護士崗位的職責

時間：2025-06-29 10:03:28 崗位職責我要投稿

護士崗位的職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的護士崗位的職責，希望能夠幫助到大家。

護士崗位的職責

護士崗位的職責1

　　1、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室的護理管理工作，并負責血透患者排班及收費。

　　2、制定、落實護理工作方案。

　　3、督促本室護士仔細貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴格無菌技術(shù)和查對制度，預防事故、差錯。

　　4、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣、物表、手、反滲水、透析液的細菌培育以及消毒液濃度監(jiān)測等。

　　5、負責透析的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作。

　　6、組織業(yè)務學習和技術(shù)考核，把握本室護理人員的思想、業(yè)務力量和工作表現(xiàn)，提出獎懲意見。

　　7、把握患者的動態(tài)狀況，并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，準時做好患者意見的'征詢和反饋。

護士崗位的職責2

　　1、工作職責：

　　協(xié)助醫(yī)師完成辯證論治，處理診間處方、病史資料之電腦錄入?yún)f(xié)助醫(yī)師完成治療操作，準備治療器材、完成各項中醫(yī)治療項目導引顧客看診，協(xié)助維持看診秩序，隨時照顧患者需求提供顧客健康照護方案，以及正確健康宣教

　　2、崗位要求：

　　中專以上，護理專業(yè)畢業(yè)，具備中醫(yī)護理學知識與經(jīng)驗者優(yōu)先考慮一年以上護理工作經(jīng)驗，具中醫(yī)門診部經(jīng)驗者尤佳細心、耐心、負責任，隨時保持關(guān)懷病患的同理心與親和力具基本電腦操作能力愿意接受本院中醫(yī)護理專業(yè)技術(shù)培訓，有決心與公司共同長期發(fā)展者熟練掌握外語（英語、日語、韓語）者優(yōu)先。

　　1、護理、護士專業(yè)畢業(yè)，性格溫順，有愛心，待人親切；

　　2、聲音甜美、反應快、工作細心、認真負責、溝通能力強；

　　3、熟練操作計算機。工作時間：一月休8天，特殊情況可與部門同事調(diào)休。

　　崗位要求：

　　1，大專學歷以上，醫(yī)護類專業(yè)。

　　2，熱愛母嬰護理工作，有責任心，有耐心，愛心。

　　3，具有良好的職業(yè)屬性，誠信，溝通能力，學習能力。

　　崗位職責：

　　1，醫(yī)護入戶，新生兒發(fā)育評估。

　　2，新生兒異常癥狀排查，月子會所培訓。

　　3，家政公司培訓，師資培養(yǎng)。

　　4，母嬰護理技術(shù)研發(fā)。

　　崗位職責：

　　運用專業(yè)知識在網(wǎng)絡(luò)或電話上解答咨詢者的問題，通過與對方的溝通讓其更好的了解概況與優(yōu)勢，及時了解對方的`需求并進行相關(guān)引導；

　　任職要求：

　　1、護理、臨床醫(yī)學等醫(yī)療相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　2、18—35歲，普通話標準，會粵語優(yōu)先；

　　3、打字速度快，學習能力強，語言表達清晰，流暢，有親和力，溝通能力良好；

　　4、勇于挑戰(zhàn)高薪（有積極主動的態(tài)度，強烈的業(yè)務欲望），性格開朗，抗壓能力強。

護士崗位的職責3

　　管理職責

　　1、在護理部和科主任的領(lǐng)導下，負責婦產(chǎn)科護理工作。

　　2、根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準，結(jié)合本科情況制定婦產(chǎn)科護理計劃。

　　3、組織并督促婦產(chǎn)科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫(yī)院政令及時傳達與執(zhí)行。

　　4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加并指導危重患者手術(shù)及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。

　　5、合理利用醫(yī)療資源，做好儀器設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　6、負責處理發(fā)生的護理不良事件，并針對發(fā)生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。

　　7、負責管理好婦產(chǎn)科病房，利用“五常法”管理，保持病房的.安全、環(huán)境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　8、負責本科室護理人員的績效考核。

