校長(zhǎng)崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-09-17 16:12:18 崗位職責(zé) 我要投稿

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)【精】

      在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?下面是小編精心整理的校長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)【精】

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)1

      一、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)工作職責(zé)

      在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,校長(zhǎng)離校期間可以代校長(zhǎng)主持工作;平時(shí)分管全校教學(xué)、教研、科研工作;工作對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。主要職責(zé)是:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作,按期完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。

      2、指導(dǎo)審定教導(dǎo)處制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)。

      3、負(fù)責(zé)審定教務(wù)處和教科室工作計(jì)劃,主持學(xué)校教學(xué)工作和教學(xué)工作會(huì)議,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),進(jìn)行教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。

      4、負(fù)責(zé)審定各科室工作計(jì)劃,組織教師參加科研工作,督促教師按時(shí)高質(zhì)量完成教育科研課題的研究工作。

      5、做好師生的思想教育工作,檢查多項(xiàng)教學(xué)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對(duì)教師工作進(jìn)行考核與評(píng)定。

      6、抓好圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的建設(shè),為教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。

      二、分管德育的副校長(zhǎng)工作職責(zé)

      在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全校的德育、安全工作。工作對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī),組織實(shí)施依法治校工作。

      2、組織實(shí)施師生員工的思想政治教育工作,調(diào)動(dòng)師生員工的積極性。

      3、草擬學(xué)校教育工作計(jì)劃、總結(jié),提交校務(wù)會(huì)討論。

      4、審定處室制定的教育工作計(jì)劃,審定團(tuán)支部、少先隊(duì)的工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

      5、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,對(duì)班主任工作進(jìn)行考核與評(píng)定,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性。

      6、負(fù)責(zé)學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)的工作,管理教育宣傳工作。

      7、負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)及其他臨時(shí)性工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)2

      (一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委、行政的各項(xiàng)決定、決議,在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研、行政管理工作。

      (二)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,組織擬定學(xué)院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

      (三)負(fù)責(zé)教學(xué)工作,積極推進(jìn)教育教學(xué)改革,建立健全學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,嚴(yán)格教學(xué)管理,保證教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。研究學(xué)院各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)目標(biāo)。

      (四)負(fù)責(zé)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一要求,結(jié)合學(xué)院發(fā)展實(shí)際,組織擬定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報(bào),實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。

      (五)組織開展科學(xué)研究,積極開展學(xué)術(shù)科技交流活動(dòng),做好教學(xué)、科研立項(xiàng)和成果的組織申報(bào)工作。

      (六)負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和要求,結(jié)合學(xué)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展實(shí)際需要,擬定本單位師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實(shí);負(fù)責(zé)做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學(xué)科帶頭人等各級(jí)各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作,建設(shè)學(xué)科梯隊(duì);配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

      (七)負(fù)責(zé)學(xué)院教職工崗位聘任、考核及有關(guān)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲工作;組織系、教研室、實(shí)驗(yàn)室對(duì)教學(xué)及教輔人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      (八)負(fù)責(zé)組織拓展學(xué)院教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)事業(yè),不斷增強(qiáng)培養(yǎng)人才、科學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)能力,爭(zhēng)取社會(huì)力量對(duì)本學(xué)院建設(shè)的支持。

      (九)做好招生和學(xué)生的日常管理、獎(jiǎng)懲等工作,做好畢業(yè)生就業(yè)工作。

      (十)建立和完善本院經(jīng)費(fèi)的使用和管理辦法,提高學(xué)院各種經(jīng)費(fèi)的使用效率。

      (十一)負(fù)責(zé)學(xué)院所屬實(shí)驗(yàn)室(中心)、專業(yè)實(shí)習(xí)基地的建設(shè)和管理工作;按照教學(xué)計(jì)劃安排,認(rèn)真組織教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。

      (十二)擬定學(xué)院教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購(gòu)計(jì)劃,配合學(xué)校資產(chǎn)管理部門,做好學(xué)院資產(chǎn)管理工作,充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。

      (十三)負(fù)責(zé)學(xué)院治安綜合治理、安全保衛(wèi)和后勤保障工作,做好穩(wěn)定、保密等工作,維護(hù)正常的教學(xué)和管理秩序。

      (十四)負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)教學(xué)、科研和其他行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實(shí)施工作。做好院務(wù)公開工作。

      (十五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),確保行政決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化,保證學(xué)院工作的順利開展。

      (十六)完成學(xué)院行政范圍內(nèi)的其他工作,以及學(xué)校黨委和校長(zhǎng)下達(dá)的其他各項(xiàng)任務(wù)。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)3

