個，安裝防護欄100米，拆砌危險圍墻38米，硬化760平方米；
二、夯實基礎，物管質量穩中有升
城管科和社區從宣傳貫徹《XX市物業管理條例》入手，以調動市民物業服務質量需求欲望增長為突破口，認真指導成立業主大會暨選舉業主委員會、簽訂服務合同，調解糾紛，使物業管理有序發展、穩中有升。目前全街道現有入住樓房721幢，物管覆蓋率99%，其中規范化物管158幢，占總樓院的21.9%，初級物管563幢，占總樓院的78%。由于物業管理的全面鞏固與基本完善，使小區（樓院）的衛生保潔和秩序維護工作真正落到了實處。
三、治理外灘油煙污染，改善人居環境
繼外灘油煙嗓聲擾民擾居一期治理工程完成后，雙江街道辦事處以業主身份再次牽頭實施了二期治理工程，該工程于4月10日正式動工，5月初驗合格。在整個治理過程中，城管科和外灘社區在街道辦楊先明副主任的帶領下，做了大量艱苦細致的工作，如苦口婆心反復動員商鋪業主集資，不厭其煩、理智妥善處理各方業主的不同意見，使整個工程得以順利完成。現運行態勢良好，各方業主都滿意認可。
四、全面鞏固“國衛”成果，促進城市管理上檔升位
一是各社區組織人力物力開展“搬家式大掃除”，對背街小巷、居民樓院的“牛疲癬”、亂堆放、亂牽掛、亂耕種、亂飼養和衛生死角等進行了清理整治，計清除“牛疲癬”10余萬張、清運亂堆放物52噸、拆除亂牽掛110處、鏟除建城區內零星亂耕種4畝、取締亂飼養23處、整治衛生死角96處；二是加強面上日常監管與督查，發現問題及時整改；三是集中鏟除閑置地塊農作物120畝，栽植黃花槐和刺槐7.2萬株。自5月開始，歷時近4個月的苦干實干巧干，成功通過國家暗訪復查驗收。
五、加強環境保護，建設生態文明
一是摸清污染源和風險源家底，建立基礎臺賬。二是學習宣傳環保知識，增強環境保護理念。如利用世界環境日舉辦了環保知識有獎競賽。三是開展環保“四清四治”，著手解決環境突出問題。清理整治工業企業44家，餐飲業30家，養殖業1家，文化娛樂業1家。四是認真堅持集中式飲用水源日常監管，保障市民飲水安全。五是認真審批建設項目，辦理豁免企業8家，其它建設項目10家。
六、積極化解矛盾糾紛，確保一方穩定
一是協助縣環保局調處了石云水庫投餌養魚污染飲用水源、梨園程緒奎違法養豬污染空氣、青龍路燒原煤釀酒等投訴26件；二是積極維護市政施工秩序，如桂灣熊長生汔修廠外和外灘利民糧油污水管網整治等；三是認真受理市民城市管理投訴45件，辦結率100%。
七、關注民生，積極辦理“西滑”聯建房產權證
截止10月31日，已完成2棟37套西城滑坡安置房總證辦理。完成任務的10%。余下19棟正在辦理中，其中18棟380套已完成結構安全性鑒定和面積測繪，但因為要繳費有9棟未去拿結構安全性鑒定報告，面積測繪報告也有7棟未領取。2棟消防設施不完善的正在整改中，1棟在制作竣工圖，1棟在等待重慶建科院鑒定。發出聯合審批表10棟。力爭本月底前完成總證辦理。
八、認真做好村鎮規劃、人居環境信息錄入工作，為領導決策提供可靠依據
按照縣規劃局、建委的要求，安排專人認真開展了村鎮規劃、農村人居環境調查摸底工作，并按時保質完成了相關信息的錄入工作，為領導決策提供了可靠依據。
街道工作總結 5
一、探索新機制，夯實基層基礎建設。
1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規范和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道青峙社區和蔚斗社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續推進基層工會規范化建設。去年，街道總工會通過調研后，出臺了《基層工會規范化建設考核管理辦法(試行)》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20xx年度的3家示范企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，并且給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規范化建設，以創建促工會組織作用的發揮。
3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉出1家。
二、拓展新領域，引領職工建功立業。
1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。
2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，并且適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。
3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示范企業，三星重工業高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關心關愛企業職工。
1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的.企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率占95.5%，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。
3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5.1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5.1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯系特約服務商戶1家。
