【精品】工作計劃錦集七篇
時間稍縱即逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
為建立常外特色宣傳機制,為常外學生的自主管理作出引導和貢獻,宣傳部針對20xx-20xx學年下半學期制定如下工作計劃:
1、優化建設,合理分工。
首先,作為自管會成員,宣傳部成員必須明確目標,端正態度,自主處理好學習活動,決不能顧此失彼,這是最基本的一點。其次,要加強宣傳部隊伍建設,每個成員都必須有明確分工,成員之間要加強交流,互相了解班級情況、通訊方式等等,以便及時溝通。同時,與學校小記者團保持密切聯系,自覺關心板報、校報、校刊,每個成員按分工主動承擔責任,做好自己的工作,確保宣傳部運行井然有序(分工名單另附)。
2、捕捉時機,投身活動。
宣傳部是宣傳部是學校各項工作的前沿部門,對于各種活動,宣傳部應及時抓住機會,用敏銳的目光加以關注。xx-xx學年下半學期較上半學期而言,重大活動較少,但宣傳部仍有許多工作要做,學校也為我們提供了展示的平臺。通過初步討論并報請校長室同意,決定成立常外廣播站,積極招募成員。針對同學們反應的“不了解學校活動”、“文化生活不豐富”等問題于每周一、三中午12∶30向大家播報學校活動通知、時事新聞、通訊報道以及歌曲等,歡迎同學們踴躍投稿并提出意見和建議。此外,學校將舉行第二屆科技節,宣傳部將會對科技節的各項活動作出積極宣傳,充分發揮小記者團和校廣播站的作用,及時報道活動中的信息。期中期末考試前,宣傳部將配合學校動員同學們復習沖刺;平時的學習生活中,宣傳部也將與學習、生活、紀檢等部保持聯系,對他們提出的合理的意見和建議及時處理和公開,以加強思想建設,豐富多彩生活,為常外的活動增光添彩。
3、不斷總結,爭取突破。
宣傳部對于學生自管會的工作,將廣泛聽取每一位師生的合理建議,每次活動結束后,及時進行總結談論并記錄成文,借助校報、校刊,發表自己的觀點和心得。宣傳部將以不斷探索、不斷創新為目標,總結經驗,反思不足,吸取教訓,追求超越!
常外學生自管會是一個新興團體,宣傳部在其中承擔著舉足輕重的作用。雖然是第一次嘗試,但我們勇于突破,敢于擔當。計劃只是一個雛形,真正的實踐需要大家付諸行動。宣傳部決心實事求是,腳踏實地,用我們的智慧和耕耘,為常外添上一筆亮色!
二0xx年二月
附件:常外學生自管會宣傳部成員初步分工
常外學生自管會宣傳部成員
初 步 分 工
范露陽——責任人(總負責)
黃培元——板報
陸嫣然——校報、校刊
劉珈含——校園網建設
蔣可嘉——小記者團
包 銥——廣播站
工作計劃 篇2
8月省公司下發了《關于開展反保險欺詐宣傳培訓月活動的通知》。本次活動以“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”為主題,提示保險欺詐風險,強化反保險欺詐意識,營造良好的反欺詐外部環境提升員工反保險欺詐職業素養、識別能力及專業技能,加強公司反保險欺詐內部管控能力。
為貫徹落實省公司關于開展反保險期許宣傳培訓月活動的要求,進一步提高公司全體員工和全民對反保險欺詐工作的認識,總經理室高度重視此次反保險欺詐宣傳培訓月活動,成立了反保險欺詐宣傳培訓月工作領導小組辦公室,制定了反保險欺詐宣傳培訓方案。
一、懸掛宣傳橫幅
____按照總、省公司的要求,十分重視反保險欺詐工作,長期在大門懸掛“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”的宣傳橫幅,積極響應總、省公司的號召,堅決做好此次反保險欺詐宣傳培訓月活動。
二、設置宣傳專欄