      職責(zé)描述:

      1.組建和完善招生部制度,阻止制定與實(shí)施招生計(jì)劃;

      2.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

      3.負(fù)責(zé)完成學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù),開發(fā)新的客戶資源;

      4.隨時(shí)熟知招生進(jìn)展情況,做好宣傳和檢查工作;

      5.培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo),組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問(wèn)題;

      6.主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作;

      7.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門建立友好合作關(guān)系;

      8.市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)分析。

      任職要求:

      1.28-40歲,大專及以上學(xué)歷,教育行業(yè)8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),校區(qū)運(yùn)營(yíng)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

      2.熟悉重慶主城及周邊區(qū)縣學(xué)校渠道及市場(chǎng);

      3.5年以上招生管理工作經(jīng)驗(yàn)。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)4

      副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手,協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行工作并對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。職責(zé)是:

      分管教育教學(xué)

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),執(zhí)行上級(jí)教育行政部門和校長(zhǎng)的指示。依法治校、依法治教,全面實(shí)施素質(zhì)教育,把德育放在首位,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      2、負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛(wèi)文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。

      3、分管各部教育教學(xué)工作。負(fù)責(zé)制訂教育教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,健全有關(guān)教育教學(xué)的規(guī)章制度,定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,在期末作出總結(jié)。

      4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié),并對(duì)分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。

      5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作,幫助教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研成果,努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

      6、指導(dǎo)督導(dǎo)室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案,支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)室對(duì)教師進(jìn)行全面考核、評(píng)估,提出對(duì)教師的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

      7、指導(dǎo)和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,促進(jìn)教師教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)水平的提高。

      8、負(fù)責(zé)分管部門的教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

      9、負(fù)責(zé)組織招生工作,按時(shí)上報(bào)招生計(jì)劃,指導(dǎo)有關(guān)部門做好新生入學(xué)和編班工作。

      10、指導(dǎo)組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習(xí)、復(fù)習(xí)、考試等工作。

      11、抓好實(shí)驗(yàn)室、電教室、圖書室、閱覽室等專用教室的建設(shè),提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。

      12、完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

      分管總務(wù)、后勤

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法規(guī),依法治校,依法管理。引導(dǎo)總務(wù)人員樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí),做到管理育人、服務(wù)育人。

      2、負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛(wèi)工作、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品的供應(yīng)工作。

      3、分管總務(wù)處等處室,負(fù)責(zé)組織制訂后勤工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查各項(xiàng)計(jì)劃、各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,期末作出總結(jié)。

      4、審閱分管處室和部門的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié),并對(duì)分管部門的工作進(jìn)行檢查督促和指導(dǎo)。

      5、教育后勤財(cái)會(huì)人員,遵守國(guó)家財(cái)政制度,管好用好辦學(xué)經(jīng)費(fèi),壓縮開支,堵塞各種漏洞,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。

      6、領(lǐng)導(dǎo)后勤人員樹立為師生服務(wù)的思想,管理好校舍和設(shè)備,協(xié)調(diào)學(xué)校各部門與后勤工作的關(guān)系。

      7、積極改善辦學(xué)條件,搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。

      8、負(fù)責(zé)對(duì)總務(wù)處職工的考核、評(píng)定,提出對(duì)后勤工作人員的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

      9、負(fù)責(zé)分管部門的職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

      10、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的管理工作。

      11、組織全校治安保衛(wèi)工作,保障學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生安全。

      12、積極完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)5

      職責(zé)描述:

      1.負(fù)責(zé)校區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施總部下達(dá)的各項(xiàng)決議;

      2.制定校區(qū)內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解并完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)規(guī)劃;

      3.團(tuán)隊(duì)日常管理及建設(shè);

      4.處理本校區(qū)內(nèi)重大突發(fā)事件;

      5.根據(jù)總部發(fā)展規(guī)劃,對(duì)校區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用進(jìn)行合理、有效的規(guī)劃,最大化的進(jìn)行市場(chǎng)渠道開發(fā),保障校區(qū)所需的市場(chǎng)資源;

      6.積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全。

      任職要求:

      1.本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

      2.熟悉中小學(xué)文化經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;

      3.了解中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);

      4.具備互聯(lián)網(wǎng)思維、新時(shí)代營(yíng)銷思維者優(yōu)先考慮。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)6

     1、協(xié)助校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校生活后勤、財(cái)產(chǎn)財(cái)物、基建維修等工作,為教學(xué)服務(wù)。

      2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定后勤工作計(jì)劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實(shí)施情況。