4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并且安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業和諧穩定。
1、摸索開展工資集體協商工作。以青峙、蔚斗兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規范化。
2、搭建職工維權維穩新平臺。健全各級基層調解組織，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯系的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關系矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會為重點示范單位，組織新創建的企業到示范單位進行現場學習取經。
五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xxxx街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開xxxx街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，并且對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報星級企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經費收繳和經審工作。20xx年1月份收繳20xx年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637.10元，上繳區總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20xx年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規范化建設，規范工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。
3、抓好信息調研工作。被區總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。
街道工作總結 6
xx年，集賢路街道辦事處在街道黨工委的正確領導和區信訪局的大力指導下，深入貫徹實施《信訪條例》，認真落實信訪各項工作制度，大力治理進京非正常上訪現象，進一步加大對突發性事件的調處化解力度，認真解決群眾合理訴求，建立健全長效工作機制，積極夯實以構建“三位一體”調解體系為主要內容的信訪基層基礎工作，立足“早發現、早排查、早處理”，進一步加大矛盾糾紛苗頭隱患排查調處工作力度，有效地將信訪總量控制在低位運行，確保全年沒有發生赴省、進京集體訪事件，為構建“平安大觀”做出積極貢獻。現將全年的信訪維穩工作簡要總結如下：
一、組織領導得力，信訪維穩工作落實到位。
街道黨工委從全局的高度充分認識抓信訪維穩工作的深遠意義和現實意義，充分認識信訪工作是社會經濟發展到一定程度的必然要求，是貫徹落實黨中央提出的構建和諧社會的基礎工作。同時，黨政領導對信訪這項工作高度重視，成立領導小組，并將此項信訪工作擺在同發展經濟同等重要位置，列入經濟社會發展規劃當中，街道黨工委定期召開信訪維穩會議，分管領導將矛盾排查情況進行通報，如果遇到重大矛盾問題，集體討論，周密布置，及時處理解決。
真正做到“一把手”親自抓、分管領導靠前抓、基他班子成員齊心協力抓，涉及到哪個部門協助抓，形成齊抓共管上下齊動的局面。例如重點人章肥生因企業改制個人問題沒有解決好，揚言要到北京上訪，街道領導得知消息后多次到其家中進行走訪，幫助他們解決實際中出現的困難，聯合多部門商討解決其問題的方案，至此章肥生沒有出現過上訪情況。
二、工作扎實有效，嚴格控制集體上訪和越級上訪事件。
為了更好地使我街道信訪穩定工作開展的扎實有效，街道積極對影響轄區內的不穩定因素進行了逐一排查。對排查出來的.結果及時向主要領導進行匯報。努力做到了組織領導走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前。并把“預警在先，苗頭問題早消化;教育在先，重點對象早轉化;控制在先，敏感時期早防范;調解在先，矛盾糾紛早處理”。真正把矛盾消化在萌芽之中。
三、建立健全矛盾糾紛調解機制，做好消除信訪隱患工作。
社會正處在轉型期，各種矛盾錯綜復雜，街道高度重視及時處理和化解各種矛盾糾紛的工作，將信訪隱患消除在萌芽中，確保社會治安穩定。建立了由街道黨工委統一領導，以司法所、派出所為依托，其他部門協同參與的調解機構。堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，認真做好矛盾糾紛排查調處工作。堅持每周小摸排，每半個月開展一次矛盾糾紛預測分析。每月按時上報矛盾糾紛排查調處表格工作。
要按照“小事不出社區，大事不出街道，一般矛盾絕不上交”的目標要求，對重點矛盾和糾紛實行領導包抓制度，做到“一個問題，一名領導，一套班子，一抓到底”，把調處工作責任落實到相關責任單位和具體責任人，定期召開會議，加強督辦和檢查，從而形成“黨政掛帥，綜治協調，部門聯動，各方參與”的工作格局，在日常工作中，街道及社居委干部在遇到糾紛時，第一個接到報案都不得以任何理由推諉，馬上趕到現場了解情部，能夠解決的就地解決，力求矛盾糾紛在最短時間內得到化解。例如今年5月1日，八佰伴項目施工方與混凝土供應商之間因供應合同發生糾紛，現場出現人員聚集，極易發生沖突。
