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薪資會計崗位職責（通用15篇）
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的薪資會計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
薪資會計崗位職責 篇1
一、崗位職責：
1.工資的審核及分析;
2.工資異常部門找相關(guān)人員溝通處理;
3.人力資源系統(tǒng)的跟進;
4.阿米巴報表及分析匯報。
二、任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷;
2.做事細心，有責任心。
薪酬專員工作內(nèi)容
工作內(nèi)容：
1.負責公司薪酬核算
2.修改完善和執(zhí)行公司薪酬方案和績效考核等
3.薪酬和績效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析匯總
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，電腦操作熟練，具有一定的會計基礎(chǔ)知識和計算機運營能力
2.工作認真負責，做事沉穩(wěn)踏實
3.有一年以上的人力資源和薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗
出納兼薪酬會計崗位職責
崗位職責：
1.支付各種款項，做現(xiàn)金賬
2.每月做工資
3.打資金申請
4.領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時工作
任職資格：
1.中專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或者有會計從業(yè)資格證
2.年齡20-40之間，有吃苦精神
3、有團隊合作精神。工作認真負責
工資會計崗位職責
崗位職責：
1、嚴格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門上報的`當期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴格審核，確認無誤后，正確的編制出當月人員的工資發(fā)放表。
2、負責員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪資會計崗位職責 篇2
職責描述:
1、與海外關(guān)聯(lián)公司對賬
2、各bu財務(wù)分析工作
3、配合會計主管有關(guān)稅務(wù)與總賬相關(guān)的`賬處處理工作
4、配合財務(wù)總監(jiān)處理相關(guān)總部要求的基本財務(wù)工作事項
5、其他各項會計主管安排的工作任務(wù)
任職要求:
1、大學(xué)本科;英文溝通能力好，熟悉財務(wù)專業(yè)英語
2、有三年以上會計工作經(jīng)驗
3、心態(tài)平和、頭腦理性、為人踏實
3、能接受化工區(qū)工作環(huán)境
4、有駕照優(yōu)先
5、定居寧波優(yōu)先
6、愿接受加班優(yōu)先
薪資會計崗位職責 篇3
職責描述:
1.貫徹執(zhí)行國家方針政策和法律法規(guī)，遵守國家財經(jīng)紀律，運用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)范本企業(yè)會計工作;
2.組織制定企業(yè)財務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況。
3.制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計劃，組織成本費用控制，落實成本費用控制責任;
4.及時評估監(jiān)測公司及財務(wù)收支狀況和財務(wù)管理水平，組織實施企業(yè)財務(wù)收支定期稽核檢查工作;
5.組織建立和完善企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機制。
6.組織審核重大經(jīng)濟合同、大額資金使用、等事項的計劃或方案;
7.對企業(yè)業(yè)務(wù)整合、新項目開發(fā)等事項組織開展財務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實施財務(wù)監(jiān)督;
8.對企業(yè)重大事項的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財會人員配備的`人事建議權(quán)，以及企業(yè)大額資金支出簽署。
9.擬定企業(yè)年度經(jīng)營目標、中長期發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略;
10.制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、利潤分配(派)、虧損彌補方案;
11.企業(yè)重大經(jīng)濟合同的評審。
12.及時了解并收集國家金融政策信息，并結(jié)合金融政策考慮公司貸款方向。
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上。
2、會計、金融類等財務(wù)相關(guān)專業(yè)。高級職稱。
3、身體健康，工作細心。
薪資會計崗位職責 篇4
(一)負責編報本單位年度經(jīng)費預(yù)算，掌握經(jīng)費使用進度，并對單位各項支出審批承擔相應(yīng)法律責任;這個方面香港稅務(wù)在這個方面尤其重要。
(二)負責辦理本單位應(yīng)繳財政專戶款、國庫款和其他收入的報賬業(yè)務(wù);
(三)負責辦理向下級單位撥付資金的報賬業(yè)務(wù);
(四)負責辦理本單位日常經(jīng)費支出及專項支出的報賬業(yè)務(wù);
(五)負責保管、使用本單位的定額備用金;
(六)協(xié)助本單位負責人向上級單位和財政局申請各項經(jīng)費，并將經(jīng)費支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時傳遞到會計核算中心。
(七)負責將會計核算中心編制的會計報表傳遞到本單位，并報送到有關(guān)部門，如是香港則要通過注冊香港公司中心的流程才可;
(八)負責設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會計核算中心對賬。