      3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度,考核工作業(yè)績(jī)。

      4、負(fù)責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作,對(duì)學(xué)校基建進(jìn)行預(yù)決算,指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實(shí)施,重大問(wèn)題提交行政會(huì)議或校長(zhǎng)辦公會(huì)討論。

      5、對(duì)所管部門工作加強(qiáng)協(xié)調(diào),搞好師生的生活福利,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高整體工作效率。負(fù)責(zé)做好后勤安全工作。

      6、完成校長(zhǎng)委派的其他工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)7

      崗位職責(zé):

      1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的指示、決定和學(xué)校董事會(huì)的決議,負(fù)責(zé)向上級(jí)報(bào)告學(xué)校工作。

      2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校的.行政決策與指揮,作為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門開展工作,確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序地開展。依法治校,以德治校,科研興校,以教育教學(xué)為中心,合理安排各項(xiàng)工作,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      3、根據(jù)國(guó)家教育方針、學(xué)校辦學(xué)及育人理念,制定和實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、管理目標(biāo)。負(fù)責(zé)確定學(xué)校學(xué)年(學(xué)期)工作目標(biāo)和計(jì)劃,布置和落實(shí)階段工作并督促有關(guān)部門完成。總結(jié)學(xué)校行政工作并向全體教職工或董事會(huì)報(bào)告工作,聽(tīng)取意見(jiàn)。

      4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校組織人事工作。遵循國(guó)家有關(guān)法律和政策,建立健全并實(shí)施各項(xiàng)學(xué)校管理制度,確定行政和教師的工作職責(zé);根據(jù)實(shí)際合理設(shè)置內(nèi)部管理機(jī)構(gòu),配備和聘任中層干部。

      5、負(fù)責(zé)師資配備與教師隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)教師調(diào)配、晉升、聘任、考核、培訓(xùn)、進(jìn)修、獎(jiǎng)懲工作;重視校本培訓(xùn)與校本教研,逐步提高教師隊(duì)伍的思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      6、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)政策,遵守財(cái)會(huì)紀(jì)律,協(xié)助董事會(huì)做好經(jīng)費(fèi)年度預(yù)、決算,統(tǒng)籌學(xué)校經(jīng)費(fèi),計(jì)劃、審批學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用。

      7、直接領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)中心工作。指導(dǎo)后勤服務(wù)中心主任做好開源節(jié)流工作,不斷改善辦學(xué)條件,切實(shí)做到為教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),督促總務(wù)后勤人員管好校產(chǎn)及各種財(cái)物,加強(qiáng)校舍、設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。

      8、指導(dǎo)和幫助學(xué)校群團(tuán)工作,關(guān)心和支持工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織開展活動(dòng),充分發(fā)揮這些組織的作用,依法維護(hù)師生合法權(quán)益。

      9、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致,互相配合,形成良好的育人環(huán)境;協(xié)調(diào)處理學(xué)校與社會(huì)關(guān)系。

      10、接受上級(jí)行政及教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。

      11、高度重視學(xué)校精神文明建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建工作。

      12、深入教育教學(xué)第一線,經(jīng)常聽(tīng)課,積極參加教學(xué)科研工作,及時(shí)解決教育教學(xué)中的問(wèn)題,及時(shí)布置和完成上級(jí)政府下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)8

      1.學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,在上級(jí)黨委和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的教育行政工作。團(tuán)結(jié)全校教職工,貫徹執(zhí)行黨中央和國(guó)務(wù)院制訂的教育方針、政策和法令。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。

      2.領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施、檢查和總結(jié),保證學(xué)校工作有章可循,有法可依。

      3.領(lǐng)導(dǎo)、組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高教職工的素質(zhì)。

      4.領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把德育放在首位,會(huì)同黨總支建設(shè)德育工作隊(duì)伍,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想、品德教育。

      5.領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照有關(guān)規(guī)定建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)改革,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      6.根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際需要安排好人事工作,設(shè)置學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)各職能部門的關(guān)系。

      7.加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。

      8.抓好學(xué)校的體、音、美、勞及衛(wèi)生工作,督促有關(guān)部門合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng),管理好師生員工的生活,保護(hù)和關(guān)心他們的健康。

      9.加強(qiáng)對(duì)總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施,努力辦成現(xiàn)代化的一流學(xué)校。合理使用經(jīng)費(fèi),搞好教職工的福利工作。

      10.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)9

      1 、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

      2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問(wèn)題的研究和決策,并按集體意見(jiàn)組織或協(xié)助實(shí)施。

      3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎(jiǎng)懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。

      4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

      管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)教育、教學(xué)、教研活動(dòng)。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教科研成果的評(píng)估及推廣工作等。