　　業(yè)務職責

　　1、掌握本病區(qū)護士工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、大手術(shù)、搶救及特殊檢查的護理。

　　2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

　　3、對各病房發(fā)生的護理不良事件進行分析、鑒定、并提出防范措施。

　　4、對本病區(qū)復雜技術(shù)或新開展的護理業(yè)務應親自指導并參加。

　　教研職責

　　1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經(jīng)驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

　　2、組織婦產(chǎn)科護士進行業(yè)務學習，認真落實各級護理人員規(guī)范化培訓與繼續(xù)教育計劃。

　　3、組織技術(shù)操作考核、業(yè)務考試，提高護理人員理論水平及技能。

　　4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　5、了解婦產(chǎn)科護理新發(fā)展，積極開展護理科研、組織技術(shù)革新，總結(jié)經(jīng)驗。

　　質(zhì)控管理

　　1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，減少護理不良事件發(fā)生。

　　2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養(yǎng)措施的落實，定期組織科室質(zhì)控小組討論分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施。

　　4、督促、檢查護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

護士崗位的職責4

　　慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發(fā)生和流行，為了加強我鄉(xiāng)慢性病登記報告管理工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，特制定本制度。

　　一、管理組織成立以院長、預防保健組長和醫(yī)療服務組人員組成的慢性

　　病管理小組，負責慢性病管理工作。

　　組長：李森

　　副組長：徐華東

　　成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰

　　二、報告對象

　　轄區(qū)內(nèi)有常住戶口的居民

　　三、報告單位

　　各村衛(wèi)生室、衛(wèi)生院各科室

　　四、報告內(nèi)容

　　糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發(fā)性高血壓）。

　　五、病例個案收集方法

　　1、醫(yī)療機構(gòu) 報告衛(wèi)生院、各村衛(wèi)生室確診新發(fā)Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。

　　2、漏報調(diào)查通過醫(yī)院漏報調(diào)查發(fā)現(xiàn)的'漏報病例應及時填寫報告卡補報。

　　3、主動搜索與體檢發(fā)現(xiàn)給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發(fā)現(xiàn)病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時診治。

　　六、報告程序和報告要求

　　1、門診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫(yī)生填寫相應的發(fā)病報告卡，并在門診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時內(nèi)登記到高血壓、糖尿病發(fā)病登記冊，由疾病防制科收集發(fā)病登記冊，檢查填寫質(zhì)量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。

　　2、醫(yī)院漏報病例由醫(yī)院防保人員負責查漏，由接診醫(yī)生補填發(fā)病報告卡和高血壓發(fā)病登記冊。補卡后及時輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時報送區(qū)疾病控制中心。

　　3、疾病防治于每月28日前向區(qū)疾病控制中心上報本轄區(qū)內(nèi)上述慢性病的發(fā)病報告統(tǒng)計表。

　　七、獎懲辦法

　　1、對認真學習執(zhí)行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績優(yōu)良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。

　　2、對慢性病報告不認真執(zhí)行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元，

新蔡縣櫟城鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　xx年5月1日

護士崗位的職責5

　　1、病房的管理。建立并落實醫(yī)療和護理工作核心制度，確保醫(yī)療護理工作有序、高效運行。促使各級人員之間進行有效地溝通協(xié)調(diào)。做好病房的環(huán)境管理、安全管理。做好藥品、急救藥品、血管活性藥品、高危藥品特別是毒麻藥品的管理。病房器械、儀器設(shè)備安全使用、維修保養(yǎng)。建立落實消毒隔離和標準預防制度，落實手衛(wèi)生，有效防止院內(nèi)感染。做好醫(yī)療廢物的分類收集管理，建立并嚴格執(zhí)行探視陪伴制度，維持正常的醫(yī)療秩序。建立應急預案，有效應突發(fā)事件。

　　2、患者的管理。完善危重患者的護理質(zhì)量管理，避免護理并發(fā)癥。落實護理查房，解決患者的疑難護理問題，及時發(fā)現(xiàn)患者潛在的護理風險。建立專業(yè)護理小組解決患者專科護理問題，評估實施效果。建立并完善出入院制度，健康教育制度，告知制度等。做好患者的安全管理工作，包括身份識別制度，跌倒、墜床等風險防范等。

