西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告出爐

    時(shí)間:2020-12-06 18:48:04 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

    西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告出爐

      近日,智聯(lián)招聘西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查出爐,結(jié)果顯示,婚育階段成為她們晉升的最大阻礙。2018年,智聯(lián)招聘采用抽樣調(diào)查方式,針對(duì)西安地區(qū)的不同行業(yè)、不同年齡層次就業(yè)者進(jìn)行了問卷調(diào)查。經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析形成《2018西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》。報(bào)告對(duì)女性職場發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行深入分析,從個(gè)人及家庭背景、職業(yè)選擇、職業(yè)困境、職業(yè)理想與規(guī)劃等方面對(duì)不同女性進(jìn)行全方位闡述。

    西安女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告出爐

      女性在工作中時(shí)間投入不如男性 更加注重家庭

      西安地區(qū)女性更加關(guān)注家庭生活,在對(duì)家庭的投入時(shí)常高于男性15%;而男性則在工作投入時(shí)間高于女性11.7%。從對(duì)工作的付出時(shí)間而言,相對(duì)的回報(bào)則是男女在職場中飯升職機(jī)會(huì)的體現(xiàn)。

      從業(yè)至今的升職情況看來,西安地區(qū)有58.9%的男性從業(yè)至今有過升職晉升,而女性則為46.4%,這表示過半數(shù)的職業(yè)女性從業(yè)至今從未升過職。

      西安女性月平均收入5613元 男性8003元

      在工作選擇中,職場女性的首要考慮因素是“上下班方便”;而職場男性首要考慮的因素是“能獲得成長和發(fā)展”。上下班方便意味著每天通勤時(shí)間可控或用時(shí)更短。部分女性表示,上下班方便可以更省時(shí)間,讓自己睡眠充足,保證進(jìn)入辦公室仍然保持精神,是一種追求舒適生活,保持良好工作狀態(tài)的體現(xiàn)。

      與此同時(shí),女性上下班方便也意味著有著更多的時(shí)間照顧家庭。首要考慮上下班方便無形中讓女性在選擇工作機(jī)會(huì)時(shí)的半徑縮小,可能會(huì)喪失更多潛在優(yōu)秀機(jī)會(huì)。

      整體來看,西安女性的月平均收入比男性低30%。調(diào)查結(jié)果顯示,西安女性的月平均收入為5613元,男性8003元,男性高于女性43%。

      更多男性躋身管理崗位

      從女性和男性目前從事的工作崗位看,確實(shí)存在明顯的性別職業(yè)優(yōu)勢領(lǐng)域,女性主要從事與客戶和財(cái)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),其中行政、后勤、文秘、銷售、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、人力資源是女性的幾大崗位。而男性優(yōu)勢崗位是技術(shù)、生產(chǎn)加工,尤其在“技術(shù)崗位”,男性占比最高且二者差距最大。

      在起步階段,女性和男性基本可以獲得相同的待遇,卻在整體上收入不均。從職級(jí)角度,意味著更多的男性躋身管理崗位,薪水獲得了提升,而更多的女性仍然停留在基礎(chǔ)崗位。

      調(diào)查中,76.3%的`職場人認(rèn)為其所在公司高管中,大部分為男性,73.1%認(rèn)為所在部門中,經(jīng)理級(jí)別以上的員工大部分是男性。

      婚育階段是女性晉升最大障礙

      什么阻礙了西安職場女性的晉升呢?調(diào)查發(fā)現(xiàn),公司提升的晉升機(jī)會(huì)有限、個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)不足是職場人群普遍存在的阻礙。區(qū)別在于,處在婚育階段,被動(dòng)失去晉升這一客觀因素仍然是女性區(qū)別于男性的最大障礙,也是最難以解決的因素。而男性則更多的集中在“論資排輩,不重能力”、“任人唯親”等職場不良現(xiàn)象。

      此外,女性在職場中比男性更多存在職業(yè)規(guī)劃不清,缺乏職業(yè)上的指導(dǎo)和幫助更易出現(xiàn)職業(yè)倦怠、對(duì)自己能力表現(xiàn)出更多的不自信等困惑,需要社會(huì)和企業(yè),給予及時(shí)的關(guān)注和指導(dǎo)。

      智聯(lián)招聘西安分公司市場公關(guān)部李欣告訴西部網(wǎng)、陜西頭條記者,這次調(diào)查報(bào)告主要是發(fā)現(xiàn)女性職業(yè)發(fā)展特征及其面臨的挑戰(zhàn),引起社會(huì)、企業(yè)對(duì)女性職業(yè)發(fā)展的重視和思考,共同幫助女性順利跨越職業(yè)發(fā)展障礙,推動(dòng)女性職業(yè)生涯快速發(fā)展。

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