IE部年度總結(jié)報告

    時間:2020-12-31 09:37:21 報告 我要投稿

    IE部年度總結(jié)報告范文

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    IE部年度總結(jié)報告范文

      〈一〉20xx年工作總結(jié);

      〈二〉IE部目前的狀況;

      〈三〉一般制衣廠IE工作范疇;

      〈四〉20xx年工作重點、計劃、展望;

      〈五〉高層支持對IE部的作用。

      20xx年工作總結(jié)

      〈一〉布局規(guī)劃3項:

      1、二樓專機組;

      2、三樓流水線;

      3、五樓拉耳仔小組;

      〈二〉新生產(chǎn)模式導入

      1、開通五條JIT流水生產(chǎn)線及維護  ;

      2、  5S的導入。

      〈三〉IE日常工作報表:

      1、制定生產(chǎn)一組編排表22份,排車圖22份;

      2、制定生產(chǎn)二組編排表17份,排車圖17份;

      3、制定生產(chǎn)三組編排表21份,排車圖21份;

      4、制定生產(chǎn)四組編排表10份,排車圖10份;

      5、制定生產(chǎn)二組編排表15份,排車圖15份;

      編排表,排車圖總份數(shù):85份,85份。

      〈四〉 改善項目

      1、掃漆圍位改為熱鉆孔;

      2、漫沙ZA4—8127SD,ZA4—8126SD前袋口改前生產(chǎn)板為平車車,改善后為繡花,數(shù)量為4000PCS。

      3、漫沙ZA4—8127SD,ZA4—8126SD改善前平車車Z字棗,改善后改為打棗車打,數(shù)量為:40000個

      4、漫沙ZA4—8129SD改善前開袋過底車,改善后直接車暗線,數(shù)量20xx件。

      5、K5326401款三六一度魔術(shù)貼平車車改打棗車;數(shù)量:30000個。

      〈五〉 生產(chǎn)現(xiàn)場支持

      1、生產(chǎn)平衡;

      2、低效率跟進;

      3、協(xié)助解決突發(fā)問題;

      4、進行工序標準工時研究,建立數(shù)據(jù)庫。

      IE部目前的狀況

      〈一〉工時數(shù)據(jù)未能完整建立;

      〈二〉各部門對IE的認可度低;

      〈三〉IE提出方案相關(guān)部門未執(zhí)行。

      一般制衣廠IE工作范疇

      〈一〉進行工序標準工時研究;建立并維護標準工時數(shù)據(jù)庫;確定單價計算方法,維護工價數(shù)字庫;

      〈二〉開工序表,維護工序表;

      〈三〉工時報價

      〈四〉生產(chǎn)現(xiàn)場支持(衣車需求表,編排表,排車圖,協(xié)助轉(zhuǎn)款,生產(chǎn)平衡,零庫存控制 生產(chǎn)能力研究,低效率跟進);

      〈五〉工廠布局規(guī)劃,新生產(chǎn)模式導入及跟進,工作站設(shè)計,工夾具設(shè)計,工作改善。 〈六〉與生產(chǎn)有關(guān)的各種制度,規(guī)定的制定;

      〈七〉并統(tǒng)計各種生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

      20xx年工作重點、計劃、展望

      〈一〉繼續(xù)推廣精益生產(chǎn)方式

      1、 生產(chǎn)線上用每天用清晰的目標產(chǎn)量來管理;

      2、制定編排表,排車圖,維護編排表,排車圖;

      3、采用生產(chǎn)管理板倒序計劃方式推動資信管理;

      4、跟單部門的改善;

      5、裁床準時化運送裁片;

      6、倉庫準時化運送物料;

      7、機修方式的'改善;

      8、板房工作方式的改善;

      9、供方運作配合方式的逐步改善。

      最終達至公司各層級人員準時化工作觀念的改造。

      〈二〉開工序表,維護工序表;

      開工序表是開展IE工作的基礎(chǔ),開出正確的工序表,方可制定合理編排表,正確排車圖;(附頁1為開工序表流程)

      〈三〉進行工作改善,節(jié)約成本;

      〈四〉進行標準工時研究;

      建立并維護標準工時數(shù)據(jù)庫;確定單價計算方法,維護工價數(shù)字庫;(附頁2,3為其它公司單價表,其基本單價工序標明很細)

      高層支持對IE部的作用

      因為IE部的很多工作是要求別的部門如何如何,不可避免地要改變一些人的工作習慣, 基至會觸動某些人的利益;所以IE部的工作比其它部門更容易遇到抵觸。

      公司高層的大力支持,對IE部工作開展起著決定性作用。

      IE部:  李愛沫

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