　　3、護理人力資源的管理。按照能級對應、均衡連續(xù)、責任對等的排班原則，建立護士排班和值班制度。根據(jù)臨床專科需要制定明確的層級護理崗位職責。按照床護比、護理工作量和護士業(yè)務能力等合理配置當班護士，發(fā)揮護理組長的`作用，以安全和質(zhì)量保障為標準，及時有效調(diào)配人力。根據(jù)專科業(yè)務發(fā)展，有計劃提出人力增補申請。

　　4、建立持續(xù)的臨床護理教育系統(tǒng)。建立終身學習的團隊文化。建立符合崗位需求、以實踐為本、前瞻性的臨床護理教育模式。記錄長效的科室業(yè)務學習制度。建立臨床護士小講課制度。研究臨床教育方法和途徑的多樣化。建立專業(yè)護士核心能力培訓制度，每個護士都有機會獲得有針對性的培訓，把護士層級職責、核心工作制度、專科護理質(zhì)量內(nèi)涵與教育結(jié)合起來。特別注重態(tài)度、信念、人格、性格等因素對護士行為和能力的影響。

　　5、建立持續(xù)的護理質(zhì)量改進系統(tǒng)。建立質(zhì)量持續(xù)改進的理念和信念，追求卓越。建立“前瞻為本、質(zhì)控前移、監(jiān)控系統(tǒng)、非懲保底”的護理質(zhì)量管理原則。建立質(zhì)控前移的三級質(zhì)量管理模式。根據(jù)實際科情況，逐步將質(zhì)量檢查標準轉(zhuǎn)化為常態(tài)的工作職責和工作標準。探索建立以專科質(zhì)量和文書質(zhì)量為內(nèi)涵的護理質(zhì)量管理模式。建立非懲罰性不良事件報告制度，并根據(jù)fmea和rca分析結(jié)果，確定持續(xù)改進目標。建立缺陷分享文化。

　　6、實施業(yè)務管理，保證專科護理質(zhì)量。逐步建立以專科護士為主導的專科業(yè)務管理隊伍。建立提升專科護理質(zhì)量為目標，以制度、規(guī)范、常規(guī)及指引為綱領(lǐng)，以循證實踐、臨床護理教育、科研為基礎(chǔ)，以高級專科人才隊伍建設(shè)為依托的護理業(yè)務管理體系。積極推行臨床護士管床的責任制護理模式。

　　7、實施經(jīng)濟核算和管理，控制科室運行成本。合理收取患者的醫(yī)療服務費用，建立成本意識，參與成本管理，自覺減少耗費。分析科室成本核算數(shù)據(jù)，制定相應開源節(jié)流措施。做好科室藥品、財產(chǎn)、器械、被服等的管理，協(xié)助藥庫、設(shè)備科等相應科室進行清點及維護。監(jiān)控患者的費用，減輕患者的負擔。合理申請護理人員的教育與培訓經(jīng)費。

　　8、提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療護理服務，提高患者的滿意度。建立文化語言，營造服務文化。讓護士和護理工作走近患者內(nèi)心。及時滿足患者的需要。及時處理投訴，化解護患醫(yī)患矛盾。建立護患（家屬）主動溝通制度。

　　9、推進專業(yè)的發(fā)展。緊跟本專科醫(yī)療學科發(fā)展的前沿，明確護理本科護理發(fā)展的方向和內(nèi)涵。培養(yǎng)本科室不同專科護理主攻方向的專家型護士，運用護理專科知識，根據(jù)患者的需要不斷地研究和改進護理方法，在有限的時間與實踐范圍內(nèi)，利用醫(yī)院和護理團隊的資源獲得患者最好的預后效果，促進護理質(zhì)量的提升；以進修、學術(shù)研討與交流活動等方式為護士提供更多的專業(yè)發(fā)展平臺。營造學術(shù)氛圍。