____在信息欄里面開辟反保險欺詐,張貼《反保險欺詐知識問答》。在柜臺設立反保險欺詐咨詢處,并放置反保險欺詐宣傳畫及手冊,以便客戶宣傳反保險欺詐知識并解答客戶的相關問題。
通過設置反保險欺詐專欄,不僅在“反保險欺詐宣傳培訓月”中起到了對公司員工知識培訓的作用,更重要的是以一種長期的形式對客戶進行反保險欺詐的教育宣傳。
三、對公司全體員工進行反保險欺詐知識培訓
根據文件要求,____分三批對全休員工進行了反保險欺詐知識培訓。培訓就反保險欺詐的概念、危害、欺詐形式等做了詳細的介紹,同時還聯系日常工作情況就有關反保險欺詐內容做了交流。員工事后反映,他們一些人沒有想到生活中有這么多的事情和規定是同反欺詐有關,表示受益良多,堅決支持反欺詐宣傳活動。
總之,____通過以上一系列反保險欺詐宣傳月活動的宣傳,一定程度上使反保險欺詐工作達到了家喻戶曉、深入人心,使公眾認識到了保險欺詐是經濟領域一種常見的犯罪現象,不僅影響一國的政治、經濟和社會安全,也威脅國際政治經濟體系的安全,增強了公民的責任意識,打擊保險欺詐犯罪已成為共識。
反保險欺詐工作是一項長期性、系統性的工作,在今后的工作中____將嚴格按照總、省公司的要求,切實做好反保險欺詐工作,在業務過程中加強監督,同時更大范圍更深入地開展反保險欺詐宣傳,打擊一切保險欺詐犯罪活動,維護社會穩定、金融體系穩定,促進保險業務的快速健康發展。
工作計劃 篇3
摘要:隨著我國改革開放的深入,以及社會經濟的迅猛發展,作為我國計生工作的主要構成內容,衛生和計劃生育局對國家各項事業發展起著舉重若輕的推進作用。目前,衛生和計劃生育局的工作重心基本放在確定經費投入和合理有效的生育計劃制定實施上,為此,必須高度關注財務管理問題。基于此,本文通過對衛生和計劃生育局財務管理工作的調查分析,提出計劃生育工作財務管理的創新策略。
關鍵詞:計劃生育;財務管理;創新探析
作為一種基礎性工作,財務管理在各行各業中有著不同的作用價值。計劃生育對于我國而言,不單單是基本國策,更是維持社會穩定,推動經濟社會發展的重要任務。隨著我國不斷完善和推動相關醫療醫保制度,逐漸增加了基層醫療衛生機構的各類業務數量,同時也在不斷擴大其財政方面的收入支出。而作為各地區計劃生育經費及相關行政事業收費的主體負責部門,地方計劃生育服務機構在財政集中支付的改革背景下,其財政模式正發生著翻天覆地的變化,財務管理方式方法也得到了有效創新。
一、計劃生育工作財務管理現狀
隨著社會和經濟的飛速發展,我國對計劃生育工作的要求越來越高。特別是“十三五”規劃實施的當前,我國不斷出臺計劃生育相關政策法規,促進著計劃生育工作的不斷提升,尤其是地方性衛生和計劃生育局也得到相應發展,使得人們越來越關注計劃生育財務管理情況。計劃生育財務管理工作具有極為顯著的非營利性特征。對于衛生和計劃生育局來說,推動計劃生育事業的進步是重點工作內容,其具體包括這幾方面:宣導計劃生育政策;培訓教育計劃生育工作者;管理相應的計劃生育藥用品;計劃生育相關服務工作等。從這些方面不難看出,計劃生育工作具有極強的政策性和強制性。計劃生育財務管理的特點也比較多樣化。現階段,我國計劃生育費用通常源自財政經費,衛生和計劃生育局作為國家行政機關單位,主要的經濟來源即財政撥款。而在經濟持續發展,社會不斷進步的新時期,計劃生育工作不再是一成不變,隨著國家計劃生育政策的不斷優化和調整,不僅使得計劃生育工作職能必須有所轉變,也使得計劃生育財務管理問題逐漸凸顯。因此,計劃生育工作既要完成國家政策性任務,更要增強技術服務能力,提升技術服務收入。
二、計劃生育工作財務管理現存問題
(一)缺乏專業財務人員