街道領導得知情況后，立即啟動，聯合派出所、司法所等多部門與雙方當事人協商，并向區政府上報處理情況，經過四天四夜的談判，雙方終于達成一致，矛盾得以化解。
xx年度，街道共調處矛盾糾紛51起，調解成功51起，成功率達100%，無進京赴省訪。
街道工作總結 7
xx年，xx街道辦事處在區委區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，以扎實開展為民服務零距離活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以求真務實、開拓創新的工作態度和以人為本、為民服務的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創新社區工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區。
一、xx年工作基本情況：
（一）創新工作形式，打造社區品牌化發展路線。
街道在創建精品特色社區、黨建示范社區、五星級社區活動的基礎上，進一步規范管理，全面打造社區品牌化。
一是創新載體，提高街居干部整體戰斗力。以解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展大討論活動為契機，街道不斷創新工作方法，豐富活動載體，組織開展了立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢主題演講比賽，機關和社區25名工作人員參加比賽，對提升干部素質、激發干事創業激情、發揚拼搏奉獻精神起到了積極作用；
二是配強社區力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、群眾基礎扎實的黨員干部為社區負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區工作，充分利用遠程教育網、每周一堂廉政課等途徑，營造民主、實干、廉政、高效的良好氛圍；
三是抓好四個雙向，發揮潛在正能量。把到社區報到的256名在職黨員活動與大學生志愿者實踐基地建設結合起來；與困難居民幫扶工作結合起來；與社區服務活動結合起來，組織開展黨員實踐日、黨員愛心儲蓄、我為社區獻良策等系列活動，創建了在職黨員服務社區的品牌；
四是突出特色，打造品牌社區。根據社區實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區的資源優勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區已建成精品特色社區5個，分別為吉興社區（溫馨服務型）、永豐道社區（廉政文化型）、域泰社區（樓宇經濟型）、新安里社區（充分就業型）、康莊社區（愛心救助型）。
（二）拓展服務空間，打造社區溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。
一是提高社區干部素質。社區干部直接面對居民群眾，其職業技能和素質的高低，直接影響社區服務質量，為使社區服務職能得到充分發揮，街道全面規范和整理了社區招聘人員檔案材料，并選派7名優秀社區干部參加社會工作者職業資格考試；
二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區文化中心配音響設備等樂器共計120余件，為開展社區活動提供了硬件支持，為開展社區活動積極搭建平臺，活躍居民業余文化生活，文化藝術節期間，社區組織開展優秀社區節目大串門等六大系列文化生活，進一步增強了社區溫馨和諧的氛圍，如吉興社區舉辦倡廉潔頌清風廉政文化晚會，努力在社區營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入；
三是逐步完善社區養老服務體系。目前，轄區成立了三個日間照料服務中心，各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，吉興社區以臺球健身、樂器演奏活動為主，清河街社區以書法繪畫活動為主，永豐道社區以閱覽為主，共吸納會員150名。省市領導多次視察指導；
四是創新開展為民服務零距離活動日。為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關系，促進和諧社區建設，我街道于7月底謀劃制定了為民服務零距離活動日實施方案，定于每個月第一個周末為活動日，要求各社區采取不同方式開展為民服務活動。8月10日，零距離活動第一期圍繞政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活，關愛弱勢群體，生活小常識等十項主題活動在各社區展開，萬方街社區開展了醫療養老政策宣傳活動、華夏里社區開展免費義診活動、康莊社區開展了深深軍民情，暖暖空巢家慰問活動等。活動當日，共發放宣傳資料1500余份，接受居民咨詢100余次，為轄區近50名居民提供義診服務，慰問5戶空巢老人和殘疾人，創作書畫作品30余幅，有效的整合了社區資源，服務了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、30次，均取得了良好效果，其中，萬眾里社區服務空巢老人活動圖片分別被xx日報和人民日報采用；
五是轄區環境治理實現常態化。全區大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區為單位劃分責任區域，對轄區項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