護士崗位的職責6

　　1、術(shù)前一天查看手術(shù)單，了解預習手術(shù)步驟，以便主動配合，與巡回護士一起完成術(shù)前訪視工作。

　　2、備齊手術(shù)所需用物，負責手術(shù)所需器械及空氣的消毒，檢查無菌物品及一次性耗材的有效期、滅菌指示標記。

　　3、協(xié)助巡回護士安置患者，準備手術(shù)用物。

　　4、提前10-20分鐘刷手，整理無菌臺，檢查器械性能是否良好，準備臺上所需耗材。

　　5、按無菌技術(shù)操作規(guī)范協(xié)助消毒鋪單、擺放無菌臺，連接各種管道。

　　6、掌握手術(shù)步驟，積極配合，及時傳遞手術(shù)用物。對正在使用的器械、敷料、耗材等做到心中有數(shù)，用后及時收回。

　　7、術(shù)中隨時監(jiān)督臺上人員無菌技術(shù)操作，及時指正并監(jiān)督其立即更正。

　　8、術(shù)中與巡回護士核對植入物類型及度數(shù)。

　　9、術(shù)畢清點整理用物，清洗器械及沖洗各種管道，垃圾分類放置，手術(shù)間的物品定位還原。

　　10、術(shù)后與巡回一核對手術(shù)下費單。

　　11、協(xié)助巡回護士整理，清掃手術(shù)室衛(wèi)生。

　　12、協(xié)助巡回護士完成手術(shù)包的`消毒工作。

護士崗位的職責7

　　（一）、護士長崗位職責

　　1、在護理部主任領(lǐng)導下開展工作，負責本病區(qū)護理業(yè)務的組織領(lǐng)導和科研教學、病房管理和病房內(nèi)外的聯(lián)系。

　　2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。

　　3、每日根據(jù)病人的數(shù)量及病情需要合理排班。

　　4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　5、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務及護理科研工作。組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，并督促實施促進母乳喂養(yǎng)措施。

　　6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發(fā)揮團隊精神和慎獨精神。

　　7、負責病房的醫(yī)療器械，醫(yī)療表格及文件、日用品的領(lǐng)取、保管，檢查和維修。

　　8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。

　　9、定期與科主任、科護士長及護理部協(xié)調(diào)溝通，研究護理工作存在的問題，及時制定對策，做好工作總結(jié)。

　　10、定期考核科室工作人員的工作質(zhì)量。每周檢查母乳喂養(yǎng)指導及落實工作，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。

　　（二）、總責任護士職責

　　1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。

　　2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養(yǎng)情況。

　　3、定期檢查護理病歷質(zhì)量。

　　4、積極開展新技術(shù)，新業(yè)務及護理科研工作。負責護理人員的.業(yè)務學習和技能培訓。

　　5、根據(jù)病區(qū)內(nèi)護理人員的帶教能力、工作經(jīng)驗、職稱，合理安排護生帶教。

　　6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結(jié)的鑒定。

　　7、了解實習生的思想和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，積極采取應對措施。

　　8、協(xié)助護士長做好病房管理工作，對發(fā)現(xiàn)和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。

　　（三）、主班護士崗位職責

　　1、在護士長領(lǐng)導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。

　　2、核對夜班和中班醫(yī)囑及重危病人護理記錄，核對日報表。

　　3、錄入醫(yī)囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執(zhí)行，必要時親自執(zhí)行。

　　4、打印催款單交管床醫(yī)生。

　　5、辦理出入院手續(xù)，介紹住院相關(guān)內(nèi)容，同時做好母乳喂養(yǎng)宣教。

　　6、負責出院病歷的質(zhì)量控制。

　　7、處理各類檢查單及檢驗申請單。

　　8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。

　　9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。

　　（四）、責任護士職責

　　1、在護士長領(lǐng)導下開展工作，翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄，了解分管病人的病情和治療。