目前,針對財務管理來說,專業性的財務管理人員越來越重要,然而據調查我國計劃生育財務管理中,專業人才隊伍建立不完善,人才價值及作用的體現不充分等問題日益加劇。但在信息化、科學化的財務管理工作發展中,如果不能保證人才的專業性,勢必會導致財務管理工作順利開展受限。同時,現代機關事業單位對財務人員提出的要求也在不斷提高,其必須擁有信息化操作和專業財務知識與能力,即財務工作的不斷創新發展需要復合型人才。隨著對信息化技術的應用,改變著傳統財務管理模式,如果財務人員專業化水平較低,勢必會造成各類現代先進技術價值難以在財務管理工作中體現,進而對計劃生育工作的順利開展產生影響。
(二)財務制度有待完善
無論企業或事業單位中,財務制度都是最基本的一項制度,根據相關法律規定,企事業單位等組織建立的財務管理制度,必須保持與法律制度的統一性,以促進內部財務管理能力增強。然而,由于缺乏規范化管理和較強的管理意識等,導致在財務管理工作實際開展中,存在制度落實不到位,甚至不完善等問題。而在計劃生育財務管理工作中,制度不完善的問題也十分突出,具體有三個方面的體現:首先,動態監管機制尚未建立,缺乏有效的內部控制,部分單位存在監管事業收費項目力度不足,不按照兩條線收支規定及時將費用收入上繳入賬,而是將其挪作它用,這種現象的發生,多源于內部控制措施不完整,難以起到監管規范的作用。其次,未規范支出流程,對會議記錄制度落實不到位,沒能規范大額支出。最后,會計核算內容缺乏真實性,在對會計信息審核時不規范,進銷具體藥品的過程中,未根據規定進行核算,導致會計信息無效失真。
(三)財務管理缺乏實效性
對于計劃生育財務管理來說,財務管理缺乏實效性不利于提高財務管理效能效率,并影響計劃生育部門正常運行。由于計劃生育工作擁有一定的收費權,計生部門財務管理工作既對外也對內,而財務管理工作的開展受到其實效性的限制。部門單位對財務管理重點把握不準,易導致財務管理工作在現代先進技術的應用過程中止步不前,制約其快速正常的運行,致使財務報告指導作用喪失,無法真實反映單位財務的具體運行狀況,也無法為上級決策或改進工作提供良好服務,甚至還會對工作開展產生不良影響。總之,財務數據不真實,將造成財務管理實效性低下,更將制約其持續創新和有效改進。
三、計劃生育工作財務管理創新策略
(一)動態管理機制的建立
計劃生育部門的財務管理工作模式并非一成不變,而應保持一定的動態性,并緊抓創新,以確保每項工作處于動態的狀態,也就是說,現代財務管理模式是具有動態性特征,故要建立完善的動態管理機制,必須在持續創新的過程中進行完善,保證管理機制的合理性、科學性。計劃生育部門內部應建立由上而下的管理層級,視作動態管理機制的基礎,促使計生部門各階層人員都具備較強財經紀律與管理的意識,促進相關工作順利開展。動態管理機制必須維持常態化,并在持續完善過程中,為各項工作提供科學性、專業性保障,最終以堅實的財務基礎推動計生工作開展。
(二)正確認識計劃生育
提高計劃生育部門財務管理工作的效率,首先應讓相關人員正確認識計劃生育工作,并提高部門領導對財務管理工作的重視度。計劃生育部門是執行國家計劃生育政策的主要部門,對國家計生工作的作用舉重若輕。計劃生育部門應清楚認識到財務管理和計劃生育兩項工作的關聯性,即財務管理工作推動著計劃生育工作的開展,它圍繞著計劃生育工作而開展,因此必須結合國家相關政策規定,以確保計劃生育部門的財務管理工作不斷完善,進而有效實施計劃生育工作。
(三)規范財務管理工作
上級主管部門應積極將計劃生育部門的財務收支納入財務管理范圍內,充分實施兩條線的財務收支措施,保證資金使用的規范性。計劃生育部門應及時將收入費用上繳入賬。同時計劃生育部門應制定具體的費用支付計劃,包括列支項目、金額及用途等,并由計劃生育部門領導將其上報主管部門審批,且在通過審批后,再加以實施。計劃生育部門要維持正常運營,主管財務部門應適當下撥備用資金,以免計劃生育部門發生資金難以周轉的局面。
(四)加強專業培訓
