跨年夜活動方案

時間：2022-12-08 12:17:14 方案我要投稿

跨年夜活動方案范文（通用6篇）

　　為了確保活動得以順利進(jìn)行，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定活動方案，活動方案其實(shí)就是針對活動相關(guān)的因素所制定計(jì)劃類文書。那要怎么制定科學(xué)的活動方案呢？以下是小編精心整理的跨年夜活動方案范文（通用6篇），歡迎大家分享。

跨年夜活動方案范文（通用6篇）

　　跨年夜活動方案1

　　一、活動主題：喜迎新年，再創(chuàng)輝煌

　　二、活動目的：

　　1、打造企業(yè)文化品牌，增加凝聚力；

　　2、加強(qiáng)各部門同事之間的聯(lián)系與溝通；

　　3、增強(qiáng)公司員工的集體語言精神觀念。

　　三、活動內(nèi)容

　　參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體職工。

　　活動時間：20xx年12月xx日點(diǎn)（時間初步預(yù)定）

　　活動地點(diǎn)：公司幾樓會議室

　　1、公司元旦聚餐

　　2、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3、文藝演出

　　四、前期活動準(zhǔn)備工作

　　（一）、晚會策劃及準(zhǔn)備時間（時間節(jié)點(diǎn)），成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

　　1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（報(bào)名截止時間）

　　2、所報(bào)節(jié)目參加人員確定

　　3、晚會節(jié)目主持人確定

　　（二）、晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

　　（三）、晚會倒計(jì)時（時間節(jié)點(diǎn)），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。

　　（四）、晚會正式演出期間（時間節(jié)點(diǎn)）

　　1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

　　2、現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進(jìn)出會場秩序

　　3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項(xiàng)后勤保障工作

　　4、晚會后的收尾工作

　　五、元旦晚會內(nèi)容：

　　（所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎）

　　1、主持人開幕

　　2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

　　4、節(jié)目表演開始

　　5、活動結(jié)束

　　六、互動小游戲

　　可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報(bào)名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

　　七、表演節(jié)目評獎

　　由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運(yùn)大抽獎（演出結(jié)束）

　　安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎”活動。獎項(xiàng)共三項(xiàng)：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

　　跨年夜活動方案2

　　一、活動安排：

　　1、活動名稱：待定

　　2、活動目的：總結(jié)過去，展望未來，放松心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，在游戲中增進(jìn)溝通與協(xié)調(diào)；

　　3、活動時間： xx年xx月xx日時

　　4、活動地點(diǎn)：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）

　　5、主辦部門：行政人資部

　　6、協(xié)辦部門：公司其他部門

　　7、參加人員：開達(dá)公司全體員工及客戶組

　　8、相關(guān)工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，DJ，后勤等。

　　二、活動內(nèi)容：

　　一、節(jié)目類型：

　　1、卡拉OK大PK：以團(tuán)隊(duì)形式參與卡拉OK比賽（或知識競賽大PK）。

　　2、群英薈萃大PK：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進(jìn)取的原則，可表現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位PK。

　　二、評委：副總以上及客戶組為評委；

　　三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：

　　1、組織排練小品，以項(xiàng)目推行這幾個月的故事或進(jìn)步為背景，體現(xiàn)改進(jìn)后的士氣和精神。

　　2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。

　　3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達(dá)人代表送出。

　　四、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。

　　止、活動結(jié)束，安排晚宴。

　　六、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶組留念。

　　三、活動所需物料：

　　一、舞臺及拱門：活動地點(diǎn)如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

　　二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作；

　　三、桌椅：培訓(xùn)室桌椅；

　　四、感恩卡：品牌部安排制作；

　　五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算；

　　四、活動階段計(jì)劃：

　　1、策劃及準(zhǔn)備期（12月1日到12月10日）：

　　本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

　　1）節(jié)目收集：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。采取各個部門或外來?xiàng)l件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

　　2）前期宣傳：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。海報(bào)設(shè)計(jì)及張貼、橫幅。

　　2、協(xié)調(diào)及進(jìn)展期（12月11日—12月20日）：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

　　1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，導(dǎo)演監(jiān)督，地點(diǎn)暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進(jìn)行排練。

　　2）舞臺確定：由宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。（請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關(guān)公司）

　　4）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)（物品需要情況征求各部）

　　3、倒計(jì)時期（12月24日—12月29日）

　　本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費(fèi)用收集。

　　1）活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進(jìn)行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點(diǎn)暫定。

　　2）末期宣傳：宣傳負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。宣傳單（抽獎券和節(jié)目單）設(shè)計(jì)、發(fā)放及晚會當(dāng)日抽獎券的收集。

　　3）領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮儀負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

　　4）費(fèi)用收集：由總指揮負(fù)責(zé)。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

　　五、活動后期工作：

　　（1）為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品

　　（2）費(fèi)用處理

　　（3）書面總結(jié)

