美術教學主管崗位職責

美術教學主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的美術教學主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

美術教學主管崗位職責1

　　一、崗位職責

　　1.負責管理教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

　　2.帶領美術部團隊，保證業(yè)績目標及服務質量;

　　3.負責管理美術部教學團隊，制定并組織團隊執(zhí)行教學計劃，增強家長滿意度;

　　4.教授4-12歲美術部課程(加強對教學各個環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，提高教學質量，充分備課，按要求完成教學計劃，接受教學指導和考核，按規(guī)定聽課、評課等工作);

　　5.策劃與實施美術部活動方案;

　　6.對學員的學習進度進行指導、跟蹤，并與孩子和家長及時溝通，幫助學員提高美術綜合素養(yǎng);

　　7.處理美術部一般性投訴和建議;

　　8.根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向完成團隊安排的'其他工作。

　　二、任職資格

　　1.本科以上學歷，美術相關專業(yè)，良好的美術繪畫功底;

　　2.熱愛美術教育事業(yè)，立志長期從事美術教育并為之付出努力者;

　　3.價值觀與學校一致，正直勤奮務實持續(xù)改進;

　　4.語言表達能力較好，有親和力、責任心，具備團隊合作意識;

　　5.自信滿滿，樂于，學習態(tài)度好;

　　6.有美術部門管理經(jīng)驗者學歷可優(yōu)先考慮;有較強的溝通能力，有一定的銷售能力

美術教學主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、針對3-12歲兒童進行繪畫教學和課程體系的編寫,基礎教學課程包括:創(chuàng)意兒童畫、創(chuàng)意美術、線描、水粉,油畫,素描等;

　　2、負責繪畫課程的教學工作,獨立帶班,具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學計劃的經(jīng)驗,保證授課質量;

　　3、熱愛幼教事業(yè),熱愛繪畫,有責任心、上進心,能夠與家長保持良好的溝通;

　　4、表達能力強,有耐心,能夠與家長很好的溝通,很快獲得家長和孩子的`信賴和喜歡;

　　5、獨立工作能力強,能夠活躍課堂氣氛,善于組織兒童參與各類活動。

　　6、能夠激發(fā)小朋友的學習熱情,培養(yǎng)小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng)造力;

　　7、按時對教學環(huán)境進行裝飾布置,更新教學宣傳內容,保證教學環(huán)境優(yōu)美

　　任職要求:

　　1、繪畫及美術相關專業(yè)本科及以上學歷,有較強的繪畫能力;

　　2、3年以上幼兒繪畫教學經(jīng)驗者優(yōu)先,創(chuàng)意美術經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解北京兒童繪畫培訓市場,具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;

　　4、性格活潑開朗,有愛心、責任心、親和力,懂少兒教育心理學;

　　5、美術功底扎實,具備豐富的美術史知識,熟悉美術材料的使用。

　　6、有一定的團隊管理能力,勇于課程創(chuàng)新。有美術教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

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