會計崗位工作內(nèi)容
1.必須嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行《會計法》及學(xué)校制定的各項財務(wù)規(guī)章制度。
2.負責下屬部門在對外經(jīng)營、對內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報銷。
3.正確區(qū)分經(jīng)營收入與服務(wù)收入，嚴格成本、費用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時、準確核算到位。正確反映出每個核算單位的盈虧情況。
4.協(xié)助下屬部門對債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。
5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時、準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報表。
6.每月對庫存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任、部門經(jīng)理匯報。
7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計入成本。
8.按時做好總帳、分類帳、各項報表及稅金申報、交納工作。
9.積極參與經(jīng)濟活動分析和經(jīng)營管理決策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門經(jīng)營情況講評。
10.負責會計憑證，帳冊憑證的保管及會計檔案歸檔工作。
會計職能
1、會計的反映職能
�、贂嬛饕菑臄�(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。
�、诜从陈毮軕�(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟活動的全過程。
③會計對實際發(fā)生的經(jīng)濟活動進行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的`記錄，并按經(jīng)濟管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟活動情況，考核經(jīng)濟效果
會計崗位職責有哪些
從目前會計的行業(yè)的薪酬情況看來，會計人員的一般工資是：實習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4.5k-8k薪資不等，會計主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。
以上只是目前會計行業(yè)薪酬的大概情況，其實不同地區(qū)不同崗位，會計工資也是有很大的區(qū)別的。
比如出納，出納算是會計工作中最低級的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。
在大多數(shù)企業(yè)中，一般會計崗位分為成本會計、稅務(wù)會計和總賬會計。一般來說總賬會計的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財務(wù)主管的。而成本會計和稅務(wù)會計工資水平大多在5.5k左右。
會計工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。
注冊會計師是大家一致認同的國內(nèi)含金量最高的會計證書，注冊會計師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達到10-30萬。
還有就是會計職稱證書，含金量也是從初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱依次提升，一般取到高級會計職稱的人大多數(shù)都是國企財務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。
薪資會計崗位職責 篇5
1、熟悉《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)國家規(guī)定的財務(wù)制度；認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)會計法律法規(guī)，按照公司業(yè)務(wù)特點做好資金、財產(chǎn)、物品的相關(guān)核算工作，與其他部門協(xié)作搞好預(yù)算、價格、部門統(tǒng)計等各項工作。
2、組織制定公司財務(wù)工作基本制度規(guī)范，工作流程，合理分配財務(wù)部工作。定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)國家工商、金融、稅收政策；鼓勵員工認真鉆研業(yè)務(wù)，參加與工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
3、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位職責，考核控制財務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、編制公司年度財務(wù)預(yù)算，參與制定各項收費的價格標準；建立財務(wù)工作報告制度，及時向總經(jīng)理和董事會報告公司財務(wù)狀況、經(jīng)濟效益變化，或可能對公司有重大影響的事項；參與重大項目的可行性研究，提供決策依據(jù)；提供準確、真實和完整的會計信息和數(shù)據(jù)。
5、根據(jù)生產(chǎn)和銷售情況編制資金預(yù)算及經(jīng)營計劃，審核各項付款活動，管好資金。
6、組織財務(wù)部員工做好資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益、營業(yè)收入、應(yīng)交稅金、成本和損益的核算工作；加強應(yīng)收帳款、存貨、成本費用的控制。
7、嚴格執(zhí)行董事會決議，編制年度財務(wù)分析報告，進行財務(wù)評價，提出改善經(jīng)營加強管理的措施和意見。維護公司利益，促使公司資產(chǎn)保值增值。
