儲運(yùn)管理崗位職責(zé)

    時(shí)間:2022-06-29 09:56:27 崗位職責(zé) 我要投稿

    儲運(yùn)管理崗位職責(zé)

      在當(dāng)下社會,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的儲運(yùn)管理崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

    儲運(yùn)管理崗位職責(zé)

    儲運(yùn)管理崗位職責(zé)1

      職責(zé)描述:

      1、對公司倉儲負(fù)責(zé),全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的日常運(yùn)作,處理各項(xiàng)突發(fā)事情,確保倉庫物資的安全、庫存信息準(zhǔn)確;

      2、持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機(jī)具設(shè)備的.日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本;

      3、依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度,組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南;

      4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,組織或者協(xié)同庫存物資的盤點(diǎn);

      5、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉儲運(yùn)作情況;

      6、定期組織對倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn),并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。

      任職要求:

      1、全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè);

      2、5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

      3、具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      4、掌握供應(yīng)鏈和倉儲管理一般流程和知識,擁有相應(yīng)的管理方法;

      5、良好的溝通能力、問題處理能力、項(xiàng)目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見的領(lǐng)導(dǎo)力。

    儲運(yùn)管理崗位職責(zé)2

       崗位描述:

      1、電商倉儲庫內(nèi)規(guī)劃,含(不限于)存儲能力,訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。

      2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,建立規(guī)則化,可視化現(xiàn)場。

      3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對接與持續(xù)改善。

      4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常運(yùn)作管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。

      5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升運(yùn)營質(zhì)量,降低成本。

      崗位要求:

      1、大專及以上學(xué)歷。

      2、 3— 5年大型電商倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶領(lǐng)過50人以上的B2C倉儲運(yùn)營團(tuán)隊(duì),有大型平臺電商倉儲或?qū)I(yè)電商倉配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的尤佳。

      3、優(yōu)秀的倉儲規(guī)劃能力,對6S、精益生產(chǎn)、對標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營、持續(xù)改善理念熟悉,并有過實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。

      4、溝通能力強(qiáng),具備高度的責(zé)任心,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

      5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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