餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責1

　　職責：

　　1、主要負責商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營，保證出租率。

　　2、負責持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業(yè)、運營維護等工作。

　　3、每月催繳商戶應(yīng)收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。

　　4、參加市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃等工作。

　　5、參加制訂項目產(chǎn)品開發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負責現(xiàn)有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應(yīng)的匯總工作。

　　7、負責租戶租約內(nèi)全部相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。

　　8、完成領(lǐng)導支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具有工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)學問者優(yōu)先。

　　2、2年以上產(chǎn)業(yè)園、購物中心、社區(qū)商業(yè)、房地產(chǎn)招商、銷售工作閱歷者優(yōu)先。

　　3、熟識商業(yè)運營相關(guān)的運作，具有較強的.市場敏銳力、推斷力、商業(yè)談判實力。

　　4、能精確把握目標客戶心理，識別目標客戶獲得外來信息的渠道。

　　5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。

　　6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。

　　7、責任心強，并具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)實力，團隊合作實力，拓展實力。

　　8、高度的工作熱忱，良好的團隊合作精神。

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責2

　　職責：

　　1、完成“愛心亭”的預訂招商工作;

　　2、發(fā)布信息，收集客戶資源，維護客情關(guān)系;

　　3、為客戶供應(yīng)專業(yè)的項目詢問、建議與服務(wù)，促進銷售合同的'簽訂;

　　4、嚴格執(zhí)行銷售流程與價格體系;

　　5、協(xié)調(diào)處理各類客戶服務(wù)問題;

　　6、部門領(lǐng)導支配的其他相關(guān)工作。

　　補充說明

　　1、基本要求：22-45歲，男女不限，身體健康，品德端正;

　　2、學歷要求：中專以上學歷;

　　3、工作閱歷：1年以上銷售工作閱歷，有商業(yè)招商工作閱歷優(yōu)先;

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責3

　　職責：

　　1、依據(jù)平臺商品規(guī)劃，幫助領(lǐng)導負責招商安排、招商方案的有效落實執(zhí)行;

　　2、負責公司平臺形象和政策的宣講，，幫助領(lǐng)導策劃、組織招商活動;

　　3、依據(jù)運營端的`需求，搜集、挖掘、開拓優(yōu)秀商品、商戶資源;

　　4、負責品牌商的引進、洽談、簽約、聯(lián)系協(xié)調(diào)及相關(guān)文件的起草、管理工作

　　任職資格：

　　1、專科以及上，專業(yè)不限，一年以上招商工作閱歷。

　　2、商業(yè)思維敏捷，對市場潮流發(fā)展趨勢具有肯定的洞察力和捕獲實力;

　　3、勤奮、踏實，良好的協(xié)調(diào)溝通實力，執(zhí)行力強。

　　4、有良好的團隊合作精神、有責任心和主動的工作看法。

　　5、學習實力、適應(yīng)實力、抗壓實力強。

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責4

　　職責：

　　1.通過熟識公司的背景與運轉(zhuǎn)模式還有加盟方案對有意向的加盟商進行商討。

　　2.對加盟商進行篩選，挑出有實力跟有意向的加盟商，進行儲備。

　　3.接待到訪的加盟商。(多為在公司辦公，無需出勤)

　　任職要求：

　　1.23-32歲，身高1米6以上，氣質(zhì)佳。談吐清楚。

　　2.學歷大專以上，嫻熟運用office辦公軟件

　　3.兩年以上并且有連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.對加盟連鎖管理和運營具有肯定的認知;

　　5.具有豐富的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

　　6.具有敏銳的洞察力和項目決斷力，有較強的市場開拓實力;

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