（三）深化惠民工作，打造社區安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業服務活動，建立下崗失業人員社區管理跟蹤服務卡，及時為下崗失業人員提供符合實際情況的就業崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養老金資格認證，為符合條件的20xx多名居民辦理了養老保險，補貼金額達58萬余元；二是全面開展民政、殘聯工作。按照區委、區政府的要求，街道堅持以民為本、為民解困的宗旨，為轄區28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫療救助金共計xx元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題；完善重點優撫對象檔案，為3名家庭困難的優撫對象申請解三難資金16000元；通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元；奉獻愛心，為蘆山地震災區籌集捐款xx元；三是回遷、拆遷工作穩步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小xx回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節、服務居民，組織街、居、企業80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區委、區政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作；另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯系，努力尋求突破。
二、xx年社區工作謀劃：
（一）注重培育特色，形成社區品牌化發展。
按照規范化、科學化、人文化社區發展方向，進一步推進為民服務零距離活動日活動深入開展，精心打造主題社區。立足社區實際，充分利用轄區資源優勢，采取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區的向心力和凝聚力。不斷推動社區文化事業的全面發展，整合資源，創新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，滿足群眾文化需求，打造具有社區特色的群眾文化品牌。
（二）充實志愿者隊伍，發揮社區志愿者力量。
繼續弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，本著自愿參與、人人能為、人人可為的原則，結合黨員到社區報到活動的開展，進一步發揮黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區每一個角落，進一步充實社區志愿者力量，擴展社區志愿者隊伍，將轄區內登記的志愿者按照專業特長、閑散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區。一方面借助居家養老服務網絡體系平臺，找準志愿者與居家養老的結合點，實現企業運營與志愿互助相互交融。組織社區志愿者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志愿服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創造健康舒適的生活條件；另一方面借助志愿者閑散時間的優勢，成立志愿者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市牛皮癬清除和公共設施的維護，為轄區的大氣污染治理工作奉獻力量。
（三）擴展服務功能，提升社區養老服務站實效。
社區養老是未來城市養老模式的`發展方向，如何更好地完善社區養老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區養老工作的重點。一是進一步推進居家養老服務體系建設，全面按照書記提出的管理服務要得力、宣傳報道要跟上、企業經營要提高、運營機制要完善的要求，加大投入力度，動員轄區志愿者、公益崗位人員參與居家養老服務，爭取實現社會力量參與居家養老服務的常態機制；二是積極組織開展老年人喜聞樂見的文娛活動，為轄區內的老年秧歌隊、腰鼓隊、太極拳隊、歌唱團的文娛隊伍搭建平臺，營造和諧氛圍。
四是轉變工作理念，形成社區為民服務新格局。
緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持民思我想、民需我辦、民困我幫、民憂我解的服務宗旨，不斷完善社區服務機制，搭建社區服務平臺，豐富社區服務載體，為居民提供全方位的優質服務。一是積極調動社區各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進三百（即進百姓門、聊百姓話、解百姓困）活動，努力做到兩個知道、一個跟上（即知道群眾在想什么、知道群眾需要什么、做群眾工作跟得上），認真聽取群眾疾苦，切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區資源，加強與轄區單位的聯系。調動和發揮駐區單位的積極性和參與性，把社區是我家，建設靠大家的口號，變為實際行動，努力增加載體，創新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區單位和居民實際需要的活動，將社區與轄區單位聯系起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到多贏雙贏的目的。