　　2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。

　　3、根據(jù)病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。

　　4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。

　　5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內(nèi)完成護理病歷。

　　6、根據(jù)護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養(yǎng)的措施。

　　7、執(zhí)行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。

　　8、及時做好圍手術(shù)期護理。

　　9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。

　　10、督促護理員做好各項工作。

　　（五）、治療室護士崗位職責

　　1、參加早會、聽取夜班報告。

　　2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。

　　3、更換所有預處理消毒液。

　　4、核對大型輸液，配制藥液。

　　5、負責所有治療、護理、搶救、監(jiān)護用品的供應及消毒、保養(yǎng)與保管。

　　6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。

　　7、負責藥品的領(lǐng)取、保管、定期檢查藥品的質(zhì)量，過期藥品及時退還藥房。

　　8、擺放并核對次日長期輸液。

　　9、與小夜班護士做好交接班工作。

　　（六）、中班護士崗位職責

　　1、執(zhí)行責任護士職責。

　　2、協(xié)助治療護士配制藥液。

　　3、與主班護士共同核對醫(yī)囑，協(xié)助主班護士整理出院病歷。

　　4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。

　　5、核對查房后醫(yī)囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　　6、收治急診病人，完成入院評估。

　　7、做好與日班的交接工作。

　　（七）、小夜班護士崗位職責

　　1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。

　　2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。

　　3、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄。

　　4、處理晚間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。

　　5、按護理級別要求，定時巡視病房，嚴密觀察病情，必要時通知醫(yī)生并做好記錄。

　　6、核對下午醫(yī)囑，負責晚間病人的所有治療和護理，做好手術(shù)病人的術(shù)前準備。

　　7、核對化驗單，做好各項檢查標本登記，為大夜班做好準備工作。

　　8、督促探視者離開病房，按時熄燈，觀察病人睡眠情況。

　　9、24：00統(tǒng)計日報表。

　　10、書寫交班報告，與大夜班護士做好交接班工作。

　　（八）、大夜班護士崗位職責

　　1、清點物品、藥品，與小夜班護士做好交接班工作。

　　2、翻閱有關(guān)醫(yī)療及護理記錄。

　　3、核對小夜班醫(yī)囑及次日長期輸液。

　　4、處理夜間醫(yī)囑，接受急診病人，并書寫護理病歷。及時指導產(chǎn)婦做好母乳喂養(yǎng)。

　　5、執(zhí)行分級護理，巡回病房，觀察病情，做好記錄。

　　6、負責全部病人的治療與護理。

　　7、了解病人睡眠情況。

　　8、做好手術(shù)前的準備，并備齊病歷、X片、術(shù)中用物、術(shù)中用藥。

　　9、統(tǒng)計記錄各種引流量，留取血、尿、便等標本。

　　10、做好治療室、換藥室和搶救室消毒登記工作。

　　11、書寫交班報告，與日班護士交接班。

　　（九）、助產(chǎn)士職責

　　1、在護士長的領(lǐng)導和醫(yī)師的指導下進行工作。

　　2、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫(yī)師進行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。適時做好產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)宣教及指導。

　　3、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作常規(guī)，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。

　　4、保持產(chǎn)房的整潔，定期進行消毒。

　　5、做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛(wèi)生的宣傳教育工作，并進行技術(shù)指導。

　　6、負責管理產(chǎn)房的藥品器材。

　　7、根據(jù)需要，負責孕期檢查、外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪工作。

　　8、指導進修、實習人員的接產(chǎn)工作。

護士崗位的職責8

　　1、應用護理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護理，進行護理評估，制定護理計劃，執(zhí)行護理措施，進行效果評估；

　　2、執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；

　　3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；

　　4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；

　　5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。

護士崗位的職責9

　　1.在護士長的領(lǐng)導和上級護士的指導下做好患者的基礎(chǔ)護理、專科護理和心理護理工作。

　　2.遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，執(zhí)行護理常規(guī)及護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項治療、護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度，放置護理不良事件的發(fā)生。 3.協(xié)助醫(yī)生進行各種診療工作，在N2及以上護士指導下積極配合醫(yī)生做好危重患者的搶救、護理工作，負責采集各種化驗標本。

