工程總經(jīng)理崗位職責
在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的工程總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責集團設計工程全面管理及內(nèi)控，審定公司的工程管理制度和施工規(guī)范;
2、掌握寫字樓、超高層等建筑智能化工程的`各項國家、地方、行業(yè)標準，掌握相關的政策和法規(guī);
3、指導建筑智能化工程的施工組織，包括材料、人員、進度、質(zhì)量、文檔、審計等;
4、負責文明施工和安全生產(chǎn);
5、為公司參與的建筑智能化工程投標項目提供支持和決策。
任職要求:
1、工程管理、建筑、機電、電子工程或相關專業(yè)，本科以上學歷，具備國家認定的該專業(yè)中級以上職稱;
2、10年以上建筑智能化工程施工和管理工作經(jīng)驗，寫字樓、超高層改造施工經(jīng)驗優(yōu)先;
3、注重工程施工領導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、表達能力。
工程總經(jīng)理崗位職責2
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的`認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
工程總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務管理工作。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的'發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責4
職責描述：
1.全面負責項目工程管理工作，不斷完善提升相關管理機制；
2.根據(jù)各項目開發(fā)計劃，制定相應的工程進度計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
3.抓好質(zhì)量控制點，保證各項目的工作質(zhì)量、安全文明施工；
4.負責各項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)和管理，有效進行進度和成本管控；
5.妥善處理與公司內(nèi)部相關業(yè)務線以及施工單位、政府部門的.諸多方面關系；
6.及時、妥善處理各項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的重大問題。
任職要求：
1.工程建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上工程管理經(jīng)驗，具備商業(yè)項目工程管理經(jīng)歷；
3.具有多項目、全項目開發(fā)管理經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)開發(fā)公司或項目經(jīng)歷優(yōu)先；
4.全面的工程專業(yè)技術水平、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.具備高執(zhí)行力和團隊凝聚力，具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
工程總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的`日常行政、人事、經(jīng)營、生產(chǎn)等事務管理工作。
2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。
3、加強對員工的安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
4、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。
5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長同意后實施。
7、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
8、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
9、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
任職資格:
1、50周歲以下，身體健康;
2、大專以上學歷;
3、有良好的溝通、計劃、領導能力;
4、10年以上相關管理工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工程總經(jīng)理崗位職責6
1、大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)，持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位經(jīng)驗，至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。
4、具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的.職業(yè)操守;
工程總經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、組織設計和制訂工程建設計劃；
2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調(diào)試等工作；
3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；
4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；
5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；
6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；
7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
任職資格：
1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗，有相關行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作；
4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的.相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
工程總經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作;
2、總結(jié)施工、管理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃;
3、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓;
4、負責協(xié)調(diào)與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標;
5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務;
6、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工;
7、負責各裝飾工程有關合同的.審核;
8、及時向總經(jīng)理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。
任職要求:
1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關專業(yè);
2、建筑裝飾施工企業(yè)十年以上工作經(jīng)驗，具備全面負責管理的經(jīng)驗，熟悉裝飾行業(yè)及發(fā)展趨勢;
3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業(yè)。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神;
5、有良好的施工管理及創(chuàng)新精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
工程總經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、根據(jù)項目整體開發(fā)計劃的要求，組織工程項目及材設的管理工作;
2、根據(jù)公司項目定位，對項目設計方案和相關工程技術進行管理。
任職要求:
1、建筑/規(guī)劃本科及以上，10年以上房地產(chǎn)及相關行業(yè)管理工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、精通房地產(chǎn)項目運作流程、項目施工管理、熟悉房地產(chǎn)設計管理、工程建設各個環(huán)節(jié);熟悉工程材料設備、工程預結(jié)算;精通工程管理知識及相關法律法規(guī);精通合同條款;
3、較強的'計劃執(zhí)行和時間管理能力;具有極強的領導能力、創(chuàng)新能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力;熟練操作各類辦公軟件、oa系統(tǒng)。
4、工作嚴謹務實，正直、果斷，責任心強，大局觀及企業(yè)忠誠度好，敬業(yè)精神強。
工程總經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、制定公司經(jīng)營目標及中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并將經(jīng)營目標分解到各職能部門、業(yè)務單位;
2、負責公司重要制度、文件、流程、方案制定、完善與審核;
3、組織、協(xié)調(diào)跨部門工作，督促公司級重大事項達成，處理公司重大突發(fā)事件;
4、分管公司人員招聘、培訓、績效管理、薪酬管理、人事管理及組織體系建設等工作;
5、主抓公司經(jīng)營業(yè)務及管理工作;