街道工作總結 8
創建充分就業街道是進一步貫徹落實國務院、省委政府和市委市政府提出的促進就業再就業工作要求的重要措施之一，對我市成功爭創“市充分就業縣（市）區”稱號，確保我市就業局勢長期穩定及社會和諧發展具有重要意義。根據上級文件相關精神，并結合街道實際，我們積極開展工作，現將這階段所作的工作匯報：
一、成立組織，制定方案。
為有效完成創建充分就業街道工作任務，街道成立了創建充分就業街道領導小組，其中以街道辦主任周嬡兒為組長，工業主任為副組長。在此基礎上還制定了街道創建充分就業街道工作方案，確定了創建目標、長期規劃及現階段的工作任務。
目前，我街道共有23個行政村，1個居委會。根據《街道創建充分就業街道工作方案》，按照分批創建的計劃，確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個行政村為首批創建充分就業村，占到全街道的30%，力爭到XX年底，使這8個村達到充分就業村的標準；到XX年底，使居委會和全街道65%的行政村達到充分就業村（社區）的標準；到XX年底，使全街道100%的行政村達到充分就業村的標準，同時達到充分就業街道的標準。使全街道城鎮勞動力就業率達到96%以上，農村勞動力就業率達到92%以上，實現動態消除零就業家庭和農村有就業愿望和就業能力低保家庭勞動力就業率70%以上的目標。全面落實各項就業再就業政策，使就業困難人員得到有效援助，失業人員基本生活得到保障。
二、夯實基礎，完善制度。
1、積極組織動員大會。我街道于5月5日召開動員大會，會議由工業主任主持，8個行政村的`負責人參加了此次會議。在會上，鄔主任向各村負責人介紹了創建工作的重要性和任務的艱巨性，要求各村做好宣傳工作，并對創建工作給予積極配合。
2、落實勞動保障場地。各充分就業創建村于5月中旬落實村級勞動保障場所，并懸掛勞動保障室牌子，其中勞動保障室面積不少于20平米。但由于每個村各方面設施的局限性，8個行政村中只有村實現窗口化服務。
3、確立創建村工作人員。各充分就業創建村于5月中旬成立了相應的領導小組，落實創建工作專兼職人員數人，并將創建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項規章制度。為推動創建充分就業村工作，確保創建工作見成效，各創建村根據自村情況，制定了相關工作細則，并將業務流程、崗位職責等相關制度實行上墻公布。
三、狠抓落實，積極創新。
1、深入走訪，建立臺賬。各創建村組織人員深入村民家中進行入戶調查，對村勞動力資源進行全面排查，摸清底數，掌握實情。經過6、7兩個月的排查，8個創建村已基本完成城鄉勞動年齡段人員的基本調查登記工作，在此基礎上開始建立村勞動者及就業情況臺賬，并及時進行電腦錄入，截止至8月底，各創建村已完成基礎臺賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業服務，積極開發公益性崗位。做好4050人員靈活就業申報工作，街道工作人員及時向4050就業困難人員宣傳補貼辦法，詳細解答他們關心的相關政策問題，目前已為114名符合條件的人員辦理了社會保險補貼手續。于此同時，8個創建村積極搜集相關信息，共在網上發布規范用工信息252條，網上職介成功率更是達到了16%；積極開發公益性崗位，各創建村已完成公益性崗位的設立指標，總計22人，這些人主要從事于各村的環衛或窗口服務等相關工作。通過公共就業服務的開展，公益性崗位的開發，對不充分就業人員、實際失業人員、各類就業困難人員實現安置幫扶。
3、定期檢查，深入指導。創建充分就業村是一項時間緊任務重的工作，為切實抓好這項工作，我們對各村的創建工作采取了定期檢查和不定期上門指導相結合的辦法，堅持常抓不懈。街道積極落實充分就業工作資金，及時組織創建充分就業村的經辦人員和相關業務人員參加充分就業市創建工作業務培訓會議。此外，充分就業創建街道辦公室還派遣專人對各村的經辦人員開展多次培訓，并定時上門進行輔導，及時幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如，村是一個由8個自然村組成的大村，街道領導小組對其創建工作的難度等各方面進行了綜合考慮，主動與村分負責人協商解決這一難題，并對下屬8個村的業務人員進行了專門的輔導，為村能及時完成創建工作提供了保障。
4、開拓創新，在穩定中求突破。街道非常重視創建工作的開展，街道創建領導小組及其相關工作人員在整合各村創建資料的基礎上，發揮創新思想，于9月份出版了第一期創建充分就業街道的簡報。簡報介紹了街道關于創建充分就業街道的進展情況以及各村的創建工作進度。該簡報的發行有利于各村了解創建工作，及時進行交流溝通，充分提高創建意識。通過上階段的共同努力，街道8個創建村已100%地完成了奉化市城鄉勞動年齡段人員基本情況調查登記和基礎臺賬的建設，并于10月底完成了臺賬打印成冊的工作。
四、嚴格把關，認真評審。
創建充分就業村的評審工作已于11月份啟動，各創建村將在11月上旬完成自評并上交街道，爭取在11月中旬完成街道評審。根據相關文件要求，各村只有在自評成績達到90分以上，才有參加創建充分就業村的評審資格，因此街道會嚴格按照相關規定，認真把握質量關，以確保各村能夠順利實現創建成功的目標。
創建充分就業市領導小組在街道進行監督檢查時，對于我街道所作的工作給予了充分的肯定和良好的評價，但也指出了其中存在的問題，例如幫扶還不夠到位、創建工作的宣傳偏少、電子臺賬沒有及時跟上等等。在創建工作進入最后的沖刺階段，各創建村將會一如既往地認真對待，做好總結材料，針對各村在做法、效果、存在的不足等問題，及時改進完善，積極完成各項考核指標。
