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車模崗位職責4篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的車模崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
車模崗位職責1
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)3d數(shù)據(jù)出2d圖紙,2d轉3d數(shù)據(jù)
2、根據(jù)客戶給的數(shù)據(jù)編部件料厚長簡單部件結構
3、配合現(xiàn)場工作
要求:
1、熟練運用cad,ug或catia
2、踏實肯干,能加班
3、有結構設計者優(yōu)先
車模崗位職責2
人力資源經(jīng)理1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;
4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜
6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領導交代的其它工作;
9.協(xié)調內(nèi)外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。 1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
2、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項規(guī)定和管理流程并負責具體實施落實。
3、負責實施招聘、培訓、薪酬、績效等人力各項工作,為公司經(jīng)營提供人力保障;
4、編制年度人力資源預算,并有效管控人力資源成本支出;
5、建立并維護與勞動部門的良好對接,并處理與勞動糾紛等各項事宜
6、負責落實行政(車輛、安保、清潔、食堂)等各項管理工作,保障公司正常運營
7、處理和解決公司管理過程中所發(fā)生的突發(fā)事件
8、領導交代的.其它工作;
9.協(xié)調內(nèi)外關系,負責相關法律法規(guī)事務的處理。
車模崗位職責3
1、模具管理和控制，模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行；
2、及時準確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；
3、制定修模和新制模具方案與預算，并確保按時完成；
4、對模具結構和注塑工藝進行分析改進，不斷完善提高工藝流程和塑件質量。
車模崗位職責4
職責描述:
1、與設計師溝通,按照設計師的效果構思,進行小比例油泥模型及全尺寸內(nèi)外飾模型的制作;
2、模型內(nèi)外飾骨架的.設計和制作。
任職要求:
1、大學專科以上,雕塑、工業(yè)設計相關專業(yè)畢業(yè)(能力優(yōu)秀,學歷可放寬);
2、三年以上造型油泥模型工作經(jīng)驗;
3、有一定美術功底,熟練使用各種油泥制作工具;
4、良好的溝通技能、團隊合作精神。
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