      5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動(dòng)、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。

      6 、協(xié)助校長(zhǎng)做好年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級(jí)組、教研組、班主任即科任教師工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

      7、協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍和德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級(jí)組長(zhǎng)、班主任、備課組長(zhǎng)、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

      8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

      9、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

      10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類考務(wù)工作

      11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購(gòu)置計(jì)劃。

      12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語(yǔ)言文字工作審核把關(guān)。及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,提出對(duì)分管工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(zhǎng)決策。

      13、按規(guī)定兼課周4—6課時(shí),每周聽(tīng)課不少于6節(jié),聯(lián)系一個(gè)年級(jí)組,參加一個(gè)教研組的教學(xué)研究活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個(gè)科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級(jí)至少一次,每日對(duì)分管各部門工作巡查兩次,每學(xué)期抽查每個(gè)年級(jí)的學(xué)生作業(yè)一次,檢查三分之一教師教案。

      14、完成校長(zhǎng)布置的其他工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)10

      分校區(qū)校長(zhǎng)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

      崗位技能要求:

      具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

      管理能力的要求:

      良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

      個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

      工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項(xiàng)教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度;

      崗位技能要求:

      具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的文字處理、數(shù)據(jù)處理機(jī)分析能力。熟練操作計(jì)算機(jī)及其它自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。

      管理能力的要求:

      良好的思維分析及判斷能力;較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力;較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力。

      個(gè)人素質(zhì)要求:身體健康、普通話流利,具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)、細(xì)心、耐心;

      工作經(jīng)驗(yàn)要求:二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)11

      1、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會(huì)的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。

      2、學(xué)校各項(xiàng)工作的實(shí)施有計(jì)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,不斷完善辦學(xué)機(jī)制,提高辦學(xué)效益。

      3、校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,校長(zhǎng)要傘面貫徹黨的教育方針,深化教育教學(xué)改革,努力為國(guó)家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。

      4、在上級(jí)黨委和卜級(jí)教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教育改革的要求,制訂每學(xué)期的工作計(jì)劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

      5、全面規(guī)劃學(xué)校T作,統(tǒng)籌安排。負(fù)責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計(jì)劃和總結(jié),定期檢查各部門工作,并做年度述職工作。

      6、安排好全校人事,加強(qiáng)對(duì)骨干教師和青年教師的培養(yǎng),重視在職教師的進(jìn)修,采取多種形式有計(jì)劃地逐步提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍,做好教師的職務(wù)評(píng)聘工作。

      7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。

      (1)堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規(guī)律辦事,保證教學(xué)計(jì)劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。

      (2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,召開各種形式座談會(huì),了解并分析全校教學(xué)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。

      (3)加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)特長(zhǎng)學(xué)生。

      (4)隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      (5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作,定期舉行畢業(yè)班工作會(huì)議,關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況,確保教學(xué)進(jìn)度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量,為高一級(jí)學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

      8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

      (1)加強(qiáng)對(duì)德育處、年級(jí)組、班主任的領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常研究促進(jìn)學(xué)生的教育、管理工作。

      (2)深入學(xué)生,了解學(xué)生,召開學(xué)生座談會(huì)或與學(xué)生對(duì)話,把握學(xué)生的政治思想等脈搏,有的放矢地進(jìn)行教育工作。

      (3)積極指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)開展工作。

      (4)發(fā)動(dòng)全體教師、各部門、學(xué)生家長(zhǎng)共同做好學(xué)生的德育工作,形成齊抓共管的格局。

      (5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能,做到教書育人,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

      9、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,組織學(xué)校的重點(diǎn)課題,推動(dòng)和指導(dǎo)面上的教科研,形成全校的教科研隊(duì)伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革,以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。

      10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作,合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動(dòng),組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利身心健康的各種活動(dòng)。在全面普及的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

      11、對(duì)總務(wù)、財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施,努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),關(guān)心師生員工生活,搞好福利工作。健全和落實(shí)學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。

      12、負(fù)責(zé)中層干部的考查、評(píng)議、調(diào)整、任免工作,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教職工的素質(zhì)。

      13、合理安排教職工的工作,并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請(qǐng)假事宜。

      14、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo),各行政人員分工協(xié)作,各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會(huì)議。校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)根據(jù)需要及時(shí)舉行辦公會(huì)議,交流情況,研究和貫徹執(zhí)行上級(jí)指示,處理學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)。

      15、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項(xiàng)檔案工作。

      16、上傳下達(dá)、及時(shí)做好各類對(duì)上對(duì)下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)12

      崗位職責(zé):

