員工娛樂活動方案范本(通用8篇)
為了保障活動順利、圓滿進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動方案,活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。那么你有了解過活動方案嗎?下面是小編為大家整理的員工娛樂活動方案范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工娛樂活動方案 1
在公司各級領導支持與帶領下,聯動合并發展,同時為了鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業團結奮進的團隊精神,現向公司申請決定舉行一次寶駿、金杯、五菱前臺、倉庫、索賠員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1.活動原則:玩好、吃好、讓員工開開心心,(安全第一,活動第二);
2.活動項:
1) 在特色飯店聚餐,大包間(23人);
2) 預訂桌席:兩桌,每桌12人標準;點菜標準:每桌1200元,包括酒水,預算共計2400元;
3)KTV唱歌
嘉年華KTV唱歌,活動時間控制在:4個小時內;
3.活動預算:
用餐2400元+唱歌1300元
總預算控制在3700元;人均消費預算117元;
4.活動組織事宜:
1) 活動組織負責人:詹海澤
2) 活動日期:20xx年6月10日星期五,下午18:00出發;
3) 地點:飯店:中山市東升鎮兆益路(新田地農莊);嘉年華;KTV唱歌:坦背電信營業廳附近
4) 活動紀律:參加者統一接受組織人員的安排,不得擅自離開團隊單獨行動,有事者須向相關組織人員請假,活動期間員工自己保管好自身的.錢物,小心丟失。
二、其他:
1. 活動結束后,員工結伴回家;
2. 活動最終解釋權歸公司所有。
員工娛樂活動方案 2
一、活動目標
為增進各職員間的了解,增強公司凝聚力和團體合作精神,體現人文關懷,進一步推動公司企業文化建設,讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖,增強大家娛樂的.同時也培養大家個方面能力,如組織能力,表演能力等方面的素質,激發大家的創造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書,以此次聚餐活動為主線,餐后可到KTV一展歌喉,評出當晚的麥霸,會進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案;
2、5月14日將活動草案送總經理審批;
3、經總經理批準后,5月16日統計參加此活動的人員名單,定聚餐地點及娛樂地點;
4、聚餐日流程:
(1)17:40集合全體人員,由公司車輛載人到指定地點就餐;
(2)18:30聚餐正式開始,總經理致祝酒詞;
(3)20:00聚餐結束,轉至娛樂目的地;
(4)20:30 K歌開始;
(5)22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經費預算
1、餐費:500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費:200元/間 酒水零食另計
預計支出:1000元左右
員工娛樂活動方案 3
一、活動主題
“踏春尋趣,聚力同行”
二、活動目的
緩解員工工作壓力,增強團隊協作意識,讓員工在自然中放松身心、增進交流。
三、活動詳情
時間:周六 9:00-16:00(避開工作日,不影響工作進度)
地點:城市周邊郊野公園(選擇難度適中的徒步路線,全程約 5 公里,沿途有觀景臺與野餐區)
流程:
9:00 公司樓下集合,乘坐大巴前往目的`地,途中開展 “名字接龍”“成語飛花令” 等互動游戲;
10:30 開始徒步,分組進行(每組 5-6 人,選 1 名組長負責協調),設置 “打卡任務”(如小組合影、尋找指定植物);
12:30 抵達野餐區,各組分享自帶美食(公司統一提供餐墊、紙巾、垃圾袋),開展 “美食評選” 活動;
14:00 自由活動,可選擇放風箏、桌游或聊天;
15:30 集合返程,途中發放小禮品(定制鑰匙扣、綠植盆栽)。
四、注意事項
提前查看天氣預報,提醒員工穿舒適運動鞋、帶防曬用品;準備急救包,安排 1 名醫護志愿者隨行;強調環保,要求員工帶走所有垃圾。
員工娛樂活動方案 4
一、活動主題
“月滿中秋,情系團隊”
二、活動目的
營造節日氛圍,傳遞公司關懷,讓員工感受 “家” 的溫暖,增強歸屬感。
三、活動詳情
時間:中秋前周五 18:00-20:30(利用下班后時間,不占用工作時長)
地點:公司會議室(布置燈籠、彩帶、月亮裝飾,營造中秋氛圍)
流程:
18:00-18:30 簽到入場,每人領取中秋禮盒(月餅、水果、賀卡);
18:30-19:10 “手工月餅 DIY”,公司提供面團、餡料、模具,邀請專業師傅指導,員工可將自制月餅帶回家;
19:10-20:00 “中秋喜樂會”,節目包括員工才藝表演(唱歌、朗誦)、互動游戲(“猜燈謎”“套圈贏禮品”);
20:00-20:30 抽獎環節,獎品設為家電(烤箱、電飯煲)、購物卡、電影票,最后全體合影留念。
四、注意事項
提前統計員工飲食禁忌(如是否素食、過敏食材),準備多種口味月餅;控制活動節奏,避免員工過度疲勞;活動后安排人員清理場地。
員工娛樂活動方案 5
一、活動主題
“以興趣會友,為生活添彩”
二、活動目的
挖掘員工興趣特長,搭建交流平臺,豐富員工業余生活,提升幸福感。
三、活動詳情
社團設置:根據員工報名情況,成立 4 類社團,每月開展 1 次活動,公司提供場地與基礎物資支持:
讀書社團:選擇職場、文學類書籍,每月舉辦 1 次 “讀書分享會”,員工輪流分享感悟,優秀分享者獲贈書籍;
攝影社團:每月設定主題(如 “公司角落之美”“城市夜景”),員工提交作品,月底開展線上投票,獲獎作品在公司宣傳欄展示;
瑜伽社團:每周三中午 12:30-13:30,邀請專業教練授課,適合久坐辦公的員工放松身心;
烘焙社團:每兩周開展 1 次活動,學習制作餅干、蛋糕,成品可自行帶走或分享給同事。
參與方式:員工自愿報名,社團負責人由員工自薦產生,公司指定 1 名行政人員對接社團需求。
四、注意事項
定期收集員工對社團活動的`反饋,及時調整活動內容;鼓勵跨部門員工參與,促進不同部門間交流。
員工娛樂活動方案 6
一、活動主題
“動感職場,悅動生活”
二、活動目的.
