建筑施工企業(yè)工資支付責(zé)任承諾書
今有承建單位：負(fù)責(zé)承建工程項(xiàng)目：。為保障在該項(xiàng)目工程務(wù)工工人特別是農(nóng)民工依法取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，遵照《建筑法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《廣東省工資支付條例》和《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特做出如下鄭重承諾：
一、本單位承諾依時(shí)結(jié)算和足額支付務(wù)工人員工資，各崗位（工種）支付周期約定如附件，支付時(shí)間不超過(guò)支付周期日7天，以完成一定工作任務(wù)計(jì)發(fā)工資的，在工作任務(wù)完成后10天內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。如因特殊情況需延長(zhǎng)的，必須經(jīng)全體務(wù)工人員協(xié)商同意，但至少每月向務(wù)工人員支付一次工資。
二、建筑施工企業(yè)務(wù)工人員工資不包括材料費(fèi)、質(zhì)量保證金、承包利潤(rùn)等相關(guān)費(fèi)用。在結(jié)算周期內(nèi)難以核定務(wù)工人員完成工作量的，可以先預(yù)付工作，并在下一結(jié)算周期內(nèi)結(jié)清。預(yù)付工資應(yīng)不低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、嚴(yán)格按照合同約定核算務(wù)工人員工資，工資足額支付，不得以風(fēng)險(xiǎn)金、質(zhì)量保證金等名義克扣工資。工資直接發(fā)放給務(wù)工人員本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
四、如實(shí)編制工資支付臺(tái)賬，記錄工資支付對(duì)象姓名、核算情況、支付日期和實(shí)發(fā)工資數(shù)額，并在工地公示欄公布，公布時(shí)間不少于7日，并公開(kāi)舉報(bào)投訴的部門和電話。
五、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行工地實(shí)名制用工管理，建立能動(dòng)態(tài)反映施工現(xiàn)場(chǎng)一線作業(yè)人員實(shí)際情況的.花名冊(cè)、考勤冊(cè)和工資冊(cè)等實(shí)名管理臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員底數(shù)清、基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清等“五清”目標(biāo)的管理。
六、本責(zé)任承諾書一式四份，責(zé)任承諾單位、當(dāng)?shù)刈〗ú块T、人社部門各執(zhí)一份，在工地公示欄公開(kāi)一份。承諾書自責(zé)任承諾單位法人、授權(quán)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
責(zé)任承諾單位如違反上述承諾的，自愿承擔(dān)所有責(zé)任，并接受當(dāng)?shù)刈〗ú块T、人社部門行政處理措施，包括不限于：停工整頓、提高建筑施工企業(yè)工資支付保障金比例、對(duì)責(zé)任單位信用扣分、追究責(zé)任單位和責(zé)任人法律責(zé)任。
責(zé)任承諾單位：
項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：
法定代表人（簽字）：
施工單位名稱（公章）：
年月日
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