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4s店渠道經(jīng)理崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的4s店渠道經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
4s店渠道經(jīng)理崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的'預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
4s店渠道經(jīng)理崗位職責2
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的.整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
4s店渠道經(jīng)理崗位職責3
職位描述：
1、在公司規(guī)定的責權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的4s店渠道開發(fā)目標
2、深入了解所負責地區(qū)汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
3、定期收集所負責地區(qū)的汽車市場動態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關(guān)系；
5、完成上級委派的其他任務。
崗位要求：
1、大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可以適當放寬）；
2、有5年以上汽車后市場行業(yè)經(jīng)驗；
3、有很強的開拓渠道能力和穩(wěn)定的'大客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系；
4、或者有汽車行業(yè)經(jīng)驗資源，或有相關(guān)政府關(guān)系；
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