街道工作總結 9
20xx年上半年，在街道黨工委的正確領導下，在街道各科室、各社區工作站及社區服務中心的支持與配合下，街道婦聯按照年初工作思路和工作目標完成了各項工作，情況匯報如下：
一、開展關愛幫扶活動
1、春節期間，街道婦聯走訪慰問了轄區單親貧困母親7名，為她們送上慰問金和慰問物資，把黨和政府的關愛傳遞給她們，幫助她們解決實際問題。
2、“三八婦女節”期間，街道婦聯在社區開展慶祝活動4場次。同時開展關愛女性健康活動，聯合深圳市曙光醫院為轄區80位單親貧困母親進行免費的健康體檢，并為每位來檢查的單親貧困母親準備早餐和牛奶，體現了政府的關心，得到了轄區婦女群眾的好評。
3、“母親節”期間，桂園街道婦聯為讓母親們感受到濃濃的溫馨及感恩，在轄區內共開展“母親節”主題活動4場次，形式包括女性健康講座、制作賀卡、制作手工花等，取得了良好的社會效益。
4、“六一”兒童節期間，為豐富廣大轄區兒童的生活，街道婦聯依托社區婦女兒童之家開展了內容豐富，形式多樣的慶祝活動，共開展以“七彩中國夢”為主題的活動4場次，形式包括創意交流賽、繪畫七彩童年、歡樂童年夢親子活動以及游園活動等，收到轄區兒童及家長的熱烈響應。
二、開展系列維權宣傳活動
1、今年的“三八”維權周，街道婦聯桂園街道婦聯聯合街道工會、司法所、勞動保障所、計生科、維穩及綜治辦、國欣律師事務所以及深圳曙光醫院在桂園路臨街開展以“推進法治建設維護女性權益”普法宣傳活動。有律師為居民提供免費法律維權咨詢，曙光醫院的醫生為居民提供免費女性健康義診，同時發放創建平安家庭、防止家暴、女職工保障為主要內容的普法宣傳小冊子共計2000余份，達到了理想的普法維權宣傳效果。
3月24日上午，桂園街道婦聯參與街道“平安創建”宣傳活動，活動地點在桂園路沿街，約300名群眾參加了活動，據統計，當日僅街道婦聯共派發“平安家庭”宣傳小冊子300份，維權普法類宣傳品600份，家庭教育類宣傳品300份，使“平安家庭”宣傳工作得以深化。
2、認真做好信訪工作，維護婦女合法權益。今年上半年信訪共有6例，都得到了妥善處理。
三、開展尋找“最美家庭”活動分享會
為倡導社會主義核心價值觀、弘揚和睦、幸福的家庭美德，5月22日下午，桂園街道婦聯在辦事處四樓會議室召開20xx年尋找“最美家庭”活動分享會。會議邀請了今年推選的'王少輝家庭、王少敏家庭以及去年推選的許少瓊家庭，同時還邀請了去年獲評廣東省“十大慈母”稱號的劉慧敏家庭出席。分享會上這四戶家庭向與會的各社區婦女干部及居民代表講述了他們家庭生活的美好，分享了他們經營家庭的經驗。與會的居民代表及婦女干部們結合自己家庭的情況積極發言，與年度“最美家庭”進行互動。
四、積極配合市、區婦聯開展活動
今年3月8日，是“20xx年中國（深圳）女子馬拉松比賽”，桂園街道黨工委高度重視，按照市、區婦聯的安排，結合實際，積極開展協辦工作，不僅制定協辦方案，還多次召開會議進行部署動員，街道各科室及相關社區工作站通力合作，各施其職，確保了3月8日的女子馬拉松比賽順利開展。
3月25日下午，羅湖區婦聯主席羅安娜一行4人，來到桂園街道辦事處，親手向桂園街道黨工委書記陳武遞交了感謝信，并對桂園街道為確保20xx中國首屆女子馬拉松順利開展做出的努力表示由衷的感謝。
四、下一步工作
1、推進“婦女兒童之家”創建工作。
目前，桂園街道共成立社區“婦女兒童之家”5個，分別為人民橋社區桂木園社區、紅村社區、大塘龍社區以及松園社區。今年下半年，街道婦聯將走訪剩余的3個社區，提前部署，要求相關社區按照“五有”要求，安排場地設備、你定人員隊伍、建章立制，以已有的社區“婦女兒童之家”為參照，積極籌備創建工作。
2、關心未成年人成長
開展未成年人思想道德建設工作，并利用暑假期間組織開展豐富多彩的夏令營活動，吸引困境兒童、留守兒童的主動參與、寓教于樂，渡過一個愉快的暑假。
街道工作總結 10
今年臨城街道在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，大力加強基層黨的建設，注重做好民生實事，不斷加大招商引資力度，強力推進重點項目建設，經濟社會各項事業取得了較好成績。在加快發展的同時，街道高度重視政協工作，牢牢把握團結、民主兩大主題，正確處理好各種關系，積極引導委員立足本職工作，抓好自身學習并積極通過調查、研究、視察提出建議和意見，為全區全街道社會與經濟的全面協調發展獻智出力。一年來街道政協委員聯絡室較好地履行了工作職責，充分發揮了基層政協的作用。現將一年來的工作總結如下：
一、20xx年工作總結
1、強化理論學習，切實夯實履行政協職能的思想基礎。
一年來，街道政協委員聯絡室結合街道實際和各位委員的自身情況，堅持政協工作“以人為本”的方針，要求各位委員適應新時期、新形勢、新任務的要求，堅持以思想理論建設武裝政協隊伍，努力推進學習型政協建設，使轄區內委員的綜合素質有了新的提高，有效地指導了各項工作的開展。按年初計劃，在學習的過程中我們主要抓了兩個方面：
一是突出學習重點。采取集中和分散相結合形式，重點以十八屆三中、四中全會和國家省、市、區政協會議精神為重點，組織政協委員深刻領會黨和國家對國內外形勢的科學判斷，切實了解把握我區及臨城街道今后一個時期經濟社會發展的奮斗目標、主要任務和重大舉措，切實把思想和行動統一到區委、區政府及街道黨委、政府的決策部署上來。
二是注重學習實效。健全學習制度，每季度集中學習一次，平時自學，按時參加區政協組織的培訓學習活動。在學習的過程當中要求政協委員結合街道所存在的特殊情況進行討論，把上級的政策和地方的特色結合起來，融會貫通，為搞出地方特色的'政協工作提供了理論保障。
