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    財務總監(jiān)年度工作計劃

    時間:2024-09-24 17:35:10

    財務總監(jiān)年度工作計劃范文

    財務總監(jiān)年度工作計劃范文

    財務總監(jiān)年度工作計劃范文

      一、加強政治理論學習,切實貫徹中央精神

      市財政局(國資辦)職能處室通過組織財務總監(jiān)學習、培訓和經(jīng)驗交流活動,積極營造奮發(fā)好學的氛圍,增強財務總監(jiān)的政治敏銳性,提高工作能力和業(yè)務水平,切實貫徹中央關于加強國有資產(chǎn)監(jiān)管的精神,深化我市國有資產(chǎn)監(jiān)管工作,財務總監(jiān)年度工作計劃。

      1、我局委派的財務總監(jiān)要按照局年度政治理論學習計劃的要求每周自學一次。我局職能處室每季組織一次財務總監(jiān)政治理論集中學習,對中央重大的方針政策應專題組織學習討論。

      2、支持財務總監(jiān)參加與工作有關的學歷教育;不定期組織財務總監(jiān)集中培訓,為財務總監(jiān)再教育創(chuàng)造條件。

      3、根據(jù)全年工作進展情況,組織一次與其他城市財務總監(jiān)業(yè)務交流和考察活動。

      4、職能處室要關心財務總監(jiān)工作及生活,積極幫助財務總監(jiān)解決困難。

      二、提高財務總監(jiān)管理,促進國有資產(chǎn)監(jiān)管

      按照以人為本的原則,采取有效措施,進一步提高財務總監(jiān)工作的科學性和監(jiān)管水平,促進財務總監(jiān)自覺深入國有資產(chǎn)監(jiān)管工作。

      1、繼續(xù)抓好每月一次的財務總監(jiān)工作匯報交流會,指導財務總監(jiān)工作;每半年舉行一次財務總監(jiān)工作總結。定期或不定期分析研究財務總監(jiān)工作中存在的問題,表揚先進并推薦優(yōu)秀財務總監(jiān)報告,工作計劃《財務總監(jiān)年度工作計劃》。

      2、每季編發(fā)一期財務總監(jiān)工作專刊,為領導提供授權經(jīng)營企業(yè)營運信息;進一步做好財務總監(jiān)網(wǎng)上信息傳遞工作。職能處室要及時向局(國資辦)領導反映財務總監(jiān)在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的重大事項。

      3、進一步規(guī)范財務總監(jiān)工作流程,及時整理財務總監(jiān)各類工作報告和信息資料,做好財務總監(jiān)業(yè)務檔案管理工作。

      4、加強財務總監(jiān)委派制度的宣傳力度,積極爭取授權經(jīng)營企業(yè)負責人及社會各界對財務總監(jiān)工作的支持。

      5、組織財務總監(jiān)參加課題研究;鼓勵財務總監(jiān)通過國有資產(chǎn)的日常監(jiān)管工作,發(fā)表探索性論文,并爭取在市級以上刊物發(fā)表。

      三、發(fā)揮財務總監(jiān)作用,維護國有資產(chǎn)權益

      財務總監(jiān)要按照我局的要求,積極參加政治理論及業(yè)務學習,緊跟時代發(fā)展的步伐,把握中央國資監(jiān)管的精神,做到遵紀守法、廉潔奉公、求真務實,切實維護國有資產(chǎn)權益。

      1、繼續(xù)抓好任職單位的基礎管理工作,隨時監(jiān)督任職單位及下屬企業(yè)日常財務及資產(chǎn)營運狀況,不斷完善任職單位的內控制度,促使任職單位真實、完整地反映會計信息。

      2、財務總監(jiān)要進一步發(fā)揮現(xiàn)嘗即時的監(jiān)管作用,積極大膽地開展工作。要善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于揭示問題,不斷提高分析問題和解決問題的能力,有效防止國有資產(chǎn)可能的流失。

      3、全面分析任職單位的財務狀況,評價其資產(chǎn)營運情況,及時對任職單位存在的問題提出報告和建議,為政府機關和領導當好參謀工作。

      4、發(fā)揮財務總監(jiān)專長,積極參與我局組織的調查研究工作,提出合理化建議,不斷完善國有資產(chǎn)管理制度。

      四、完善財務總監(jiān)考核,促進工作深入開展

      為了促使財務總監(jiān)充分發(fā)揮工作的主觀能動性,提高財務總監(jiān)的工作效率,根據(jù)《杭州市國有企業(yè)財務總監(jiān)考核暫行辦法》,進一步做好考核工作。

      1、建立健全與財務總監(jiān)年薪掛鉤的業(yè)績考核辦法。局財務總監(jiān)考核小組要繼續(xù)做好對財務總監(jiān)個人的監(jiān)管工作考核,將財務總監(jiān)考核結果與財務總監(jiān)獎勵年薪相結合,提出獎勵年薪方案,按規(guī)定報批。

      2、職能處室經(jīng)常深入財務總監(jiān)任職單位,了解財務總監(jiān)實際工作情況和各方面的表現(xiàn)。外部反映的情況將作為考核財務總監(jiān)工作業(yè)績的參考依據(jù)之一。

      3、對工作表現(xiàn)突出,社會認可度高的財務總監(jiān)可推薦為年度工作先進個人,并在獎勵年薪中可適當加分。要及時總結財務總監(jiān)先進事跡和先進工作方法,并用適應的形式進行宣傳和學習。

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