      一、堅(jiān)持以教學(xué)為中心,按教學(xué)規(guī)律辦事,保證課程標(biāo)準(zhǔn)和課程計(jì)劃的全面實(shí)施。

      二、經(jīng)常深入教學(xué)第一線,進(jìn)行聽(tīng)課和評(píng)課,了解并分析全校教學(xué)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范化。

      三、加強(qiáng)教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的群體合力作用。正確處理學(xué)科課程、環(huán)境課程和活動(dòng)課程的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,努力培養(yǎng)學(xué)生的特長(zhǎng)。

      四、督促和檢查任課教師的教學(xué)常規(guī)的實(shí)施,不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

      五、加強(qiáng)學(xué)校的教科研工作,組織課題建設(shè),推動(dòng)學(xué)科組的教學(xué)科研。及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提升教育、教學(xué)品位。

      六、加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,重視在職教師的進(jìn)修學(xué)習(xí),努力提高師資水平,改進(jìn)和完善考核工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍。

      七、加強(qiáng)對(duì)電化教育和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的管理。

      八、負(fù)責(zé)做好新生的錄取工作和學(xué)籍管理工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)13

      1完成上級(jí)制定或自己制定的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

      2主持管理學(xué)校全盤工作;

      3負(fù)責(zé)學(xué)校銷售計(jì)劃的制定與分解;

      4負(fù)責(zé)銷售渠道的建立與維護(hù);

      5負(fù)責(zé)學(xué)校干部的聘用與管理工作;

      6制定教育教學(xué)工作計(jì)劃;

      7制定學(xué)校發(fā)展計(jì)劃;

      8開展本校營(yíng)銷人員及咨詢師的培訓(xùn)工作;

      9開展本校教師及學(xué)管師的培訓(xùn)工作;

      10關(guān)注校園安全與周邊治理。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)14

      一、協(xié)助校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。負(fù)責(zé)制訂學(xué)生的思想政治教育工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的理想教育和道德品質(zhì)教育,加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

      二、負(fù)責(zé)制訂德育工作制度,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的德育工作。負(fù)責(zé)召開德育工作研討會(huì)。

      三、指導(dǎo)班主任的工作。指導(dǎo)班主任制訂并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃,寫好學(xué)生評(píng)語(yǔ),召開班主任工作會(huì)議,總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn),組織和實(shí)施文明班級(jí)的評(píng)選工作。

      四、指導(dǎo)政教主任,實(shí)施德育工作計(jì)劃,檢查德育工作效果,指導(dǎo)檢查校紀(jì)、校規(guī)的執(zhí)行情況。指導(dǎo)少先隊(duì)有計(jì)劃地開展活動(dòng),定期培訓(xùn)學(xué)生干部,組織好節(jié)假日活動(dòng)等。

      五、指導(dǎo)安監(jiān)辦加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育,強(qiáng)化師生安全意識(shí)

      六、負(fù)責(zé)組織學(xué)校德育研究工作,指導(dǎo)德育方面論文撰寫與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

      七、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作及勞動(dòng)教育與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

      八、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)校,指導(dǎo)建立家長(zhǎng)委員會(huì)工作,重視社區(qū)教育,定期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。

      九、負(fù)責(zé)書香校園工作、指導(dǎo)開展師生讀書活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校閱覽室、圖書館工作。

    校長(zhǎng)崗位職責(zé)15

      1.全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、文藝方針、政策法規(guī),自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的社會(huì)主義文化藝術(shù)事業(yè)建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

      2.認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策,團(tuán)結(jié)、依靠教職工。組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊(duì)伍。依靠黨組織,積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚(yáng)民主、重視教職工代表大會(huì)在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮;^^大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。

      3.全面主持學(xué)校工作。

      (1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。把德育放在首位,堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針,主持制訂德育工作計(jì)劃,建設(shè)德育工作骨干隊(duì)伍,采取切實(shí)措施,堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、政治、品德教育。

      (2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅(jiān)持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照文化部規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱,開齊各門課程,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理,深人教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      (3)領(lǐng)導(dǎo)組織好勞動(dòng)教育、體育及第二課堂教育活動(dòng)。努力建設(shè)學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐基地,加強(qiáng)實(shí)施性教學(xué)。

      (4)認(rèn)真貫徹勤傖辦學(xué)原則,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財(cái)務(wù),搞好校園建設(shè);關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

      (5)支持和指導(dǎo)群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織在辦學(xué)育人各項(xiàng)工作中的積極作用。

      (6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的協(xié)調(diào)一致、互相配合,形成良好的育人環(huán)境。

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