2、積極搭建橋梁，積極參政議政，為街道經濟社會發展獻計出力。
街道政協委員聯絡室認真貫徹落實市、區政協工作會議精神，充分發揮聯絡、橋梁、紐帶作用，組織廣大政協委員在推動經濟發展、促進社會和諧等方面發揮重要作用。針對街道地處城區、棚改任務重、矛盾糾紛多、維穩壓力大的實際，結合市、區政協“三服一推”主題實踐活動的開展，鼓勵引導政協委員發揮自身優勢，積極爭做政策法規的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、貫徹落實的監督員，著力打造委員履職平臺和服務載體，設立了“三室一窗口一熱線一平臺”，即統戰辦公室、民情聯絡室、委員活動室、委員接訪窗口、美紅社情民意熱線、信息化查詢平臺。在街道黨員群眾服務中心設立政協委員定期接訪窗口，為每位委員印制了“民情聯系卡”，每位委員每月接訪1-2次。開通了4666664服務網站，實現政協委員和群眾在線交流、微博互動;以區政協委員李美紅命名開通了“美紅社情民意熱線”，為街道16個村居全部建立了社情民意檔案，今年以來，累計接待來訪群眾50余人次，征集各類社情民意信息40余條。為委員參政議政提供方便條件，對轄區內老舊小區改造、城鄉環衛一體化建設等工作組織了專題調研。并設立了信息化查詢平臺，及時上傳政協知識和政協活動開展情況，并將政協委員聯系電話和履職情況及時向社會公布。建立了委員學習日制度，并組織街道政協委員積極參加各類活動，累計捐助貧困家庭、學生兩次，集中學習四次。并認真抓好培訓工作，每月一個專題，邀請有關專家在政協委員學習活動室進行專項培訓，不斷提高政協委員履職水平。
3、加強自身建設，完善各項制度和設施，為履行職能提供保障。
在加快發展的同時，街道高度重視政協工作。按照全區統一要求，成立了政協委員聯絡室，由街道黨委副書記兼任政協委員聯絡室主任，一名黨委委員為學習活動聯絡辦公室主任，并配備了一名專職人員負責日常工作。不斷加大對政協工作的投入，按照區政協陣地標準化建設的要求，投資10萬余元，裝修了辦公室場所，配置了電腦、空調等設施，完善了各項規章制度，為政協組織履行政治協商、民主監督、參政議政職能提供了強有力的保障。街道黨委積極為政協工作開展創造便利條件，定期組織政協委員視察重點工程，參加各類會議，為政協委員了解情況、履行職責創造良好條件。在此基礎上，為適應新形勢、新任務的要求，積極搭建委員了解民情民意、履行職責的平臺，臨城街道政協委員聯絡室通過調研與實地考察，依托社區辦公服務場所，按照高標準、創一流、出精品的原則，累計投資2萬元，建成了龍潭社區“委員之家”。“委員之家”現聯絡區級政協委員26人，內設“三室一平臺”(委員接待室、委員活動室、委員民情聯絡室、委員網絡查詢平臺)，總面積1000余平方。桌椅、電腦、電視機等辦公用品應有盡有，圖書館、棋牌室、健身器材等娛樂設施一應俱全，為政協委員學習交流、聯系群眾、履行職責、溝通聯誼搭建起一個平臺。同時，結合社區“網格化”管理，堅持“組團式”服務，社區工作人員與委員聯合，暢通民意訴求渠道，為委員進一步知情曉政、反映民意創造了條件，為發揮自身優勢，積極參加社會各類活動提供了場所，切實增強政協委員在人民群眾中的親和力和影響力。
今年，街道政協委員聯絡室雖然做了一些工作，取得了一點成績，但與政協章程的規定和區政協要求相比，還有不小差距，有些問題亟需在實踐中進一步探索。比如，如何進一步爭取各方面的理解和支持，為政協開展工作創造更好的環境和條件;如何進一步發揮政協由界別構成的特點和優勢，規范程序，健全機制，所有參加單位都能充分地參與重大問題的協商討論;如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監督的力度;如何統籌謀劃，改進方式，在平時更多地組織委員開展經常性活動等等，都需要我們在今后的工作中繼續研究和改進。
二、20xx年政協工作思路
20xx年，臨城街道政協工作始終把堅持黨的領導作為根本原則，認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和市、區政協會議精神，突出團結和民主兩大主題，切實履行政治協商、民主監督、參政議政職能，為我鎮經濟和社會發展做出應有貢獻。
1、繼續抓好集中學習制度，努力提高政協委員自身素質。
20xx年，臨城街道政協委員聯絡室將繼續深入開展學習十八屆三中、四中、五中全會精神，在學習過程中，一邊交流學習心得，一邊與農業結構調整、招商引資等社會經濟活動結合起來，進一步提高政協委員的參政議政能力，用學習成果來推動街道政協工作開展。
2、繼續抓好政協工作主題，認真履行政協委員職能。
我們繼續將圍繞加強民主監督，提出建議、議案，反應社情民意，開展調查研究，進行民主評議，組織視察活動等政協工作的主題。充分發揮政協委員參政、議政的作用。
3、組織政協委員參與街道組織的各類活動。
總之，根據區政協八屆五次會議的安排，街道政協工作室將和各位委員一道，盡職盡責，立足本職學習好、工作好、參政議政好，不愧對政協委員的稱號。
街道工作總結 11
xxxx年，我街道在區科協的正確領導和關心支持下，深入貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》，以科學發展觀為統領和指針，緊扣建設和諧社會的總體目標，以提高全街道居民科學文化素質為目標，充分發揮科技工作者和社區科普志愿者的作用，積極探索科普工作新思路、新舉措，團結一心，奮發向上，在科普工作中取得了一定的成績。現總結如下：
一、領導重視，營造良好的科普宣教氛圍。