　　4.承擔病情較輕患者的護理，包括評估患者病情，制定護理計劃。實施護理措施及評價護理效果，按要求做好病情觀察及護理記錄。

　　5.負責健康宣傳，征求患者意見和建議，改進護理工作。

　　6.按時完成規(guī)范化護士培訓，完成繼續(xù)教育及院內(nèi)培訓。

　　7.參與急危重患者搶救配合，熟練掌握各種急救儀器的'使用、保養(yǎng)及維護。

　　8.做好患者的出、入院知道，負責辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院等手續(xù)，做好有關(guān)護理文件的書寫和登記工作。

　　9.協(xié)助護士長做好病房管理、消毒隔離、終末處理和常用藥品、儀器的保養(yǎng)和維護工作。

護士崗位的職責10

　　崗位要求：

　　1、護理專業(yè)，中專以上學歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有責任心,服務意識強；

　　3、有護士執(zhí)業(yè)證，并可變更注冊；

　　4、有口腔護士經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　崗位職責：

　　1、在業(yè)務主任領(lǐng)導下，統(tǒng)籌開展門店口腔護理、治療操作、輸液、消毒、院感控制等護理業(yè)務工作；確保護理質(zhì)量。

　　2、參與擬訂并貫徹各項護理規(guī)章制度和服務流程及質(zhì)量標準，并落實考核工作；確保護理工作水平。

　　4、主持護理業(yè)務排班，并督促人員到崗到位，遵守崗位紀律；維護正常的辦公秩序；

　　5、制定護理人員培訓計劃，組織護理人員進行業(yè)務技術(shù)、營銷意識、服務禮儀、質(zhì)量意識的培訓，業(yè)務知識及操作培訓，定期不定期進行業(yè)務考核水平，提供服務質(zhì)量；

　　6、經(jīng)常檢查護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。協(xié)助分管業(yè)務團隊的日常管理，落實積極在門店內(nèi)宣導各項規(guī)章制度和量化考核方案，協(xié)助營造良好的.工作氛圍；

　　7、護理科研和技術(shù)革新的開展，應用先進護理理論技術(shù)指導臨床護理實踐，并不斷總結(jié)經(jīng)驗，促進臨床護理質(zhì)量的提高；

　　8、召開門店護士工作會議，分析護理工作情況，并定期組織護士相互檢查學習和交流經(jīng)驗，不斷提升；

　　9、負責審核各診室所須材料、器械和物品。

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務；

護士崗位的職責11

　　崗位工作標準：

　　1、熱愛護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動

　　2、熟練掌握護理技術(shù)，

　　崗位任職條件：

　　1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，

　　2、熟練掌握操作技能，熱愛本職工作。

　　3、具備護士資格證

　　一、08:00 衣裝整齊，淡妝上崗，整理候診室衛(wèi)生。

　　二、8:10/16:00 嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定，按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則，對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌，對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測，每周一將生物檢測送往感染科，防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

　　三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診，排好順序，為醫(yī)生準備治療器械，藥品。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料，調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂，提高醫(yī)生工作效率，做好修復模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口，拍片室。使用文明用語，將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁，配合醫(yī)生完成就診過程，維持好科室就診秩序，及時與醫(yī)生溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。

　　四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠，將修復模型及時運走，對已做好的.模型及時接收，與醫(yī)生做好核對登記簽字。

　　五、10:30/15:30 對各醫(yī)生已用的口腔器械進行清點、核對、登記、清洗。

　　六、按醫(yī)生的手術(shù)計劃，準備拔牙或種植手術(shù)器械，在手術(shù)前對器械進行消毒，配合醫(yī)生完成手術(shù)，做好巡回護士工作。

　　七、每月5號對修復耗材進行核對、核算。

　　八、每月月底對庫房藥品，一次性耗材進行有效期檢查核對。

　　九、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后，整理診室衛(wèi)生，關(guān)好水電門窗，離崗。

護士崗位的職責12

　　1、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

　　2、參加護理教學和科研，指導護生和護理員工作，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極想辦法解決工作中的'疑難問題。

　　3、注意聽取患者或家屬意見，了解患者需求，改進護理工作，做好新入或轉(zhuǎn)入患者及家屬入科介紹，辦理入院、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)科、出院手續(xù)及登記工作。

