樓盤銷售總監(jiān)崗位職責（精選12篇）
隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的樓盤銷售總監(jiān)崗位職責（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責1
1、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責2
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產品的市場份額。
3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡與渠道管理體系。
4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比。
7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責3
1、負責整個營銷團隊的.組建以及管理，完成集團的銷售目標；
2、結合公司的產品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；
3、負責檔口的開發(fā)維護，并根據(jù)集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道；
4、了解市場動態(tài)，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績；
5、負責制定下屬人員的任務和目標，并考核監(jiān)督；
6、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責4
1、公司產品的銷售及推廣；
2、負責制定銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，擬定營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細信息；
5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護；
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關系；
7、帶領銷售人員提高業(yè)務水平和客戶服務技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責5
【崗位職責】：
1、負責公司廣告銷售及客戶開發(fā)；
2、進行日常的客戶溝通聯(lián)絡和業(yè)務拓展工作；
3、進行客戶關系管理，整理、維護和分析客戶資料；
4、挖掘理解用戶需求，組織協(xié)調媒體資源；
5、客戶的日常洽談和持續(xù)跟進；
6、有豐富的銷售經(jīng)驗，且有媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的表達能力，邏輯思維清晰，有團隊榮譽感。
2、熱愛銷售工作，陽光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標明確，抗壓能力強。
4、營銷、市場或相關專業(yè)專科及以上學歷；
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷售工作經(jīng)驗（戶外媒體/電視媒體等），具有上團隊管理經(jīng)驗；
6、工作積極主動、實干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對企業(yè)文化有很強的認同感。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責6
1、負責帶領團隊銷售公司產品，完成團隊銷售業(yè)務目標；
2、負責團隊的管理工作，組織實施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；
3、負責對員工進行培訓，指導和監(jiān)督，確保團隊所以員工明確工作進度及個人目標；
4、負責解決營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊凝聚力，戰(zhàn)斗力。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責7
1、負責監(jiān)督，協(xié)調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。
2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。
3、負責每日的晚會，并匯總當天的工作總結。
4、負責整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負責現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負責幫業(yè)務員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務員做培訓工作。
10、參與銷售業(yè)務及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負責傭金計算。
11、注意與財務部的工作協(xié)調，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負責處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負責及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結及工作計劃。
18、負責外勤客戶的公關及業(yè)務聯(lián)絡。
19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責8
1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標;
2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協(xié)同;
4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;
5.提升客戶關系，建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責9
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品。
銷售總監(jiān)崗位要求
1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
3、熟練的外語交流和較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，以往銷售業(yè)績良好;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責10
1.根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責對市場的開拓等工作。
2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4.負責對所轄區(qū)域內經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5.負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6.對區(qū)域營銷費用負責。
7.根據(jù)市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負責業(yè)務員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責11
職位描述：
1、根據(jù)公司營銷方針和策略，完成既定銷售任務;
2、公司網(wǎng)絡安全產品的銷售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對目標客戶的實際需求，開拓大客戶及相關行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況，提出銷售建議;
5、組織負責區(qū)域市場宣傳活動及相關行業(yè)產品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關領域產品的銷售經(jīng)驗，有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關系及相應團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧，事業(yè)心強;
4、很有強的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡安全產品市場及其產品;
樓盤銷售總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、負責營銷活動方案的策劃,并協(xié)調公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負責公司業(yè)務的規(guī)劃、運營,對公司的銷售業(yè)績負總責;
3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。
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