街道建立了以黨群書記為組長，分管副主任為副組長，各辦負責人為成員的科協班子，下設辦公室，具體負責抓好全街道的科普工作。街道黨委和辦事處堅持把科普工作列入街道工作的議事日程，列入街道工作目標責任制和精神文明建設的總體規劃。黨委專題研究部署科普工作，黨政領導帶頭參加各類科普活動，努力樹立領導班子成員的科技意識和科普責任感，使每位領導自己率先成為科普工作積極參與者。街道科協有班子、有牌子、有桌子、有人員、有經費、有活動。黨政領導帶頭學習《科普法》等科技知識，組織機關干部進村入社區開展科普知識宣傳。同時，把科普經費列入財政預算，街道本級每年安排10萬元科普經費，確保科普活動的正常開展。
二、健全組織，發揮科普的職能作用。
建立健全科普組織網絡，是開展科普工作重要組織保障，也是促進科普工作社會化、群眾化、經常化的重要基礎。由于人員變動，及時調整了街道科協領導班子，落實了村、社區的科普宣傳員，充實了村、社區的科協工作班子和志愿者隊伍，并對科普宣傳員進行培訓，通過各種形式開展實際、實用、實效的科普活動，服務于全街道的四個文明建設。
1、抓亮點，以科普示范促進企業持續發展。科技興企是現代企業發展的重要舉措，在企業的發展過程中，我街道科協積極為企業提供科技信息，為企業提供創新成果，組織華信空調、科德寶寶翎等企業參加省科技成果展，為新高印染、正裕紡織、海爾紡織等企業提供節能減排信息，新成立了華信空調、科德寶寶翎企業科協，為科技人員提供展示自己的平臺。從而鼓勵科技人員發揮自己的才能，為企業的發展提供有力的保障。
2、抓重點，以科普活動促進社區文明建設。
開展豐富多彩的科普活動，讓社區居民在各種活動中學到科學知識、運用科學知識，使居民的生活方式更科學、星火社區新投資5萬元，新建成3只宣傳櫥窗、1個科普文化長廊，并在辦公室新增了3塊宣傳畫，在社區顯眼處制作了多條宣傳標語，重視科普陣地建設，明確科普主題，營造科普氛圍，基本形成了多層次、全覆蓋的宣傳網絡。廠北社區邀請文峰醫院為育齡婦女上“創建幸福和諧家庭”講座；邀請市級醫院、街道衛生服務站開展新居民育齡婦女 “關愛新居民，合力促和諧”計生知識講座。五一社區、天安社區與消防隊、氣象局、環保局、市科協等單位聯合舉辦“衛生知識”“健康園地”“疾病預防”“急救護理” “節能排減”“文明禮儀”“抗震防災”“交通安全”“健身健美”等科普知識宣傳教育、講座培訓、咨詢服務等活動，使居民群眾沉浸在“學科學、愛科學、用科學”的氛圍之中。春暉社區開展和舉辦“強意識、普科技”、“崇尚科學、破除迷信”、“科技在我身邊、科技伴我生活”、“綠色家園與生活健康”等科普宣傳教育活動，向居民群眾發放“爭創科普型社區”和“爭創學習型社區、爭做學習型家庭”倡議書各100多份，發放優生優育、艾滋病防治等科普宣傳資料1200多份，放映科普VCD片，進行義務健康體檢，既普及科學文化知識，又倡導了健康文明生活方式。街道科協在錦安廣場舉辦大型文體活動；開展“送醫進社區”活動，邀請市三大醫院專家醫生為社區居民義診服務，發放《衛生與健康》等宣傳資料3000多份。三里墩社區通過放映《關愛生命、安全出行》等交通安全宣傳教育，分發相關宣傳資料，使社區居民提高交通安全意識。星火社區充分發揮28塊大小黑板的作用，一年來共出黑板報450多次，宣傳窗18期，購書1000多冊，印發健康知識、衛生、安全等各類完全資料3000多份。組織青少年舉辦法律知識講座，到市戒毒所參觀禁毒圖片展，發放宣傳資料4000多份，居民的法律意識有較大提高。
為了不斷提高社區居民的整體素質，在各社區之間大力開展“科普知識進社區”活動，“科普板報評比”活動。通過此類“倡導科學生活、創建文明社區”活動，使居民的科學文化素質和社區面貌有了較大改觀，學科學、用科學、愛科學、信科學的熱情普遍高漲，社區科學氛圍濃厚，文明向上的社會風氣基本形成，現在街道治安良好、無重大封建迷信活動的發生。代表著科學、文明、健康向上的科普活動，讓居民充分感受到生活的樂趣和美好，使我們的生活更美好。
3、抓焦點，以科普培訓促進農民素質工程。
隨著城市化建設的不斷深入，城區面積的不斷擴大，失地農民的就業問題日益凸現，成為現今社會的一大焦點、熱點問題。街道以科普學校為陣地，通過組織他們進行科普知識的培訓活動，從而為他們開拓一條新的求業門路。街道科普學校年初有培訓計劃、年中有檢查、年終有總結。今年圍繞街道黨委、辦事處的中心工作，《禽流感防控知識》、《育齡婦女生殖健康》、《整治垃圾、保護環境》、《反對邪教、禁止‘黃、賭、毒’》等各類培訓班 12次以上，累計培訓人員1000人次。利用各種培訓資源開展農民工技能培訓，今年達1500人次。同時，利用社區科普學校，開展防范艾滋病、愛惜人民幣反對假幣、心理健康等科普知識培訓活動，促進了科學知識的普及，收到了良好的`效果。
三、重視陣地建設，確保科普宣傳持久長效。
社會在發展，科技在進步，科普宣傳活動永無止境。建設持久有效的科普宣傳活動陣地，這是保證科普宣傳活動效果的必要前提。街道科協利用科普學校、科普閱覽室、科普長廊等科普設施和陣地，每年舉辦科普講座12次以上，不定期展出科普資料，營造宣傳氛圍。做好科普宣傳資料的發放工作，每月按時發放科普畫冊，在今年全國科普日期間，街道舉行了廣泛的科普宣傳活動并專題搞了一次科普板報評比，各居委熱情參與。對農村的科普宣傳窗進行了檢查，對不符要求的，督促有關村及時進行更換。對村、社區的每月科普畫冊展出情況不定期進行督查，對工作做得不到位的單位要求即時進行改正。
四、存在的不足
今年的科普工作通過科普人員的積極努力，取得了一些成績，我們深刻認識到我們的工作還有很多不足之處，如在目前流動人員多、外來人員多的情況下，如何更深入的加強這一類群體的科學普及是我們科普工作的創新所在，我們將在今后的工作中更加努力地去探索解決這一類問題的新思路、新方法。
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