計劃生育部門應針對財務管理工作專門設置財務部門及人員,并且要保證該部門人員具備超高的專業素養,也要使其全面掌握計劃生育工作的內容。定期開展相關培訓工作,讓財務人員了解國家最新政策措施,不斷增強自身綜合素質及業務能力,合理記錄處理正在發生或已發生的業務,進而保證會計數據信息的可靠性、真實性,充分發揮計劃生育財務管理核算監督的職能,推進我國計劃生育事業的快速發展。
(五)維護計劃生育政策
眾所周知,我國是世界人口大國之一,長年受巨大人口數量的困擾,要改善我國現狀就必須實施計劃生育政策,因此,對于我國而言計劃生育工作極其重要。因此,鑒于計劃生育工作的重要性、特殊性,對計生人員的整體素質也越來越有著更高的要求。計劃生育工作者既要具備政策理論和業務方面的知識,也要將為人民服務視作畢生宗旨,切實做好計劃生育工作。另外,還應貫徹落實計劃生育政策,規范計劃生育部門財務管理,合理行使國家賦予的權利義務,規避亂罰亂收等現象。同時不隨意調換計劃生育部門財務人員,以免造成不熟悉工作流程,而至相關收費支出等工作難以開展。除此之外,還要不斷規范計劃生育部門財務管理工作的各方面內容。
四、結束語
綜上所述,對于基本國策的計劃生育,合理推進相關工作開展極為關鍵。財務管理是落實計劃生育的基礎前提,其管理效果高低直接關系著計生部門的工作質量和效能,對使用資金的科學規劃,也利于各項收費項目和補貼工作的落實,從而發揮其本身應有的實際價值與意義。而隨著我國不斷完善財務管理體系框架,以及計劃生育工作的'不斷變化,計劃生育財務管理應以創新為根本動力,即在今后計劃生育財務管理工作將在不斷創新的過程中開展。
工作計劃 篇4
20xx年安全教學將以發展觀統領全局,牢固樹立以人為本、安全發展的觀念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,以狠抓安全工作責任落實為重點,以確保學校安全穩定為目標,夯實基礎,超前防范,積極應對,確保安全,為學校的改革發展創造良好的內部環境。
一、教學目標
1、杜絕任何安全責任事故的發生。
2、落實責任,立足防范,加強演練。
3、強化安全知識教育,實施長效管理。
4、有效改善校園安全環境,確保校園平安、師生安全。
二、具體工作措施
(一)堅持預防為主,層層落實責任
1、學生工作堅持以人為本,樹立安全工作“責任重于泰山”的思想觀念;堅持統籌兼顧、協調發展,把安全工作納入學校發展的總體要求,做到同步規劃、同步實施、同步發展。
2、進一步強化責任意識,層層簽訂責任書,把安全責任落實到人。
3、建立“自我管理、自我約束、自我激勵、自我提高”的整套運轉機制和辦法,堅持每月召開安全排查例會,定期分析交通、消防、治安、飲食、課間活動、傳染病等方面可能會出現的問題,發現苗頭性的問題,及早進行教育和防范。
(二)強化安全演練
1、針對擁擠踩踏、火災、食物中毒、煤氣中毒、地震等突發事件,進一步健全完善各類安全應急預案,努力構建安全管理、教育、防范、應急、監管為一體的安全工作網絡。
2、開展一次安全應急演練。演練前應充分做好教育、指導工作,精心設計演練線路,確保學臨危不亂。使廣大學深受教益,努力使安全演練活動規范化、制度化、經常化。
(三)注重宣傳教育,加大培訓力度
6、安全工作重在預防,重在宣傳教育。教育要形式多樣,突出重點,狠抓“三防”教育(防溺水、防交通事故和防火災教育);特別注重開展道路交通安全教育,嚴防意外交通事故發生。精心組織開展“中小學安全教育日”、“5.25交通安全日”、“安全教育月”、“11.9消防日”等活動,讓各種安全知識進校園、進班級,從而營造濃厚的安全工作氛圍,讓每一位學受到教育,自覺形成良好的安全意識。
7、學生衛生安全管理工作。嚴防“三無”產品和不合格的食品進入校園。進一步加強飲用水源管理,從源頭上確保學生飲用水安全。密切注意校園周邊污染源,積極加強防范。切實保證無食物中毒事件發生和無傳染病流行。
