小學(xué)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案

    時(shí)間:2024-02-04 09:41:27 方案 我要投稿
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    小學(xué)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案

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    小學(xué)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案

    小學(xué)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案1

      一、指導(dǎo)思想

      新教師的專業(yè)成長(zhǎng)是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。為激勵(lì)青年教師不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)新教師的快速發(fā)展,進(jìn)一步提升學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力,加大師資隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,根據(jù)學(xué)校師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)計(jì)劃安排,經(jīng)學(xué)校研究決定舉辦20xx年青年教師教學(xué)擂臺(tái)賽。

      二、活動(dòng)目標(biāo)

      此次活動(dòng)旨在促進(jìn)新教師教學(xué)能力的提升,為新教師快速成長(zhǎng)打造平臺(tái),使新教師的獨(dú)立備課能力、課堂教學(xué)組織能力以及教學(xué)創(chuàng)新能力得到鍛煉和提高。

      三、評(píng)審小組:

      組長(zhǎng):x

      成員:xx部分市區(qū)拔尖人才

      四、參賽時(shí)間:

      20xx年12月16日-12月17日

      五、參賽分組:

      一組:文化基礎(chǔ)課、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課

      二組:專業(yè)實(shí)訓(xùn)課

      六、參賽人員:

      x(大)、x(小)、xx

      專業(yè)課教師必須上專業(yè)實(shí)訓(xùn)課。

      七、具體要求:

      1.本次大賽以促進(jìn)新教師專業(yè)發(fā)展為目的`,以提高新教師教學(xué)質(zhì)量為核心。比賽的重心是考察新教師課堂教學(xué),提出改進(jìn)措施。

      2.本次比賽要力求突出四“實(shí)”--即:真實(shí)、樸實(shí)、扎實(shí)、厚實(shí)。

      3.每節(jié)課45分鐘。請(qǐng)參賽教師于12月4日前將開(kāi)課班級(jí)、開(kāi)課時(shí)間(教務(wù)處會(huì)進(jìn)行調(diào)整)、開(kāi)課課題報(bào)至教務(wù)處,請(qǐng)?jiān)诮虅?wù)處群里下載電子表格填寫(xiě)好,發(fā)至教務(wù)處群里。

      4.請(qǐng)參賽教師在教務(wù)處群中下載公開(kāi)課教案電子模板,并在上課后將公開(kāi)課教案發(fā)至教務(wù)處存檔。

      5.教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂呈現(xiàn)要全面體現(xiàn)新課改的理念,符合新課標(biāo)的要求。

      6.賽課前新教師的教學(xué)指導(dǎo)教師必須認(rèn)真幫助參賽教師明確賽課要求,指導(dǎo)青年教師認(rèn)真分析教材和學(xué)情、設(shè)計(jì)教案。本次比賽,將評(píng)選出優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。

      7.各教研組組織集體教研活動(dòng),幫助參賽教師打磨教案,有效地促進(jìn)新教師處理教材、駕馭課堂能力的提高,并組織本組教師聽(tīng)課、評(píng)課,積極努力推進(jìn)有效學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

      8.新教師要高度重視本次賽課活動(dòng),多聽(tīng)課,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改理論,實(shí)踐新課程標(biāo)準(zhǔn),努力鉆研教材,創(chuàng)造性的使用教材。

    小學(xué)師徒結(jié)對(duì)實(shí)施方案2

      一、指導(dǎo)思想

      以教師發(fā)展為本,充分發(fā)揮市級(jí)以上骨干教師引領(lǐng)、輻射作用,進(jìn)一步促進(jìn)骨干教師自身素質(zhì)的提升,加強(qiáng)年輕教師的培養(yǎng)和提高,努力營(yíng)造有助于教師專業(yè)成長(zhǎng)的良好氛圍和健康向上的系統(tǒng)文化,激勵(lì)不同層次教師的成長(zhǎng),逐漸形成一支基礎(chǔ)扎實(shí)、專業(yè)精湛、素質(zhì)優(yōu)秀的教育教學(xué)人才隊(duì)伍,推進(jìn)我街道教育教學(xué)工作快速、和諧發(fā)展。

      二、師徒結(jié)對(duì)涉及對(duì)象

      導(dǎo)師:瀏陽(yáng)市名師、省特級(jí)教師、長(zhǎng)沙和瀏陽(yáng)市級(jí)骨干教師。

      徒弟:里集街道各學(xué)科一線青年教師。

      三、導(dǎo)師及徒弟職責(zé)

