一日常規(guī)量化評分管理考核的方案

    時(shí)間:2020-10-08 11:09:00 方案 我要投稿

    一日常規(guī)量化評分管理考核的方案

      一、目的意義

    一日常規(guī)量化評分管理考核的方案

      為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的.日常行為習(xí)慣和文明習(xí)慣,強(qiáng)化學(xué)生的一日常規(guī),體現(xiàn)學(xué)校德育管理的科學(xué)性、規(guī)范性、實(shí)效性。同時(shí),為調(diào)動班主任工作的積極性,不斷提高班主任待遇。特?cái)M定新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校一日常規(guī)量化評分管理考核方案。

      二、管理指標(biāo)(詳見附件1)

      1、每大項(xiàng)10分,每天滿分100分。

      2、紅色指標(biāo)為一票否決指標(biāo),違反一條,當(dāng)天該大項(xiàng)零分。其他各項(xiàng)指標(biāo)按照權(quán)重系數(shù)評分。

      三、考核方案

      1、考核人員

      每天由一把手校長、書記巡查,分管^領(lǐng)`導(dǎo)抽查,護(hù)導(dǎo)組長輪查,少先隊(duì)組織普查,采用多級檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行量化評分。

      2、考核方法

      (1)日查

      每天護(hù)導(dǎo)組長、“紅領(lǐng)巾文明行動隊(duì)”隊(duì)長填寫“校園觀察日志”(詳見附件2),并將評分結(jié)果匯總到副校長室,隔天由分管校長向全校師生反饋。

      (2)周評

      1、每周總分達(dá)到400分的班級頒發(fā)一朵文明花。

      2、違反紅色指標(biāo)的,一票否決。

      3、采用末位淘汰法,每周公布各項(xiàng)末位班級。

      (3)月獎

      獲得一朵文明花的班級獎10元,兩朵獎20元,依此類推。

      四、考核人員

      1、總巡查:

      2、分管^領(lǐng)`導(dǎo):

      3、護(hù)導(dǎo)組長:

      4、紅領(lǐng)巾文明行動隊(duì)隊(duì)長:

      隊(duì)員:3—6年級每班2名

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