　　4、應該對所有進入icu 病人的病情迅速進行系統(tǒng)準確的評價，據(jù)此制訂診治原則。

護士崗位的職責13

　　1、在護士長的指導下，做好血液透析室的.各種內(nèi)、外等清潔衛(wèi)生工作，保持血液透析室的環(huán)境干凈；

　　2、每日搽試設(shè)備帶、床檔、桌椅；保持治療室、治療臺、治療車，各房間潔凈干凈

　　3、預備好污物桶、浸泡桶、小毛巾，治療結(jié)束后按規(guī)范處置收好。

　　3、預備及搬運當天病人治療用的生理鹽水，預備AB液，放至血液透析機前。

　　4、每天依據(jù)透析班次預備好棉被、被套2—3次，在病人上機前鋪好床單元。并將每天換下的污被服與洗衣房清點交接。

　　5、為病人熱點心、飯菜，幫助不便利的病人入廁。送標本、取化驗單，預備醫(yī)療垃圾袋發(fā)至病床。

　　6、每天將廢棄的透析管路、透析器、針筒分類裝箱后按感控要求分類放置。

　　7、每次病人上、下機后準時清掃地面，濕拖干推，并將拖把頭分類清洗晾干。

　　8、定期整理科室日常用品及醫(yī)療用品。準時添加一次性消耗物品。

　　10、每月徹底大掃除1次

　　11、周工作重點：

　　周一：徹底打掃各桌椅、臺面、窗戶等科室內(nèi)外清潔工作、擦拭紫外線燈管。

　　周二：清洗透析機吸液口。

　　周三：保養(yǎng)血透機、水處理設(shè)備。

　　周四：各種治療物品止血鉗、治療車、各種儀器設(shè)備保養(yǎng)，車輪保養(yǎng)，上潤滑油。

　　周五：血壓計及袖帶、病歷車、病歷夾每周清洗消毒一次。輸液吊筐每周用500MG/L的含氯消毒液浸泡30分鐘，清洗晾干后備用。

　　12、上班時間

　　早班：07：00—14：00。（7小時6天工作制）

　　中班：11：00—18：00。（7小時6天工作制）

　　晚班：15：00—22：00。（7小時6天工作制）

　　備注：工作期間，飯菜自行解決。

護士崗位的職責14

　　1、參加晨會，聽取夜班醫(yī)護人員的交班，閱讀交班報告，核對病人一覽表、床號。參加床頭交接班，了解各班的工作情況，對新入、急、危重病人“八知道”床號、姓名、診斷、病情、治療、飲食、護理、心理。

　　2、負責安排入院床位，通知醫(yī)生，接待病人或家屬咨詢，做入院宣教，上下床頭卡、一覽表及腕帶，接聽電話，保持護理站清潔衛(wèi)生。辦理出院手續(xù)，做好終末消毒。

　　3、負責急救物品管理檢查，保持急救物品完好，備用狀態(tài)。做到“四定”：定位置，定數(shù)量，定期檢查，定人管理。檢查儀器使用情況：氧氣，監(jiān)護儀，急救用包、管等。

　　4、負責交接手術(shù)及分娩前后病人，測量生命體征，按分級護理巡視病房，如有異常及時報告醫(yī)生。參加危重病人的搶救工作，并做好記錄。協(xié)助輸液續(xù)接瓶工作。協(xié)助護士長做好科室管理工作，護士長不在時，代理護士長處理日常工作，對下級護理人員業(yè)務指導，負責可是部分護理質(zhì)控工作。

　　5、待產(chǎn)孕婦檢測胎心率并做好記錄，觀察病情并及時報告醫(yī)生。

　　6、協(xié)助責任護士解決疑難護理問題，與值班醫(yī)生做好溝通，確保醫(yī)囑及時準確的'執(zhí)行。負責核對當日的長期醫(yī)囑，臨時醫(yī)囑，與治療班共同負責核對當日的醫(yī)囑。

　　7、負責書寫交班報告，巡視病房，將病區(qū)的總體情況，特殊情況與夜班醫(yī)護人員共同交接。

　　8、做好醫(yī)療垃圾的打包，簽名，交接等