　　（4）VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳

　　六、公司值班人員：

　　七、活動當(dāng)日流程：詳見（附錄1）

　　八、比賽規(guī)則與事項(xiàng)：詳見（附錄2）

　　九、節(jié)錄單及參加人員：詳見（附錄3）

　　十、分隊(duì)成員：詳見（附錄4）

　　十一、費(fèi)用預(yù)算：詳見（附錄5）

　　跨年夜活動方案3

　　參加對象：公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

　　活動時間：20xx年12月31日暫定下午

　　活動地點(diǎn)：室內(nèi)

　　活動內(nèi)容：

　　（一）、公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

　　（二）活動流程

　　時間項(xiàng)目活動內(nèi)容說明

　　晚會開始，致詞。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始，并請李總上臺講話。

　　1、熱身游戲

　　祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。

　　說錯的人上臺抽取指示表演內(nèi)容的小紙條，根據(jù)紙條上的內(nèi)容表演一個節(jié)目，或直接獲得禮品。表演完的員工，送小禮品1份。

　　用時約：5—10分鐘

　　2、員工才藝展示未定

　　用時約：5—10分鐘

　　3、腦筋急轉(zhuǎn)彎搶答（10道題）主持人宣讀問題，然后開始舉手搶答。

　　答對的員工，送獎品一份。獎品：10套

　　用時約：5—10分鐘

　　4、合力吹汽球

　　目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)

　　人數(shù)：每組限六人

　　道具：主持人準(zhǔn)備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）

　　游戲方法：

　　（1）、分兩至三組，但每組必須要有六人。

　　（ 2）、主持人請每組每人抽簽。

　　（3）、首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的'人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破

　　（4）、兩至三組同時進(jìn)行，按隊(duì)伍完成任務(wù)的先后，排出名次，給予獎勵，所有組一定要做完。

　　用時約：15分鐘

　　5、員工才藝展示未定

　　用時約：15分鐘

　　6、晚會現(xiàn)場

　　珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶

　　每2只珠光氣球?yàn)橐唤M，用紅色絲帶、透明膠固定在墻壁上，會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型，下垂玻璃紙花籃。

　　跨年夜活動方案4

　　一、元旦晚會主題：“鬧新春，瑜珠迎新年”元旦晚會

　　“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風(fēng)貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關(guān)系、干群關(guān)系的進(jìn)一步融洽和團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。

　　二、元旦晚會目的：

　　為了加強(qiáng)xx員工的凝聚力，豐富xx企業(yè)文化生活；表達(dá)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工齊聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同度過20xx新年。

　　三、晚會時間：20xx年xx月xx日

　　四、晚會會場：

　　1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場的方便。

　　2、舞臺背景設(shè)置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

　　3、多媒體設(shè)備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

　　4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

　　5、晚會互動準(zhǔn)備小禮品。

　　五、晚會參與：全體員工及各單位領(lǐng)導(dǎo)

　　六、晚會特色：

　　1、聯(lián)歡會的出彩點(diǎn)是——熱鬧。

　　2、聯(lián)歡會的亮點(diǎn)是——關(guān)愛和鼓勵。主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

　　3、主持人調(diào)動氣氛，臺上臺下呼應(yīng)氣氛熱烈。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)致辭以表鼓勵和關(guān)愛，節(jié)目內(nèi)容圍繞歡樂及團(tuán)結(jié)，鼓舞。

　　七、晚會節(jié)目任務(wù)：

　　每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

　　備注：部門之間可以聯(lián)合準(zhǔn)備演出節(jié)目。

　　八、籌備進(jìn)程安排：

　　1、20xx年xx月xx日之前各部門將晚會節(jié)目單報(bào)總辦。

　　2、20xx年xx月xx日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

　　3、20xx年xx月xx日在17樓進(jìn)行晚會節(jié)目初排。

　　4、20xx年xx月xx日晚會所需物品采購到位。

　　跨年夜活動方案5

　　一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來

　　二、活動目的：促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、評選 “20xx年度五星員工”

　　2、拔河比賽

　　四、組織機(jī)構(gòu)

　　負(fù)責(zé)部門：企劃部

　　參加部門：公司所有部門

　　五、活動對象：公司全體在職員工

　　六、活動地點(diǎn)：

　　1、“五星員工”評選：公司所有部門

　　2、拔河比賽：公司籃球場

　　七、活動時間：

　　八、活動流程：

　　1、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；

　　2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人；

　　3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；

　　4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢；

　　5、海報(bào)宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

　　活動準(zhǔn)備工作與實(shí)施：

　　宣傳通知

　　1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)

　　基本條件：

　　（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。

　　（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。

　　（3）具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。

　　（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。

　　（6）具有團(tuán)隊(duì)精神，在工作中與他人合作融洽。

　　評選標(biāo)準(zhǔn)：

　　（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。

　　（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

　　（3）有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。

　　（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。

　　2、評選部門劃分

　　根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

　　3、具體流程：

　　（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項(xiàng)；

　　（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；

　　（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；

　　（4）各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；

　　（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；

　　（6）從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；

　　（7）主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。

　　獎項(xiàng)及獎金設(shè)置：

　　“最佳員工”每人獎勵20xx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。