6、主抓公司業(yè)務承接，整合資源確保項目施工順利完成;
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、建筑、市場營銷、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè);
3、10年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上同那個崗位經(jīng)驗;
4、大型建筑集團任職相關崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
工程總經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、按照集團的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各個項目的工程開發(fā)計劃;
2、全面負責所開發(fā)項目的.工程管理工作;
3、負責有關工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進工作;
4、負責對項目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控;
5、負責工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計工作;
6、根據(jù)項目公司年度經(jīng)營計劃，審核下屬部門年度、季度、月度工作計劃;
7、配合集團建立本部門關鍵績效考核指標;
8、配合完成集團對相關部門的績效考核工作。
工程總經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
1、負責公司工程項目的指導及管理工作;
2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;
4、協(xié)助對現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質(zhì)量問題;
5、負責公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的'技術與質(zhì)量管理標準;
6、負責對項目的進度、安全、成本進行綜合管理，確保工程項目如期竣工。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，建筑、土木、工程類相關專業(yè);
2、15年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目工程總經(jīng)理經(jīng)驗，有高級工程師職稱、商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;
4、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力，創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力;
5、工作勤奮，認真負責，具有較強的事業(yè)心和責任心。
工程總經(jīng)理崗位職責13
①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;
③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;'
①熟悉建筑行業(yè)、招投標、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;
②熟悉大型建筑企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的能力;
③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術管理專業(yè)的.知識、企業(yè)管理知識;
④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經(jīng)驗。'
工程總經(jīng)理崗位職責14
①10年以上建筑施工企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗，其中4年及以上施工行業(yè)總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
②大型施工企業(yè)總經(jīng)理及以上崗位在一家企業(yè)持續(xù)3年及以上工作經(jīng)歷;
③獨立主持2個及以上20萬平米以上房建、市政項目的開發(fā)及施工管理;'
①熟悉建筑行業(yè)、招投標、房地產(chǎn)、金融等政策法規(guī)、行業(yè)狀況;
②熟悉大型建筑企業(yè)運作流程及規(guī)范，具備制定和實施公司總體戰(zhàn)略的.能力;
③具備系統(tǒng)的建筑施工管理、工程技術管理專業(yè)的知識、企業(yè)管理知識;
④熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有實際操作經(jīng)驗。'
工程總經(jīng)理崗位職責15
1、大學本科以上學歷，工民建等相關專業(yè)，持有高級工程師資格證書或一級建造師證尤佳;
2、10年以上大型地產(chǎn)公司管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位經(jīng)驗，至少獨立負責過2個10萬平米以上項目的建設管理。
3、熟練掌握甲乙方施工管理專業(yè)技術知識，熟悉工程施工流程和施工管理要點，能較好解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術問題。
4、具備良好的'統(tǒng)籌規(guī)劃能力、計劃管理能力、風險預控能力、及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守;
工程總經(jīng)理崗位職責16
崗位職責：
1、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。
2、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。
3、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度目標的實現(xiàn)。
4、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權范圍內(nèi)進行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
5、廣泛汲取國內(nèi)外先進企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，確定公司的近期目標和遠景規(guī)劃。
6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。
7、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、政策和工作程序。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，樹立良好的.企業(yè)形象。
9、充分收集公司與成果有關的數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。
10、召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報，進行關系協(xié)調(diào)。
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
職位要求：
1、工民建、工程管理、土建工程、建筑工程等相關專業(yè)；統(tǒng)招本科及以上學歷；年齡35歲-48歲；高級工程師、中級工程師職稱或建造師；
2、10年以上工程施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；5年以上大型國有企業(yè)工程經(jīng)理及總監(jiān)崗位；
3、熟悉施工管理流程及相關法律法規(guī)；具有大型綜合體項目從籌建到完成的項目管理經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技術水平；具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力；職業(yè)素養(yǎng)高、管控能力強、團隊建設能力強、敬業(yè)精神強。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
工程總經(jīng)理崗位職責17
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好，立場堅定。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有新時期悅達精神。
3.能力突出，實績明顯。
4.廉潔自律，在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生)，工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
(2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗，其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。
(3)具備較強的`現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工、設計、人員管理經(jīng)驗，具備良好的團隊精神和溝通能力。
(4)熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)建筑預結(jié)算及建造，具有全面、完整負責大型建筑工程管理的經(jīng)驗，能有效地管理工程質(zhì)量、保證進度、控制項目成本。
(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的，條件可適當放寬，具備一級建造師等證書的優(yōu)先考慮。
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