      (一)導(dǎo)師責(zé)任

      1.在師德、教風(fēng)、業(yè)務(wù)水平和學(xué)科素養(yǎng)方面以身作則,率先垂范;

      2.指導(dǎo)徒弟熟練掌握教學(xué)常規(guī),熟悉教學(xué)研究方法;

      3.根據(jù)師徒實(shí)際,確定每學(xué)期重點(diǎn)研究和解決的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題引領(lǐng)徒弟開(kāi)展校本教研;

      4.導(dǎo)師聽(tīng)課任務(wù)為校內(nèi)帶徒每二周1節(jié)、校際帶徒每月1節(jié),并遵循發(fā)展性評(píng)價(jià)的原則,客觀評(píng)價(jià)徒弟的教學(xué)行為,提出改進(jìn)建議;

      5.本著教學(xué)相長(zhǎng)、互動(dòng)共進(jìn)的原則,師徒每學(xué)期同讀一本教育專著(內(nèi)容自選),并做讀書(shū)筆記或撰寫(xiě)讀書(shū)心得;

      6.引導(dǎo)徒弟開(kāi)展校本教學(xué)研究,積累師徒活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)徒弟撰寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)日記或論文等;

      7.校內(nèi)帶徒每月至少上1節(jié)專題示范課,校際帶徒每期至少上2節(jié)專題示范課;指導(dǎo)徒弟參加各類教研活動(dòng)、技能比武、課堂教學(xué)展示等;撰寫(xiě)具有引領(lǐng)性的課后反思、教學(xué)案例;每學(xué)期撰寫(xiě)并上送1篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文;

      8.學(xué)期初提交活動(dòng)計(jì)劃,學(xué)期末送交總結(jié)及相關(guān)活動(dòng)材料(含公開(kāi)課教案、教學(xué)案例論文等)。

      (二)徒弟責(zé)任

      1.虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),不恥下問(wèn),主動(dòng)請(qǐng)教;

      2.根據(jù)師徒實(shí)際,確定每學(xué)期專業(yè)發(fā)展的具體目標(biāo);

      3.校內(nèi)學(xué)徒每周聽(tīng)課1節(jié)、校際學(xué)徒每?jī)芍?節(jié),并認(rèn)真做好聽(tīng)課記錄及課后反思;

      4.每學(xué)期上2節(jié)匯報(bào)課,要有規(guī)范的教案和說(shuō)課稿、課后反思等材料;每學(xué)期撰寫(xiě)1篇較高質(zhì)量的教學(xué)論文;

      5.本著“主動(dòng)交流,擇善從之,積極互動(dòng),共同成長(zhǎng)”的.原則,積極完成導(dǎo)師布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、教研等任務(wù),與導(dǎo)師建立互動(dòng)雙贏的關(guān)系。

      四、實(shí)施步驟及要求

      師徒結(jié)對(duì)采用雙向選擇、導(dǎo)師制的辦法進(jìn)行。導(dǎo)師可根據(jù)日常教學(xué)工作中對(duì)校內(nèi)、校際同一學(xué)科教師的了解或相互接觸,向所在學(xué)校提出結(jié)對(duì)意向,在所在學(xué)校或中學(xué)的幫助下完成結(jié)對(duì)。各學(xué)校應(yīng)推薦日常教學(xué)工作表現(xiàn)較為突出、且有培養(yǎng)前途的教師,并表明要求結(jié)對(duì)的導(dǎo)師,在所在學(xué)校和中學(xué)的幫助下完成結(jié)對(duì)。完成結(jié)對(duì)的師徒應(yīng)簽署師徒結(jié)對(duì)協(xié)議,明確各自的職責(zé)。師徒結(jié)對(duì)時(shí)間一般為三年。師徒一經(jīng)結(jié)對(duì)必須按照師徒結(jié)對(duì)協(xié)議、導(dǎo)師及徒弟職責(zé)和學(xué)期初提交活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng),每年考核一次,考核結(jié)果分別與導(dǎo)師的骨干教師年度考核直接掛鉤,與徒弟的年度績(jī)效考核掛鉤。學(xué)校要建立相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)、管理和評(píng)價(jià),完善師徒結(jié)對(duì)校內(nèi)考核激勵(lì)機(jī)制;要積極采取措施在活動(dòng)時(shí)間、設(shè)施設(shè)備使用、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)安排等方面支持導(dǎo)師及結(jié)對(duì)徒弟開(kāi)展活動(dòng),確保師徒結(jié)對(duì)工作有序、有效、深入地開(kāi)展。

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