《目標的作者》讀后感

    時間:2021-06-21 08:53:30 讀后感 我要投稿

    《目標的作者》讀后感

      《目標的作者》高德賽,主人公羅哥,哈有自他的同時,家人們,還有教授鐘納。

    《目標的作者》讀后感

      羅哥是白靈鎮(zhèn)上一個工廠的廠長,他剛上任的時候,預期特好,而實際情況更為糟糕,工廠累積了大量的,訂單延遲客戶怨聲載道,費用不斷的增加,公司總部決定:三個月后如果還是持續(xù)虧損狀態(tài),直接關(guān)閉工廠。

      面對這樣的困境,廠長羅哥陷入沉思,在物理學教授鐘納的引導下,逐漸理清了思路,讓工廠在短短三個月內(nèi)賺錢了。

      面對復雜混亂的工廠,工廠的唯一目標不是生產(chǎn)產(chǎn)品,是賺錢。

      如何衡量工廠賺錢了沒?一是營用費用的減少,庫存減少,有效產(chǎn)出增加。

      最后找工廠中存在的短板,制約因素導致了很多問題,瓶頸決定了大家整體的進度。

      先出瓶頸后,圍繞它展開一系列的上下游的調(diào)整,不斷的改正,最終工廠積壓的訂單全部完工,獲得了客戶的滿意評價,庫存減少視頻,在產(chǎn)品的數(shù)量正好,不會堆積如山,工廠的利潤也增加了,得到事業(yè)部的認可,可以持續(xù)的開下去。

      羅哥和鐘納處理問題的方式,跳出了很多人的固定的思維和多年形成的成規(guī)陋習的影響。

      但是有這樣固定思維的人特別多,依照的是多年前的方式,而且對目前來說是不適用,而且他們把這套固定思維當做金科玉律,不愿意改變。

      包括這個過程中,如何把自己的想法跟工廠各個部門的負責人去溝通,也是顯得尤為重要,鐘納對羅哥思維引導的方式,也是常識性的問答,卻幫助他找到核心的問題。

      我們以后還會遇到各種問題,但是如何培養(yǎng)的是這種找到本質(zhì)問題的思維方式特別多重要。

      鐘納為什么每次沒有直接給羅哥答案?而是通過一些蘇格拉底似的`問答去引導羅哥自己去思考。

      在書中看到這樣一段話,是羅哥和妻子的對話,也把我最近存在的困惑揭開了。

      羅哥:不要給答案絕對有它的道理,當你試圖說服某個盲目遵循通行做法的人時,直接把方案講出來會毫無效果。

      事實上只有兩種結(jié)果,要么他不了解你的意思,要么他理解你的意思。第一種結(jié)果不會有什么壞處,他會把你的意見當成耳旁風。第二種情況還可能更糟糕,他們或許了解了你的意思,但是要把你傳達的信息看的比批評還要糟糕。

      朱莉說:我還是不相信單單問問題會更有效。

      羅哥思考了一下,感覺朱莉說的對,每次他單單問問題的時候,別人會理解為他很傲慢,更糟糕的是,認為他只不過是在挑毛病。

      看到這段話對我觸動特別大,只是目前還沒有想到更好的辦法,但是好的是,解釋了我這周的困惑。

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