酒吧總經(jīng)理崗位職責

    時間:2024-10-27 08:05:35 崗位職責 我要投稿

    酒吧總經(jīng)理崗位職責

      在當今社會生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的酒吧總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

    酒吧總經(jīng)理崗位職責

    酒吧總經(jīng)理崗位職責1

      1、認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。

      2、主持本部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調(diào)配酒吧員工,實行對下級的獎懲權。

      3、制訂工作計劃、培訓計劃,并督促下級執(zhí)行。

      4、認真抓好大堂內(nèi)各項工作,制訂未來計劃,并向上級匯報月度計劃。

      5、注重下級素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應變能力,強化時尚酒吧意識。

      6、負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的`問題進行協(xié)助解決或作出合理的解釋,與客人之間保持良好的關系。

      7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。

      8、把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調(diào)整,推陳出新。

    酒吧總經(jīng)理崗位職責2

      一般酒吧的副總經(jīng)理崗位工作都是屬于總經(jīng)理直接管理,其崗位職責也是以協(xié)助總經(jīng)理完成工作為主,以下介紹詳細的酒吧副總經(jīng)理崗位職責資料,可供參考。

      1、向總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理確立酒吧的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒吧的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃。

      2、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核、評估,提出任免中級管理人員的`建議。

      3、督促分管部門根據(jù)酒吧年度經(jīng)營、管理計劃分解,形成部門工作任務。

      4、加強績效考核,提高服務質(zhì)量,控制成本,防止浪費。

      5、加強方法論培訓,提升員工的思想境界和管理、服務水平。

      6、深入分管業(yè)務部門,檢查各項工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒吧各部門之間的關系。

      7、開展調(diào)查研究,分析酒吧經(jīng)營管理情況,隨時收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理的決策當好參謀助手。

      8、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關系。

      9、廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作。

      10、協(xié)助總經(jīng)理,搞好酒吧民主管理,不斷改善員工工作條件,抓好企業(yè)文化和精神文明建設。

      11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

    酒吧總經(jīng)理崗位職責3

      1、認真執(zhí)行董事會下達的指令和會議決議,主持部門會議,布置工作,解決難題。

      2、主持本部日常工作,負責向上級匯報工作,合理調(diào)配酒吧員工,實行對下級的獎懲權。

      3、制訂工作計劃、培訓計劃,并督促下級執(zhí)行。

      4、認真抓好大堂內(nèi)各項工作,制訂未來計劃,并向上級匯報月度計劃。

      5、注重下級素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,不斷提高下級的職業(yè)標準、知識程度、操作技能、應變能力,強化時尚酒吧意識。

      6、負責受理客人投訴,妥善處理客人與酒吧之間發(fā)生的問題,對客人提出的問題進行協(xié)助解決或作出合理的解釋,與客人之間保持良好的.關系。

      7、負責酒吧音樂類型的控制和把握。

      8、把握酒吧的經(jīng)營定位并適時的根據(jù)市場需要進行調(diào)整,推陳出新。

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