8、加強學校交通安全管理。教育學生不要乘坐農用三輪車和超載客運車等。學校租用車輛時必須與租用單位簽訂安全責任制,明確安全責任。
9、加強學校周邊環境綜合整治工作。切實排除學校及周邊各種安全隱患,創設平安和諧的育人環境。
工作計劃 篇5
20xx的序幕已經拉開,集聚著期待和憧憬。我們石湖小學將以教育局工作要點為準則,圍繞一個中心,突出“兩個重點”,落實三項措施,抓牢四項工作。切合自身地氣,集聚全校正能量,為追求教育夢想而不懈努力。
圍繞一個中心:以提高教學質量為中心
我們將繼續以提高學生的學業成績為中心,通過改變課堂結構,優化課堂教學效益,開展分層教學,向40分鐘要質量。注重培養學生良好的學習習慣,夯實質量基礎。
突出兩個重點:德育工作和課程改革工作
一、開展豐富多彩的活動,進一步創新德育模式
1、強化德育工作的層次性。學校確立“每月一主題,每周一專題”活動準則,各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,全面提升學生的綜合素質,為學生的終身發展奠定基礎。
2、建立學生成長制度。各年級、各班級、各學科自行設計調查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。
3、抓好班主任隊伍建設。要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。完善班主任論壇、班主任考核制度,形成一支有附中特色的班主任隊伍。
二、加強教學研究,進一步打造有效課堂。
積極推進“3+2”高效課堂模式,促進學生有效學習和教師有效教學。
1、多種活動形式為抓手,豐富課改活動內涵。下學期將以過關課、研討課、公開課、優質課等多課型打造入手,力爭把模式融入不同年級不同學科,構建適合不同課堂的結構模式。
2、優化上課環節,突出主體參與。注重培養學生的創新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環節緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲。
落實三項措施:激勵措施、改革措施、人才培養措施
以績效工資為主要抓手,加大獎懲力度,促進教育教學工作穩步提升。學校將繼續加大對教學一線教師的獎懲力度,讓能教書的人愿意教。在績效和表彰方面重點突出,教學質量突出的必須重點考慮。
20xx將是改革和創新的主旋律。我們將以教學改革為突破口,拉動學校全面工作的改革和創新。列出創新工作措施,認真落實到位,突出工作效益,明確工作方向,爭取在創優創新工作中實現新的突破。
利用學校優秀老師,實施“骨干名師工程”。要求每學期做到四個一:上一節示范課;帶一名老師;發表一篇論文(縣級以上);參與學校課題研究;得到三個“提升”提升專業知識水平與教育理論修養,提升教育教學實踐層次與教育學術水平,提升創新能力與教育科研能力),從而更好的發揮他們的示范和輻射作用。
抓牢四項工作:養成教育、綜合實踐活動、教育科研、校園文化建設
學校以雷鋒班為主要抓手開展形式多樣的活動,以《小學生守則》《小學生日常行為規范》《勒流中心小學學生日常行為規范》作為養成教育的基本內容,從常規的行為習慣抓起, 規范好每一言,每一行,養成良好的行為習慣、文明禮儀習慣、學習習慣、生活習慣,自覺成為文明守紀的學生;增強學生的公民意識,自覺規范社會行為,自覺成為合格公民。
開發形式多樣的綜合實踐活動課程。整合雷鋒精神元素,積極挖掘先進活動思想,集聚正能量,形成獨具特色的綜合實踐活動課程。
繼續推進教學科研工作的龍頭作用。積極圍繞我校省級規劃課題腳踏實地開展研究工作,讓教科研工作有層次、上檔次、接地氣。力爭在教海探航和師陶杯論文競賽中有新的飛躍,發表文章的層次能夠再度提高,核心期刊數逐步增加。
