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    解除勞動合同通知書

    時間:2024-07-21 21:59:21

    解除勞動合同通知書

    解除勞動合同通知書

    解除勞動合同通知書

    (參考文本)

    ________:

    我們雙方于______年_____月_____日簽訂的勞動合同,因

    ___________________________________________________________原因而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定規(guī)定,決定從________年_____月_____日起與你(單位)解除勞動合同,并根據(jù)規(guī)定發(fā)給你經(jīng)濟(jì)補償金_____元。請你于________年_____月_____日前到_________部門辦理解除勞動合同手續(xù)。

    特此通知

    單位(簽名或蓋章)

    年 月 日

    -------------------------------------------------------------------------

    簽 收 回 執(zhí)

    本人已收到______單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《解除勞動合同通知書》。

    被通知方(簽名或蓋章):

    年 月 日

    (用人單位)

    年 月 日

    解除(終止)勞動合同證明書 第 號

    茲有 同志(勞動合同期: 年 月 日至 年 月 日)在我單位 崗位工作,工作年限 年,現(xiàn)因以下第 項:

    01.用人單位停業(yè)

    02.勞動者死亡或失蹤

    03.勞動者開始享受養(yǎng)老保險待遇

    04.用人單位裁員

    05.勞動者按勞動合同法38條規(guī)定解除

    06.勞動者單方解除

    07.用人單位破產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營嚴(yán)重困難

    08.用人單位按勞動合同法40條規(guī)定解除

    09.用人單位按勞動合同法39條規(guī)定解除

    10.勞動者試用期內(nèi)解除

    11.協(xié)商一致解除(個人原因)

    12.協(xié)商一致解除(單位原因)

    13.勞動合同期滿

    14.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

    原因,根據(jù) 有關(guān)規(guī)定,決定從 年 月 日解除(終止)勞動關(guān)系。并在接到此證明之日起15日內(nèi)辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    特此證明。

    法人代表簽名: 單位蓋章:

    年 月 日

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