管理崗位職責(zé)15篇
在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
管理崗位職責(zé)1
崗位需求:
1、根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
2、核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單,登記,備案,存檔。
3、日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤。
4、根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。
5、根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、對集團(tuán)其他部門臨時(shí)用車或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機(jī)場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。
管理崗位職責(zé)2
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉excel等辦公軟件；
3、為人誠實(shí)正直，熟悉資金管理及銀行工作流程；
4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、車場車源管理登記;車輛、車輛手續(xù)出入庫登記管理
2、車輛管理及日常維護(hù),特殊事件及時(shí)上報(bào);車輛基礎(chǔ)性能維護(hù)沒電/沒油等;車輛清潔sop、車輛停放布置、車輛安全管理
3、車場設(shè)備安全及日常維護(hù),特殊事件及時(shí)上報(bào);車場巡視、消防安全消防設(shè)備使用;車場基礎(chǔ)設(shè)施管理水電等、車場物料管理擋車牌等
任職資格:
1、本地戶籍,年齡不大于45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),有良好的應(yīng)變能力和溝通能力;
3、退伍軍人、內(nèi)保巡視相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有團(tuán)隊(duì)合作能力和吃苦耐勞的精神;
5、備并能良好的執(zhí)行服務(wù)性禮儀;
6、接受調(diào)休、輪班制,特殊情況下能接受車場居住;
7、要求有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
管理崗位職責(zé)4
1、 組織對項(xiàng)目進(jìn)行研討工作，并提交項(xiàng)目可行性分析，開展市場調(diào)研、、公關(guān)、房地產(chǎn)銷售等各項(xiàng)工作，指導(dǎo)開展各種營銷、促銷活動;
2、根據(jù)市場定位、商業(yè)地產(chǎn)功能定位及商業(yè)地產(chǎn)目標(biāo)客戶群定位提出前期業(yè)態(tài)、業(yè)種組合和功能劃分建議;
3、在項(xiàng)目市場定位的基礎(chǔ)上制定和實(shí)施項(xiàng)目整體銷售策略方案、整體招商策略方案、整體營運(yùn)策略方案、階段推廣方案、階段調(diào)整方案;
4、了解房地產(chǎn)宏觀政策、行業(yè)趨勢及市場動態(tài)，根據(jù)公司階段狀況要求和市場反饋，做出相應(yīng)的策略調(diào)整和對策決策;
5、負(fù)責(zé)營銷進(jìn)程的控制工作，組織并審訂營銷整體策略及銷售總體計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)銷售情況的監(jiān)管和跟進(jìn)，按時(shí)上報(bào)銷售回款情況并及時(shí)總結(jié)銷售情況;
7、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
8、及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握項(xiàng)目的銷售進(jìn)度、推廣進(jìn)度、費(fèi)用等情況，提出建設(shè)性;
9、項(xiàng)目重要營銷招商節(jié)點(diǎn)的監(jiān)控，執(zhí)行的`落實(shí)，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷招商策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開盤前及后續(xù)運(yùn)營中各項(xiàng)推廣活動策劃及實(shí)施。
管理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)銷售部每日工作的落實(shí)和培訓(xùn)
2、及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通,全面掌握各客戶的回款狀態(tài),及時(shí)做好督導(dǎo)和協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行回款工作。
3、協(xié)助發(fā)展和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極主動與客戶溝通,有效地進(jìn)行客戶管理。
4、督導(dǎo)和跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)完成情況,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。
管理崗位職責(zé)6
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生亦可。
2、具備一定的溝通協(xié)調(diào)，問題分析及解決能力。
崗位職責(zé)：
1、提供客戶要求的報(bào)告
2、客訴&RMA&DOA處理跟催及客訴處理存盤
3、產(chǎn)品質(zhì)量異常判定及規(guī)格制定
管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購分判方案,并報(bào)公司審批;
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;
4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;
5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);
6.組織合同文本編制、評審、談判、審批、簽約和交底。
7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。
8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺賬的建立等。
9.組織對合同的評價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。
10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。
11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評價(jià)
12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的其它工作。
任職資格
1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。
管理崗位職責(zé)8
財(cái)務(wù)檔案管理崗位職責(zé) 1.建立和健全財(cái)務(wù)檔案管理制度和流程；執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程。
2.進(jìn)行成本歸集分析、結(jié)轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，核算銷售成本，編制記帳憑證及進(jìn)行相關(guān)帳務(wù)處理。
3.負(fù)責(zé)定期編制提交利潤表及費(fèi)用收入明細(xì)表、以及其他公司內(nèi)部相關(guān)成本、收支統(tǒng)計(jì)等報(bào)表。
4.負(fù)責(zé)管理存貨盤點(diǎn)和固定資產(chǎn)，確保賬實(shí)相符。
5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳和管理會計(jì)檔案，辦理工商稅務(wù)年審，申報(bào)納稅等。
6.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款審核及監(jiān)控，定期、及時(shí)清理往來賬戶。
7.負(fù)責(zé)月末、季度末、年末的供應(yīng)商和客戶對賬及清償款項(xiàng)工作。
8.負(fù)責(zé)銷售、采購、服務(wù)合同管理，負(fù)責(zé)費(fèi)用核算。
9.監(jiān)督、指導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃
管理崗位職責(zé)9
財(cái)務(wù)報(bào)表管理-高級經(jīng)理 中國科學(xué)院控股有限公司 中國科學(xué)院控股有限公司,中國科學(xué)院國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司,中國科學(xué)院
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表信息管理;
(2)負(fù)責(zé)審核中科院企業(yè)定期報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
(3)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)月度報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部月度系統(tǒng));
(4)負(fù)責(zé)中科院企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表報(bào)送工作(上報(bào)財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng));