立足根本,圍繞德育教育文化營造良好的德育教育氛圍。學期初,將組織力量進行合理論證和規劃,重點突出,分層逐步進行,以雷鋒文化為主旨,在全校范圍內開展雷鋒精神文化的營造,著力打造連云港市名副其實的雷鋒精神傳承德育教育基地。
工作計劃 篇6
一、指導思想
我校確立“以人為本、健康第一”的指導思想,以《學校食物中毒事件應急預案》、《食品衛生安全管理制度》和《學校衛生管理制度》等為依據,抓好衛生保健常規工作,不斷提高防范意識,增強危機感,確保無重大事故發生,維護學校正常的教育教學秩序。
二、工作目標
進一步完善衛生工作管理機構,成立由周校長任組長、吳副主任任副組長的衛生工作領導小組,對我校衛生工作進行規范管理,全面提高學校衛生工作的整體水平。廣泛對全體師生進行衛生知識、衛生習慣的規范教育,把培養學生良好的衛生習慣作為重點。對學生加強傳染病、學生常見病的預防知識宣傳。
認真組織好每年一次的學生體檢工作,監測學生的健康狀況。
三、工作重點
1.加強校園環境衛生治理,強化培養學生保持衛生的良好習慣。
2.大力普及衛生常識,增進學生自我預防疾病、促進健康的意識。
3.做好學生傳染病管理,嚴格執行我校傳染病應急預案,如實上報疫情。各班每天都要開窗通風,如有疫情發生要每天消毒。
4.加強我校的衛生室建設,進一步完善室的硬件建設,配備有衛生知識專長的兼職衛生保健教師
5.嚴格規范健康課教學秩序,協助教導處督促教師按計劃、按時間、按內容上好健教課,并按“五有”內容做好健教課的檢查工作。
6.加強學生中午就餐的衛生管理,把住病從口入關。
四、落實措施
1、堅持衛生檢查制度,每天檢查與突擊抽查相結合。繼續貫徹執行衛生工作月小結和全期總評比制度,使我校衛生工作落到實處。
2、各辦公室要經常保持衛生清潔,每天一掃,每天要倒掉垃圾,每周拖地板兩次。
3、積極開展多種形式的健康教育活動,提高學生的衛生保健常識,保證學生健康教育知識知曉率、行為形成率達90%以上,艾滋病知識知曉率達100%。積極宣傳衛生知識,及時表揚衛生工作中的好人好事。計劃邀請我鎮衛生院防疫科劉通科長領導來我校為師生開展衛生知識講座,提高學生的衛生安全意識。要加大眼保健操的檢查力度,教育學生每天堅持做好眼睛保健操,要求穴位準確,提高做操質量。
4、強調各班要加強學生個人衛生檢查,發現異常的要強制學生改正。學校不定期對學生進行個人衛生專項檢查,結果作為期末各班衛生成績衛生評比的重要依據。
5.做好季節性的傳染病宣傳預防工作。特別對師生突發事件做好妥善處理,如有需要及時送醫院治療。
6、督促縣綠保衛生消殺中心對我校除“四害”消殺工作,確保校園環境衛生。
7、督促學生到醫院做好本學年健康體檢工作,填寫好學生體檢卡。保障學生在校身體健康,規范學生健康檢查工作。
工作計劃 篇7
20xx年上半年市二輕工業聯社圍繞全市工業發展主線,加快推進二輕集體企業改革,轉變發展方式,在創新二輕行業管理工作、強化聯社服務職能、維護社會穩定的各項工作中扎實推進,上半年完成工業總產值750萬元,稅收13.2萬元,企業實現減虧。
一、深化集體企業
改革仍然是聯社今年的首要任務。按照聯社20xx年工作安排,市工藝美術廠及市被服廠改制安置補償工作必須在上半年完成。由于歷史的原因,這兩個廠的改制工作都遇到了比較復雜的問題,有些問題是完成改制工作的企業所未曾出現過的,處理起來難度很大。盡管如此,聯社還是依規依法,反復多次對某一問題進行論證,在既不損害集體利益又保護職工利益的大前提下,分化矛盾,解決問題。在直接關系改制企業職工個人切身利益的安置補償問題上取得共識,解決了這兩個企業改制最為關鍵的問題,至此,工藝廠及被服廠改革工作已基本完成。目前市電器廠的改制工作已進入前期準備階段。