8、監(jiān)督檢查公司各部門財務(wù)管理制度執(zhí)行情況，并提出整改意見報請董事會；協(xié)助控制預(yù)算的.執(zhí)行情況，對存貨采購進行審核。
9、負責審核所有記帳憑證及所附的原始憑證，保證記入帳冊的數(shù)據(jù)真實、完整、正確與合法；按月編制資產(chǎn)負債表、損益表及其他報表。
10、負責核算總分類帳戶，檢查核對各明細分類帳，編制各種會計報表、財務(wù)情況說明書。
11、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行、會計師事務(wù)所等有關(guān)部門的聯(lián)系。
12、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
薪資會計崗位職責 篇6
工作職責：
1、嚴格遵循財務(wù)制度及原則，檢查監(jiān)督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監(jiān)督盤點出納庫存現(xiàn)金；
2、負責完成日常會計憑證的`編制工作，并及時進行賬務(wù)處理，月末裝訂憑證成冊歸檔；
3、嚴格執(zhí)行財務(wù)部規(guī)章制度，認真審核本項目各種費用支出報銷；
4、準確及時完成各種報表（日報、周報、月報）的編制、審核工作；
5、負責組織訂制本項目的財務(wù)工作總結(jié)及計劃并上報財務(wù)部經(jīng)理；
6、負責組織實施固定資產(chǎn)的盤點及核算工作；
7、負責各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作；
8、明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源，并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
工作要求：
1、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，具有物業(yè)會計工作經(jīng)驗
2、能熟練使用金蝶財務(wù)和辦公軟件
3、熟悉會計準則和上海地方的保稅制度及流程
4、有會計上崗證，具有助理會計師職稱優(yōu)先
薪資會計崗位職責 篇7
1、財務(wù)系統(tǒng)(總賬、報表)維護;
2、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，審核各項成本、費用的范圍和標準、審批手續(xù)是否齊全， 進行各項憑證資料的匯編、歸檔同時進行帳務(wù)問題處理及相應(yīng)的.稅務(wù)申報;
3、負責編制公司的周及月度、年度各類報表;
4、負責公司對帳業(yè)務(wù);
5、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開展財務(wù)審計和年檢;
6、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，確保帳實準確。
7、其他相關(guān)財務(wù)工作。
薪資會計崗位職責 篇8
1) 按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;
2) 完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語咨詢費、員工購物等)進行賬務(wù)處理及對賬;
3) 做好跨區(qū)提取的往來協(xié)同及對賬工作;
4) 負責資金的核對工作。
2. 存貨及成本會計
主要負責對存貨的`收發(fā)存業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理，具體職責有：
1) 核算倉庫、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫位的收發(fā)存;
2) 對發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進行往來的對賬及銷售發(fā)票的開具、管理;
3) 確認存貨入庫成本，進行往來對賬，負責采購發(fā)票的管理;
4) 對退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進行處理，并做好發(fā)票管理;
5) 對存貨(除門店外)進行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點工作，并監(jiān)督處理盤點差異。
3. 資產(chǎn)及費用會計
主要負責處理工資計提和發(fā)放、費用報銷、資產(chǎn)攤銷等費用類憑證，具體職責有：
1) 完成工資的計提和發(fā)放憑證;
2) 對費用報銷單據(jù)進行賬務(wù)處理;
3) 每月完成待攤費用、長期待攤費用、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理;
4) 年末對固定資產(chǎn)進行監(jiān)盤。
薪資會計崗位職責 篇9
1.對口銷售部門的應(yīng)收賬款，進行復(fù)核、入賬、對賬、異常提出報告等業(yè)務(wù);
2.更新客戶回款計劃執(zhí)行情況以及本月回款計劃統(tǒng)計表;
3.與采購部進行應(yīng)付賬款及預(yù)付賬款的對賬，控制付款節(jié)奏，保證應(yīng)付賬款的.準確性;
4.負責進項發(fā)票的核對、審核，保證發(fā)票的合法性及正確性;
5.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收;
6.負責處理應(yīng)收應(yīng)付賬款總賬與明細賬的月度核對和清理;
7.為外部和內(nèi)部審計提供和準備相關(guān)資料。
薪資會計崗位職責 篇10
1. 根據(jù)批準過的付款申請及費用報銷單等，安排付款
2. 更新現(xiàn)金及銀行日記賬并向相關(guān)部門提供正確的'銀行信息
3.與相關(guān)政府部門保持聯(lián)系，并負責公司證件的年檢工作
4. 根據(jù)原始單據(jù)進行賬務(wù)處理，確保其符合相關(guān)會計制度及會計準則
5.保管現(xiàn)金及支票
6.購買、保管、開具及裝訂采購和銷售發(fā)票
薪資會計崗位職責 篇11
1.負責產(chǎn)成品盤點的監(jiān)盤工作，確保產(chǎn)成品賬實相符
2.負責期末成本核算，確保成本信息準確完整
3.編制并核對SAP系統(tǒng)中成本及存貨相關(guān)憑證
4.根據(jù)需要提供成本分析報告