(5)負(fù)責(zé)組織國科控股持股企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表(年度、半年度、季度)審計(jì);
(6)配合完成下屬企業(yè)財(cái)務(wù)稽核等工作。
任職要求:
(1)審計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;
(2)具備中級會計(jì)師(含)以上職稱,注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師優(yōu)先;
(3)年齡40歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉國家企業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制,有大型會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(5)熟練操作財(cái)政部久其財(cái)務(wù)決算系統(tǒng),熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
(6)能夠獨(dú)立開展工作,能夠適應(yīng)不定期出差。
請瀏覽公司官網(wǎng),了解招聘信息,填寫官網(wǎng)相關(guān)表格后發(fā)送到指定郵箱,完成應(yīng)聘。
管理崗位職責(zé)10
1、研究國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，統(tǒng)一指導(dǎo)公司各單位財(cái)務(wù)管理工作，解答各單位提出的制度和方法方面的問題，開展財(cái)務(wù)診斷和風(fēng)險(xiǎn)研究與防范；
2、研究國內(nèi)、國際會計(jì)準(zhǔn)則及會計(jì)案例，了解先進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法，提供先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式；
3、根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，制定、修訂、補(bǔ)充公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度，指導(dǎo)各單位會計(jì)核算、賬務(wù)處理和會計(jì)科目的使用；
4、負(fù)責(zé)公司各單位制度執(zhí)行情況的檢查考核，檢查與整改會計(jì)基礎(chǔ)工作，組織系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員會計(jì)證培訓(xùn)及年檢工作；
5、負(fù)責(zé)公司會計(jì)稽核工作；
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，指導(dǎo)、督促、驗(yàn)收、評價(jià)所屬公司內(nèi)控建設(shè)成果；
7、后備人才管理及考核；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部長例會會議紀(jì)要；
9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)工作；
10、系統(tǒng)文件接收員，接收、發(fā)布財(cái)務(wù)管理部文件及通知；
11、完成其他與財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理相關(guān)工作。
管理崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定幼教集團(tuán)中的幼兒園教育、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導(dǎo)向,并形成課程計(jì)劃、教學(xué)方法、學(xué)術(shù)手冊、管理手冊等;
2、負(fù)責(zé)審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及學(xué)年度重心工作計(jì)劃,開展日常運(yùn)營、教學(xué)督察、績效評估,發(fā)現(xiàn)問題干預(yù)解決,并參與處理緊急事件;
3、負(fù)責(zé)幼兒園園長、教師培訓(xùn)的項(xiàng)目策劃、實(shí)時(shí)指導(dǎo)、實(shí)踐性培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào),對園長日常運(yùn)營提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過5年以上學(xué)前教研主管或幼兒園園長;
2、熟悉各國際學(xué)前教育體系,具有國際學(xué)前教育理念運(yùn)用到國內(nèi)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、培訓(xùn)和管理能力。
管理崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、機(jī)構(gòu)物料物資申請
2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫
3、機(jī)構(gòu)各項(xiàng)物料級后勤工作協(xié)助
任職資格：
1、熟練使用辦公軟件
2、有后勤文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感
管理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)cma課程習(xí)題的講解、學(xué)員問題的解答；
2、cma知識串講。
任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2.通過cma考試，熟悉培訓(xùn)工作，有cma相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷、有教育機(jī)構(gòu)任教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3.具有相關(guān)財(cái)經(jīng)類或管理類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4.有志于在教育行業(yè)長期發(fā)展，并有意向培訓(xùn)教育培訓(xùn)名師；
5..擁有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等國際財(cái)經(jīng)證書想轉(zhuǎn)型做cma講師者；
6、強(qiáng)烈的責(zé)任感、普通話標(biāo)準(zhǔn)，課堂生動有感染力；
7、良好的臺風(fēng)和形象，有較強(qiáng)的互動和授課能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和表達(dá)能力；
管理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、擬定、完善養(yǎng)護(hù)檢查評分方案。
2、配合市水務(wù)事務(wù)中心對集團(tuán)養(yǎng)護(hù)工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護(hù)檢查、周期檢查、重點(diǎn)地區(qū)時(shí)段、焦點(diǎn)事件核查等工作計(jì)劃。
4、根據(jù)相關(guān)辦法要求按比例對報(bào)表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關(guān)單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設(shè)施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實(shí)地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護(hù)檢查報(bào)告，對檢查結(jié)果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護(hù)檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護(hù)檢查班組建設(shè)、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護(hù)檢查設(shè)備管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職權(quán)：
1、對所屬部門養(yǎng)護(hù)檢查質(zhì)量評價(jià)權(quán)；
2、對所屬部門業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)；
3、所屬部門職責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容對應(yīng)各分公司業(yè)務(wù)范疇監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。
管理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)客戶新產(chǎn)品、新項(xiàng)目導(dǎo)入；
2、提出項(xiàng)目計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
3、處理項(xiàng)目執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題的處理和協(xié)調(diào)，確保完成項(xiàng)目的交付；
4、定期客戶，建立并維護(hù)好客戶關(guān)系，滿足客戶要求，提高銷售額。
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