二、加快配套工業園區廠房宿舍樓建設進度。
工業園區標準化廠房職工宿舍樓配套建設是聯社今年項目工作的重點,該項目建筑面積約3500平方米,總投資250萬元,至6月底止項目已完成一層建設工程、主體工程預計9月底完成。目前,廠房水電等配套工程也在抓緊進行安裝,預計該項目今年10月投入使用。
三、企業發展工作。
企業改制完成后,盤活資產存量,進行資產有效配置,發展新型產業,轉變發展方式,是聯社加快二輕產業發展的重要舉措。二輕供銷公司企業改制完成,按政策法規對職工進行安置補償,解決職工養老及醫療保險后,存量的資金將全部作為發展新型企業。輕工機械廠配合市政府中心城市規劃需要,實施“退二進三”計劃。所有這些,聯社都進行了積極且有創新的工作。為解決企業發展用地問題,聯社已向政府報告申請50畝用地要求,為后續發展創造條件。我們有信心,只要措施得當,企業的發展就有希望,前途會更光明。
四、在政府加快城市規劃進程中做好相關企業的拆遷工作。
二輕供銷公司、包裝總廠的拆遷工作關系到松木嶺二期舊城改造工程的順利進行,拆遷任務繁重,聯社領導親自掛帥,組織人員經常到企業進行大量艱苦細致的工作,目前包裝總廠已按要求全部拆遷完成,二輕公司及職工住戶的拆遷工作也在有序地推進中。按計劃今年會按預期完成拆遷任務。
五、維護穩定,增強聯社的凝聚力。
聯社肩負著二輕企業改革的艱巨任務。改革工作能否順利進行并完成好,穩定是關鍵,聯社班子深刻認識到這一點,領導每到一個企業都與職工進行心與心的交流,傾聽困難職工的心聲,分享優秀企業職工的喜悅,以此達到上下結合,反復的交流、協調、溝通,一些職工激烈尖銳的對立情緒得到化解,也鞏固了聯社與企業的關系。
六、存在的問題。
目前存在的問題主要表現:聯社基礎比較差,發展新型產業企業過程資金困難是個大問題,往往會影響到工作的進展。由于歷史的原因,企業改革中一些歷史遺留問題如被除名人員要求參加企業改制分配問題,是思想工作的難點,也是影響穩定的負面因素之一,但盡管問題的存在,聯社亦會嚴格按照政策法規逐步加以解決。
聯社下半年工作安排:
一、積極籌措資金,加快建設好甘村工業園區廠房套職工宿舍樓,爭取在9月底全部完成并投入使用。這項工作做好了,將形成一個超億元規模的生產企業誕生,生活環境、企業素質、經濟效益等將會是嶄新的局面出現。并在很大程度上解決二輕職工就業的出路問題。
二、抓緊實施輕工機械廠“退二進三”計劃。輕工機械廠目前生產資金缺口大,經營乏力,嚴重制約著企業的發展。我們必須積極支持政府對中心城市的規劃,努力爭取把長蛇嶺生活區納入規劃中盤活存量資產。對生產車間另行選址發展,鞏固傳統產品,發展第三產品,做好產業有序轉移和合理布局,增強企業的活力和競爭力。
三、積極開展陶瓷行業技術職稱的申報工作。在經貿局支持下,聯社組織力量對全市陶瓷行業專業技術人員參與職稱的評審申報做全面的宣傳發動工作及材料組織工作,力爭評上一批工藝美術師和高級工藝美術師,以不斷壯大企業技術隊伍。
四、拓展聯社服務單位。隨著企業改制不斷深入和市場不斷調整,聯社的傳統集體企業日益減少,而各種形式的新型充滿生機和活力,方興未艾。把這些企業納入聯社行業管理工作體系,成為聯社在新時期適應新形勢的服務對象,是聯社職能和使命的客觀要求。這項工作聯社先進行調查摸底,對符合聯社章程規定,又自愿加入聯社組織的企業吸收為成員單位,不斷壯大成員單位隊伍。
五、督促企業搞好生產經營活動,特別注重做好安全生產工作,嚴防發生安全事故。
六、繼續做好企業政治思想工作,克服不良情緒,維護二輕及社會環境的穩定。
七、積極開展創優爭先活動,完善聯社服務職稱,完成市委、市政府布置的各項工作任務。
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