倡導健康生活方式,增強員工身體素質,通過競技與協作,提升團隊凝聚力。
三、活動詳情
時間:周六 8:30-12:00
地點:城市體育中心(選擇有多種運動場地的場館)
項目設置:以團體項目為主,兼顧趣味性與競技性,避免高強度運動:
集體項目:4×100 米接力賽(每組 4 人,男女搭配)、“同心協力” 綁腿跑(每組 6 人,同步前進)、拔河比賽(每隊 10 人);
趣味項目:“袋鼠跳”(套布袋跳躍,單人項目)、“托球跑”(用球拍托乒乓球,避免掉落)、“集體跳繩”(10 人一組,計時計數)。
流程:
8:30 集合簽到,分組整隊,主持人介紹規則;
9:00 運動會正式開始,各項目依次進行,現場設裁判記錄成績;
11:30 頒獎環節,為各項目前三名頒發獎杯與獎品(運動背包、羽毛球拍、運動水杯);
12:00 合影結束,發放運動會紀念品(定制運動毛巾)。
四、注意事項
提前提醒員工穿運動裝、運動鞋;準備急救包與常用藥品;項目設置兼顧不同年齡與體能的員工,確保全員可參與。
員工娛樂活動方案 7
一、活動主題
“童心同行,愛在身邊”
二、活動目的
幫助員工平衡工作與家庭,增進員工與孩子的感情,同時讓孩子了解父母的'工作環境,增強員工對公司的認同感。
三、活動詳情
時間:周日 9:00-11:30
地點:公司園區(提前布置兒童游樂區、活動區,展示員工工作場景照片)
流程:
9:00-9:30 簽到入場,孩子領取 “小任務卡”(如 “找到爸爸 / 媽媽的工位”“和父母一起畫全家福”),員工與孩子參觀公司,了解父母工作內容;
9:30-10:30 “親子互動游戲”:包括 “兩人三足”(家長與孩子綁腿跑)、“親子拼圖”(共同完成印有公司 logo 的拼圖)、“小小快遞員”(孩子幫 “送信”,鍛煉溝通能力);
10:30-11:10 “手工 DIY”:制作親子手繩、彩繪風箏,成品可帶回家作為紀念;
11:10-11:30 分享環節,孩子說說 “最喜歡的游戲”,家長分享感受,最后全體合影,發放親子禮包(兒童繪本、零食、玩具)。
四、注意事項
提前統計參與人數與孩子年齡,準備適合不同年齡段的游戲與手工材料;在公司園區設置安全警示標識,安排志愿者維護秩序;提供飲用水與兒童零食。
員工娛樂活動方案 8
一、活動主題
“卸下疲憊,輕裝前行”
二、活動目的
幫助員工緩解工作壓力與焦慮情緒,學習減壓技巧,以更積極的.心態投入工作與生活。
三、活動詳情
時間:每周四 17:30-18:30(利用下班前 1 小時,不影響工作),連續開展 4 周,員工可自由選擇參與次數。
地點:公司休閑室(布置成溫馨放松的環境,擺放沙發、綠植、香薰)
活動內容:
第一周:正念冥想:邀請專業心理導師,指導員工通過深呼吸、身體掃描等方式放松身心,緩解焦慮;
第二周:情緒繪畫:提供畫紙、顏料,員工無需專業技巧,通過繪畫表達內心情緒,導師現場解讀,幫助員工釋放壓力;
第三周:音樂療愈:播放舒緩音樂,員工閉目聆聽,或跟隨節奏輕輕搖擺,通過音樂調節情緒;
第四周:減壓分享會:員工自愿分享工作中的壓力源與減壓方法,導師總結實用減壓技巧(如時間管理、積極心理暗示),并為員工提供一對一咨詢機會。
配套措施:活動后在休閑室設置 “減壓角”,擺放解壓玩具、心靈書籍,供員工日常放松使用。
四、注意事項
強調活動的保密性,讓員工放心分享;避免強迫員工參與,尊重個人意愿;活動結束后,收集員工反饋,優化后續活動內容。
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