工傷事故責任承擔承諾書

    時間:2022-08-23 16:35:02 承諾書 我要投稿
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    工傷事故責任承擔承諾書

      在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到承諾書,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗誠信。那要怎么寫好承諾書呢?下面是小編精心整理的工傷事故責任承擔承諾書,希望對大家有所幫助。

    工傷事故責任承擔承諾書

      本人向公司鄭重承諾:

      1、本人在徐州市芭田生態(tài)有限公司從業(yè)期間,保證嚴格按照工作流程和操作規(guī)程從事生產(chǎn)或工作,嚴格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

      2、承諾期內(nèi)如因本人違反操作規(guī)程及公司相關(guān)安全生產(chǎn)制度而造成本人或他人傷害的,本人愿按比例承擔造成直接經(jīng)濟損失的賠償責任。

      3、因工傷人員本人違反規(guī)定導致無法上報保險部門索賠的,一切治療費用由事故當事人承擔,并承擔造成的后果責任。

      4、如因傷者本人提供虛假證或資料造成保險公司不予理賠的,所有醫(yī)院費用及后果由傷者本人承擔。

      5、承諾期內(nèi)如因本人管理不到位而造成下屬在工作中發(fā)生工傷事故,本人愿按責任比例承擔損害賠償?shù)墓芾碡熑巍?/p>

      6、直接責任人對工傷事故損失的承擔比例:造成十級(含)以上傷殘的,直接責任人員須承擔損失費用(包括:醫(yī)藥費、護理費、交通費等)總額的30%;造成無傷殘等級的,直接責任人員須承擔損失費用(包括:醫(yī)藥費、護理費、交通費等)總額的50%。

      7、管理責任人對工傷事故的承擔比例:第一責任人承擔公司支付的工傷津貼的15%;第二責任人承擔公司支付的工傷津貼的10%;傷者本人承擔公司支付的工傷津貼的25%。

      8、責任承擔比例由人事行政辦在工傷結(jié)案報告中列明,并報請總經(jīng)理審批后送財務室執(zhí)行。

      承諾人:

      20xx年x月x日



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