5.維護成本核算設(shè)置，確保SAP中物料清單等基本信息正確
6.根據(jù)批準過的盤點報告進行相關(guān)處理
薪資會計崗位職責 篇12
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對、結(jié)算等工作。
2.當物資采購驗收入庫，經(jīng)倉庫保管員人賬簽字后，再登進貨賬，并對發(fā)票進行核對。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫存量統(tǒng)計制表,上報財務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
薪資會計崗位職責 篇13
崗位職責：
1、組織集團的會計核算和財務(wù)信息披露工作，具體負責集團的會計核算及財務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門開展工作；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調(diào)集團財務(wù)管理部的各崗位的工作，具體解決會計核算中的各種問題、完善股份公司財務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會計核算
3、對公司日常財務(wù)憑證、財務(wù)單據(jù)進行審核，以符合財稅管理的.合規(guī)性要求
4、參與重要合同的評審工作，審批會計檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財務(wù)風(fēng)險；
5、組織實施每季度財務(wù)檢查，及時收集上報檢查情況
6、負責財務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財務(wù)管理體系
7、負責年度財務(wù)審計、稅務(wù)審計等專項審計工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專業(yè)分析判斷能力。
薪資會計崗位職責 篇14
職責描述:
1.負責處理、審核、收入實現(xiàn)、利潤實現(xiàn)以及成本預(yù)提。
responsible for processing, review and reporting ne/mod revenue, margin recognition and cost accruals.
2.處理和審核實際作業(yè)成本。
processes and reviews actual job costs.
3.處理已批準的`合同變更和重估。
processes approved change orders and re-estimation.
4.處理休眠定單和死亡定單。
processes dormant and dead orders.
5.計算,并且記錄免保攤銷。
calculates and records nis amortization.
6.關(guān)閉合同。
performs close options on projects.
7.安裝和改造費用分攤。
apply installation/mod fhr.
8.更新作業(yè)狀態(tài)。
job status in jde system.
9.請購單的財務(wù)核實和請購單的鎖定釋放。
performs pr financial checking and pr releasing.
10.負責凈資產(chǎn)風(fēng)險分析報告和安裝工地小時費率的分析。
responsible for analyzing nae report and installation fhr .
11.月度科目調(diào)節(jié),并在規(guī)定時間前完成arms上傳。
monthly accounts reconciliation and load to arms before deadline.
12.負責安裝發(fā)票收集核對整理工作。
responsible for the collection、checking and classification of installation invoice.
13.凈回收毛利分析
nrm analysis.
14.季度大項目回顧
large contract review on a quarterly basis.
15.執(zhí)行合同會計經(jīng)理的臨時決策與指令。
carry out casual tasks assigned by the contract accounting manager.
qualification任職資格:
1.大學(xué)本科以上,主修財務(wù)或具備專業(yè)資格。
bachelor degree or above, majored in finance or, professional qualification.
2. 3年以上跨國公司財務(wù)經(jīng)驗。
3 years or above experiences in accounting or finance position for a multi-national company.
薪資會計崗位職責 篇15
行政事業(yè)單位會計出納的崗位職責
1.認真執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的.財務(wù)管理制度。
2.遵守財務(wù)人員職業(yè)道德，堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴格遵守機關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財務(wù)信息。
4.直接收到的現(xiàn)金款項，要在第一時間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。
5.支出報銷、借款時，要對原始單據(jù)進行審核，符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。
6.負責妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
7.職工外出借款無論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準并用借款單借款。若無批準借款，一律不借。
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